公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法—實(shí)施方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 的工作性質(zhì)、特點(diǎn)，制定廉潔自律的規(guī)定，配合單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況，督促提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。 四、對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況及本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。 第四條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn) 。 第六條 行 政 一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營(yíng)與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理等項(xiàng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。 四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時(shí)宣傳、貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院 有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識(shí)。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助查處。 對(duì)成員單位紀(jì)委書(shū)記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對(duì)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、檢查。 對(duì)出現(xiàn)以上問(wèn)題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。 第二十一條 本實(shí)施辦法由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。 三、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 ，是指對(duì)下屬單位存在的重大問(wèn)題失察，或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對(duì)造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。采取平時(shí)考核與集中考核、個(gè)別考核與普遍考核相結(jié)合的方法，由上級(jí)有關(guān)部門(mén)組成考核小組，深入到群眾中，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制的情況。 第十一條 工會(huì)主席 對(duì)本單 位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、 黨政副職 黨政副職對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。使工會(huì)工作和廉政建設(shè)工作互為促進(jìn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
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