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正文內(nèi)容

和泰家裝建材商貿(mào)有限公司員工規(guī)章制度-資料下載頁

2024-10-27 10:17本頁面

【導(dǎo)讀】加經(jīng)濟效益,培養(yǎng)企業(yè)文化,創(chuàng)新企業(yè)風(fēng)格,增強企業(yè)凝聚,通過規(guī)范化管理,使公司干部職工,從個人到集體形成與公司“一損俱損,一榮俱榮,同心同德,結(jié)奮進”的新的道德時尚,特制定本制度。以制度來提高員工素質(zhì),規(guī)范員工行。為,指導(dǎo)員工操作,調(diào)控員工心態(tài),力求公司工作制度化、規(guī)范化。拉大框架,加強服務(wù),強化管理,改革創(chuàng)新,打造品牌。自尊自強,敢為人先,務(wù)實創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),榮辱與共,團結(jié)奮進。一切為了顧客,為了顧客一切,為了一切顧客。銷售無小事,事事必認真。學(xué)習(xí)理解并模范遵守國家政策法令和本公司的各項規(guī)章制度,爭當(dāng)一名好員工。保持儀容、儀表整潔,上崗按規(guī)定著裝、佩標(biāo)。適度,淡妝上崗。上班期間戒煙酒,勿食。插兜或叉腰抱肩,不得前后踢腿或單腿打點,不得東張西望或搖頭晃腦。做出電話記錄并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。何地不得有損公司聲譽的事件行為發(fā)生。擅自超過準(zhǔn)假時限者均按曠工論處。

  

【正文】 。 (二)培訓(xùn)方法 由專業(yè)教師講課 或通過觀看光盤、書籍等 ,系統(tǒng)地 學(xué)習(xí) 專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、業(yè)務(wù)知識操作技能,提高專業(yè)人員的理論水平和實踐能力。 參加廠家舉辦的培訓(xùn)會。 公司內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干介紹工作經(jīng)驗。 組織員工到 其他優(yōu)秀地區(qū)門店 參觀學(xué)習(xí),實地觀摩。 ( 三 )培訓(xùn)檔案 人事管理人員應(yīng)建立員工培訓(xùn)檔案,將員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式,考核成績及時記錄在案。 取得培訓(xùn)證書人員的考核成績應(yīng)與工資晉升、提拔任用相結(jié)合,對于取得優(yōu)異成績者公司可以給予相應(yīng)的獎勵。 ( 四 )要按計劃、分批分階段結(jié)合實際對員工進行培訓(xùn),逐步提高員工隊伍素質(zhì)。 五、會議與學(xué)習(xí)制度 (一)會議制度 總經(jīng)理辦公會議將根據(jù)情況不定期召開。參加人員有 公司所有管理人員 。會議內(nèi)容為決定公司大政方針,財務(wù)收支, 重大活動 等由公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究解決的事務(wù)。 周例會:每周召開一次(一般為星 期一上午),參加人員有 公司所有管理人員及銷售人員 。會議內(nèi)容為 總結(jié) 上 一周銷售情況,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題,分析市場,制定 本 周 銷售計劃。 晨會:每天早晨召開一次,參會人員人店面全體員工。會議內(nèi)容為總結(jié)前一天的銷售情況,布置當(dāng)天的銷售任務(wù),提升員工的工作激情。晨會由店會員工輪流主持。 嚴(yán)格控制開會時間和數(shù)量,無明確議題無實質(zhì)性內(nèi)容的會堅決不開,能在平時工作中解決的問題盡可能不拿到會議上研究。 各 門店 要注意抓好會議各項決議的落實,要加大催辦、督辦、查辦工作力度,并及時將落實情況反饋給總 經(jīng)辦 。 (二 )學(xué)習(xí)制度 各部門每周必須舉辦一次學(xué)習(xí)活動,具體時間根據(jù)實際情況自定。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為 銷售技巧、專業(yè) 知識 和 工作技能等。 各部門要結(jié)合工作實際,制定出詳細的學(xué)習(xí)計劃,講究實效。 利用 銷售 淡季,辦公室負責(zé)組織全公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 (三)會議與學(xué)習(xí)紀(jì)律 開會與學(xué)習(xí)要認真做好簽到記錄,不得交頭接耳或做小動作,不得做與會議無關(guān)的事情,關(guān)閉手機。 開會與學(xué)習(xí)時凡遲到、早退在 10 分鐘以內(nèi)的,罰款 50 元,超過 10 分鐘的罰款 100 元,超過 30 分鐘以上的罰款 200 元。 十七、工裝管理制度 (一) 工作人員上班時,必須按規(guī)定穿著工作服裝,必須保持衣著干凈、整 潔 大方。 (二)工作人員的服裝不得私拿亂借,嚴(yán)禁丟失和損壞,違者按有關(guān)規(guī)定處理。 (三)著工裝時要整體統(tǒng)一,不得工裝和普通服裝混穿、亂穿。 (四)在單位組織的一切活動中需要穿工裝的必須按要求統(tǒng)一著裝。 (五)其他場合穿著時,要按規(guī)定進行著裝,樹立 公司 良好形象。 (六)在脫離 公司 工作崗位時,工裝要按要求及時上交。
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