【正文】 究和分析本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況并提出整改意見。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)和違反職業(yè)道德的問題，要認(rèn)真查處并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)涉及到黨總支委員、黨支部書記、部門干部的問題，要親自查處。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，對(duì)所分管的部門或本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（5）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。（3）對(duì)涉及分管部門、單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪件及重大案件線索要親自督辦；及時(shí)解決分管部門、單位中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正分管部門發(fā)生的不正之風(fēng)，支持查處違法違紀(jì)的案件并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。（５）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律和接受監(jiān)督。（４）指導(dǎo)學(xué)校廣大職工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好責(zé)任對(duì)象的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。（２）每一學(xué)期召開一次紀(jì)檢會(huì)，專門研究學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。認(rèn)真主持、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律情況，及時(shí)糾正和處理發(fā)現(xiàn)的不廉潔問題。（３）對(duì)關(guān)系學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，涉及學(xué)校干部的重要信訪案件或重大案件線索，要親自督辦，排除阻力和干擾，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校行政及職能部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)副校長(zhǎng)及相應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保令行禁止。對(duì)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（５）做好廉潔自律工作，認(rèn)真督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外各方面群眾的意見，及時(shí)糾正和解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不廉潔問題。（4）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步完善管理、監(jiān)督機(jī)制。不斷探索教育的新途徑、新方法，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，提高黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。（２）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。（二）責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容學(xué)校黨總支對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。（一）指導(dǎo)思想和原則，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，并與學(xué)校工作緊密結(jié)合。第十七條 本實(shí)施細(xì)則由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。通過調(diào)查分析確實(shí)屬于嚴(yán)重失職失察而出的問題將追究連帶責(zé)任。第四章 責(zé)任追究第十四條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第二章、第三章，有下列情形之一的按干部管理權(quán)限，給予組織處理或者黨紀(jì)處分，并參照《吉林儲(chǔ)備系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》第四章，關(guān)于責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核應(yīng)與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)研究解決。第三章 責(zé)任考核與監(jiān)督第九條 為了便于責(zé)任制的考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入支部工作目標(biāo)管理方案中，一并進(jìn)行檢查考核。、民主監(jiān)督制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度由紀(jì)委具體監(jiān)督落實(shí)。、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事情報(bào)告制度，黨委書記、總經(jīng)理重大事項(xiàng)民主決策情況申報(bào)制度由綜合部落實(shí)。（審計(jì)人員）協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理具體落實(shí)。各部室的正副職對(duì)本單位部門工作人員的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的正職廉潔自律及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各自分管的部門正職的廉潔自律及執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨支部書記負(fù)責(zé)組織調(diào)查了解、分析全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并提交會(huì)議討論，負(fù)責(zé)定期主持召開支委委員，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行自查自究，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政思想教育。第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中實(shí)行分工負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)。（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。（四）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度，并組織實(shí)施。（二）將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正職或主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與，層層抓黨風(fēng)廉政的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作格局。第二篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法吉林國(guó)儲(chǔ)物流股份有限公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合《吉林儲(chǔ)備系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》及公司的實(shí)際特制定本實(shí)施辦法。第二十八條 本辦法由省公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促予以糾正。單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)人員，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由人力資源部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同人力資源部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員具有本辦法第十七條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任：（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；（二）認(rèn)真整改，成效明顯的。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。受到上述責(zé)任追究的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金。第十八條 領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第十七條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。（七）對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨內(nèi)廉政建設(shè)方面存在的問題不及時(shí)糾正、處理，或因處理不當(dāng)、防范不力致使問題重復(fù)發(fā)生，并造成不良影響的。（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。（三）對(duì)本單位、本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。第四章 責(zé)任追究第十七條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違反或者未能正確履行本辦法第七條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；或者違反集團(tuán)公司以及省公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象和職工利益的。第十五條 領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進(jìn)行評(píng)議。第十四條 黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度。第十三條 檢查考核情況應(yīng)及時(shí)向組織檢查考核的企業(yè)黨組（黨委）進(jìn)行報(bào)告，并