【正文】 名組織 機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理出納會計倉管錄單開票部門職能 嚴(yán)格按《財審管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財審管理。 按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。 加強(qiáng)公司財物管理，定期和不定期組織對公司的實物及貨幣資金進(jìn)行盤點清查，保證賬實相符。 堅持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開支公司費用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費用報銷關(guān)，有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷。 加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。 按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向公司總經(jīng)理報送會計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)。 按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密. 有權(quán)對公司所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止；有權(quán)對公司造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。 每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會，有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。財務(wù)部崗位說明書 會計崗位說明書職位名稱會計崗位說明書直接上級財務(wù)部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：公司的各往來賬的核算、銀行及現(xiàn)金日記賬的核算、公司在資本市場的相關(guān)運作。工作職責(zé)會計在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)核算。負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬。研究并掌握公司在資本市場上的運作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。對市場部的銷售情況進(jìn)行核對、核實匯款、調(diào)賬、催單。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作流程調(diào) 賬財務(wù)部經(jīng)理命 令執(zhí) 行銀行業(yè)務(wù)往來登記明細(xì)賬審 核銷售核對核實匯款催 單 核算掌握法規(guī)任職條件教育水平大專以上經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，無不良記錄知識熟悉會計核算和會計法規(guī)；熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法的有關(guān)知識；良好的計算能力、統(tǒng)計能力；具備一定的判斷力。所學(xué)專業(yè)財會專業(yè)個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強(qiáng)的分析能力；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 出納崗位說明書職位名稱出納崗位說明書直接上級財務(wù)部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：成本統(tǒng)計與核算，對倉儲、保管、收發(fā)、統(tǒng)計工作工作職責(zé)出納在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：1． 現(xiàn)金收付，登記現(xiàn)金手冊，并編制現(xiàn)金收支日報單。 2． 現(xiàn)金及時存行，支票及時進(jìn)帳，同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。 3． 負(fù)責(zé)收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。 4． 負(fù)責(zé)代收代付款項的收取和劃付。 5． 登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費用明細(xì)帳。 6． 計算和發(fā)放員工工資。 7． 收入類單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會計制證。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作流程登記票據(jù)管理財務(wù)部經(jīng)理命 令執(zhí) 行 出納現(xiàn)金收付登記總賬明細(xì)計算發(fā)放工資單 據(jù) 整 理審 核任職條件教育水平大專以上經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，無不良記錄知識熟悉會計核算和會計法規(guī)；熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法的有關(guān)知識；具備一定的判斷力。所學(xué)專業(yè)財會專業(yè)個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強(qiáng)的分析能力；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 倉管員崗位說明書職位名稱倉管員崗位說明書直接上級財務(wù)部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：負(fù)責(zé)公司物資的驗收、入庫、發(fā)放、保管、盤點，做到手續(xù)清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、保管得當(dāng)，開單迅速、不出差錯。工作職責(zé)倉管員在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：認(rèn)真登記商品（材料）數(shù)量金額明細(xì)表，每月結(jié)帳應(yīng)與盤點數(shù)相核對，發(fā)現(xiàn)差異，應(yīng)查找原因，及時處理。做好防火、防盜、防腐、防潮、防毒、防蟲等工作?？茖W(xué)儲存保管、控制庫存業(yè)務(wù)；合理制定庫存物資補(bǔ)充計劃，并填制《物資申購單》，控制最高庫存量和最低庫存量。隨時掌握庫存狀況，及時提供庫房物資進(jìn)、銷、存的數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮庫房蓄水池作用。 按時向財審室上報《存貨進(jìn)銷存明細(xì)表》。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作流程統(tǒng)計物資制定物資補(bǔ)充物資管理命 令執(zhí) 行登記明細(xì)表盤點審核匯報明細(xì)倉管員核對財務(wù)部經(jīng)理任職條件教育水平高中（或中專）畢業(yè)經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，無不良記錄知識 熟悉倉庫管理軟件所學(xué)專業(yè)倉庫管理知識；計算機(jī)基礎(chǔ)知識、辦公軟件知識個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強(qiáng)的分析能力；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 錄單員崗位說明書職位名稱錄單員崗位說明書直接上級財務(wù)部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：日常訂單的錄入及維護(hù)、產(chǎn)品銷售分析、商店信息的更新與維護(hù)工作職責(zé)錄單員在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：(接單后8小時內(nèi))錄入系統(tǒng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作流程系統(tǒng)統(tǒng)計制定物資計劃物資管理命 令執(zhí) 行錄入系統(tǒng)清點審核匯報明細(xì)錄單員核對財務(wù)部經(jīng)理任職條件教育水平高中（或中專）畢業(yè)經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，無不良記錄，對數(shù)字敏感，良好的數(shù)據(jù)分析能力知識 錄入管理知識；計算機(jī)基礎(chǔ)知識、辦公軟件知識所學(xué)專業(yè)統(tǒng)計或文秘類相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 開票員崗位說明書職位名稱開票員崗位說明書直接上級財務(wù)部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：為了實施領(lǐng)料程序,保證生產(chǎn)所需,提供領(lǐng)用票證,在物票一致范圍內(nèi),做好物資的領(lǐng)用開寫票據(jù)的工作。