公司糾風(fēng)工作責(zé)任制實(shí)施辦法-資料下載頁
2025-04-15 01:47本頁面
【正文】 、違反國家政策規(guī)定，作出錯(cuò)誤的規(guī)定、決定等，造成不正之風(fēng)問題的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話和追究紀(jì)律責(zé)任。具有上述六項(xiàng)情形的，按照中共中央，國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第四章“責(zé)任追究”的規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)未認(rèn)真履行本規(guī)定第五條規(guī)定職責(zé)的，經(jīng)年度考核不合格的單位，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以誡免談話，當(dāng)年單位主管糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)；連續(xù)兩年考核不合格的，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令辭職或予以免職。 第五章 附則 第九條 本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋?！ 〉谑畻l 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。 4
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