公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法-資料下載頁
2025-09-11 00:14本頁面
【正文】 干部，造成惡劣影響的； 九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的； 十、對配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為不制止、包庇縱容的。 對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。 第十七條實施責(zé)任追究要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì) 、條規(guī)為準(zhǔn)繩，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 第 8 頁 共 9 頁 任。 第五章附則 第十八條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分： 一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對所造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 二、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 三、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指對下屬 單位存在的重大問題失察，或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 第十九條有關(guān)重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn)： 一、造成下列結(jié)果之一的是重大損失： 直接經(jīng)濟(jì)損失 10萬元 50萬元以上；死亡 15人或重傷 530人；造成嚴(yán)重政治影響的。 二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失： 直接經(jīng)濟(jì)損失 50萬元以上；死亡 5人以上或重傷 30人以上；造成特別嚴(yán)重的政治影響的。 第二十條對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作突出，受到廣大干部職工好評的領(lǐng)導(dǎo)干部， 應(yīng)給予表彰和獎勵。 第 9 頁 共 9 頁 第二十一條本實施辦法由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。 第二十二條本實施辦法自發(fā)布之日起實行。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1