工作職責(zé)開票員在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：嚴(yán)格按照工作日程表上班，佩證上崗，準(zhǔn)時工作。 文明服務(wù)，規(guī)范操作，開具交易發(fā)票字跡清楚，計算準(zhǔn)確。 嚴(yán)格遵守交接班制度，上班上崗，不串崗離崗，不扎堆閑談，不看書刊，不辦私事。 嚴(yán)格遵守發(fā)票管理制度，認(rèn)真保管好交易發(fā)票，工作用具妥善保管。 及時做好當(dāng)班匯總表，交易發(fā)票憑據(jù)及時整理上交。 嚴(yán)禁向客戶購買、索要商品、錢物，不搞人情交易，禁止與客戶吃喝玩樂，謀取私利。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作流程系統(tǒng)統(tǒng)計回執(zhí)單入賬命 令執(zhí) 行倉庫的成品開票審核匯報明細(xì)開票員提貨財務(wù)部經(jīng)理任職條件教育水平高中（或中專）畢業(yè)經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，無不良記錄，良好的數(shù)據(jù)分析能力。知識 計算機(jī)基礎(chǔ)知識、辦公軟件知識所學(xué)專業(yè)統(tǒng)計或文秘類相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。三、銷售部管理制度銷售部部門職能文件名稱銷售部部門職能部門定編銷售部經(jīng)理1名 銷售員11名組織 機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售員部門職能確保銷售機(jī)構(gòu)實現(xiàn)年度計劃的銷量目標(biāo)和銷量增長率，具體為：銷售管理：制定年度公司業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督全國各地區(qū)業(yè)務(wù)計劃的實施，負(fù)責(zé)全國和地區(qū)銷售業(yè)績，實現(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo)。資金管理：訂單管理，回款管理，銷售費用管理。 銷售隊伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。 客戶關(guān)系管理：制定年度客戶和經(jīng)銷商拜訪計劃，并監(jiān)督計劃的實施，確?？蛻魸M意，同大客戶高層和設(shè)備科、經(jīng)銷商建立良好的關(guān)系。 地區(qū)管理：規(guī)劃和落實地區(qū)銷售組織機(jī)構(gòu)，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務(wù)潛力。市場推廣活動實施：執(zhí)行市場部各產(chǎn)品線的市場推廣計劃，組織實施。 地區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門在各地區(qū)的業(yè)務(wù)開展。 信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。銷售部各崗位說明書 銷售部職員崗位說明書職位名稱銷售部職員崗位說明書直接上級銷售部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：進(jìn)行市場開發(fā)，簽訂銷售合同；跟蹤訂單，對客戶進(jìn)行售后服務(wù)。工作職責(zé)銷售部職員在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃。負(fù)責(zé)尋找代理商，進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)。負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集。 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作。 協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作。 參與售后服務(wù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作流程統(tǒng)計行動結(jié)果命 令執(zhí) 行開發(fā)市場分析審核匯報明細(xì)銷售部職員總結(jié)財務(wù)部經(jīng)理任職條件教育水平大學(xué)?？埔陨辖?jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷知識通曉貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財務(wù)管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。所學(xué)專業(yè)營銷管理相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。四、采購部管理制度采購部部門職能文件名稱采購部部門職能部門定編采購部經(jīng)理1名 采購員3名組織 機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理采購經(jīng)理采購員部門職能掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費用。會同庫管部、會計部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進(jìn)行合理采購。根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實施。匯總各部門的采購申請單，編制采購作業(yè)計劃。選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動。建立采購合同臺帳，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)行市場尋價，采購所需物資。采購物資的報驗和入庫工作。采購過程中的退、換貨工作。1采購部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。1做好保密工作。采購部各崗位說明書 采購部職員崗位說明書 職位名稱采購部職員崗位說明書直接上級采購部經(jīng)理崗位定編1直接下級工作概要：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品供應(yīng)和供應(yīng)商管理工作職責(zé)采購部職員在采購部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對采購部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下的職責(zé)：協(xié)助采購部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)計劃。負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督供應(yīng)合同履行。負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作流程統(tǒng)計結(jié)果洽談命 令執(zhí) 行所需成品資料審核匯報明細(xì)采購職員整理采購部經(jīng)理任職條件教育水平大學(xué)?？埔陨辖?jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷知識通曉貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，具備采購供應(yīng)、企業(yè)管理、法律等方面的知識。所學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)個人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敏銳的觀察能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力；具備人際交往能力，有親和力，熱情大方，工作積極主動；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)精益求精；服從主管安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 完美DOC格式