公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法—實施方案-資料下載頁
2024-10-26 08:25本頁面
【導(dǎo)讀】設(shè)責(zé)任制實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際，制定本實施辦法。強化監(jiān)督制約機制，保證黨的路線、方針和政策的貫徹。級，層層抓落實。為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。第四條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。治，綜合治理；堅持嚴(yán)格考核，認真追究。勤政意識，樹立為人民服務(wù)的思想。重要投資項目及大額度資金的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行集體研究討論的制度；廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項工作同部署、同檢查、同落實。漏洞，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行情況，并如實向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告。處違法違紀(jì)案件。制定廉潔自律的規(guī)定，配合單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報。至造成惡劣影響和后果的；
【正文】 斷專行提拔任用干部，造成惡劣影響的； 九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的； 十、對配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為不制止、包庇縱容的。 對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。 第十七條實施責(zé)任追究要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì)、條規(guī)為準(zhǔn)繩，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第五章 附 則 第十八 條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分： 一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對所造成的損失負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 二、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 三、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 ，是指對下屬單位存在的重大問題失察，或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對造成的損失負一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 第十九條 有關(guān)重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn) : 一、造成下列結(jié)果之一的是重大損失 : 直接經(jīng)濟損失 10 萬元 50 萬元以上；死亡 15 人或重傷 530 人；造成嚴(yán)重政治影響的。 二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失 : 直接經(jīng)濟損失 50 萬元以上；死亡 5 人以上或重傷 30 人以上；造成特別嚴(yán)重的政治影響的。 第二十條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作突出，受到廣大干部職工好評的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表彰和獎勵。 第二十一條 本實施辦法由集團公司紀(jì)檢監(jiān)察部負責(zé)解釋。 第二十二條 本實施辦法自發(fā)布之日起實行。
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