公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法—實施方案-文庫吧資料
2024-11-03 08:25本頁面
【正文】 拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，弄虛作假，拒不執(zhí)行黨組織決定，獨斷專行提拔任用干部，造成惡劣影響的； 九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的； 十、對配偶、子女及身邊的工作人員嚴重違法違紀的行為不制止、包庇縱容的。 第十四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為干部提拔、選聘、晉級、獎懲的重要依據(jù)。 第十三條 組織考核。要發(fā)揚好的方面，及時克服不足之處。 第三章 責(zé)任考核 第十二條 自我考核。 對工會副主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對成員單位的三總師黨風(fēng)廉政建設(shè)負一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、三總師 對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對集團公司總部監(jiān)察部主任、紀檢組副組長、直屬紀委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對所分管的部門、工作單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 一、黨政正職 黨組（黨委）書記、總經(jīng)理（廠長）是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。 三、對本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時果斷予以糾正，并提出整改措施。 第九條 各部門 一、根據(jù)黨組、黨委和行政的部署，結(jié)合本部門的工作性質(zhì)、特點，制定廉潔自律的規(guī)定，配合單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二、認真學(xué)習(xí)、貫徹黨中央、國務(wù)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度與規(guī)定。 第八條 工 會 一、協(xié)助黨政組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 三、認真做好黨內(nèi)外群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的來信來訪工作，及時查處違法違紀案件。 二、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況，督促提高民主生活會的質(zhì)量。 四、加強對行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)
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