【正文】 ）股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定（4）發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的須經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過（5）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織結(jié)構(gòu)（6）有公司住所1股份的定義及其特點(diǎn)。P261股份是指均分股份有限公司全部資本的最小單位。特點(diǎn)：（1）金額性 （2）平等性 （3）不可分性 （4）可轉(zhuǎn)讓性1股票的定義及其特征。P26262263股票是股份有限公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。（1） 股票是一種有價(jià)證券（2） 股票是一種要式證券（3） 股票是一種無期限證券（4） 股票是一種高風(fēng)險(xiǎn)金融工具外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的定義和特征。P28285286 所謂外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)，是指外國(guó)公司依照中國(guó)公司法的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)（1） 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)由外國(guó)公司設(shè)立，具有外國(guó)公司相同國(guó)籍（2） 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立的法人資格（3） 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)須以營(yíng)利為目的，并在中國(guó)境內(nèi)開展?fàn)I業(yè)活動(dòng)2合資股份公司的作用。P303304（1）合資股份公司突出的作用表現(xiàn)在快捷、有效地解決了部分國(guó)有大中型企業(yè)資金困難的問題，支持了一批重點(diǎn)建設(shè)工程和技術(shù)改造項(xiàng)目（2）合資股份公司對(duì)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)管理，逐步改變負(fù)債過重和資本結(jié)構(gòu)不合理問題發(fā)揮了積極的作用（3）通過境外上市的合資股份公司，不僅開拓了企業(yè)籌資的新方式、新渠道，而且為國(guó)際投資者提供了直接從中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)中受益的機(jī)會(huì)，彼此相促相長(zhǎng)2公司集團(tuán)的定義和特征。P3320321公司集團(tuán)是指由若干具有獨(dú)立法人地位的企業(yè)在統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上所組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體（1） 公司集團(tuán)不是獨(dú)立法人（2） 公司集團(tuán)是若干獨(dú)立公司基于持股或合同形成的聯(lián)合（3） 公司集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)由各成員公司依照集團(tuán)章程協(xié)商成立2公司集團(tuán)的作用。P323324公司集團(tuán)的積極作用（1） 有利于打破“條塊分割”的舊體制，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)（2） 實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力（3） 有助于政府改善宏觀調(diào)控公司集團(tuán)的消極作用（1） 產(chǎn)生市場(chǎng)勢(shì)力，形成市場(chǎng)壟斷（2） 濫用控制和從屬關(guān)系2監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。P191192（1）檢查公司的財(cái)務(wù)（2）對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督（3）當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正（4）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)（5）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)六、論述題試述計(jì)劃的編制過程。P7072（1）估量機(jī)會(huì)（2）確定目標(biāo)（3）確定前提條件（4）擬定可供選擇的方案（5）評(píng)估方案（6）選擇方案（7）擬定派生計(jì)劃（8）編制預(yù)算試述事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。P8990優(yōu)點(diǎn)：（1）各業(yè)務(wù)單位的重點(diǎn)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域 （2）便于衡量單位的經(jīng)營(yíng)狀況 （3）高層管理者可以集中精力處理戰(zhàn)略問題 （4）有利于培養(yǎng)更多的總和管理者缺點(diǎn)：（1）各事業(yè)部之間會(huì)有沖突 （2）內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易多 （3）成本高 （4）當(dāng)部分規(guī)模太大，可能因?yàn)楣緳?quán)力相對(duì)分散，容易架空公司領(lǐng)導(dǎo)，削弱領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)部的控制試述現(xiàn)代公司的特征。P128131（1）集合性（2）營(yíng)利性（3）自由性（4）獨(dú)立性（5）標(biāo)準(zhǔn)性試述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別。P152153（1）反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同（2）概念外延不同（3）“財(cái)產(chǎn)”一詞的含義不同（4）運(yùn)動(dòng)屬性不同（5）所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的著眼點(diǎn)不同試述股東大會(huì)的權(quán)限。P180（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃（2）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)（3）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案（7）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議（8）對(duì)發(fā)行公司債券做出決議（9）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議（10）修改公司章程（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)試述董事的含義及其具有的權(quán)利和義務(wù)。P183權(quán)利：（1）業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán) （2）出席董事會(huì)和股東大會(huì) （3）在特殊情況下代表公司的權(quán)利 （4）依照公司章程獲取報(bào)酬津貼的權(quán)利義務(wù)：（1）謹(jǐn)慎和忠實(shí)義務(wù) （2）董事對(duì)公司承擔(dān)不得逾越權(quán)限的義務(wù) （3）競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)試述公司董事會(huì)的職權(quán)。P186（1）召集股東會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作（2）執(zhí)行股東會(huì)的決議（3）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案（4）制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案（5）制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案（6）制定公司增加或者減少注冊(cè)資本及發(fā)行公司債券的方案（7）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)（10）制定公司的基本管理制度（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)試述有限責(zé)任公司的定義及其特征。P21215217又稱有限公司，我國(guó)《公司法》所稱的有限責(zé)任公司，是指由五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人（1） 人合資合兼具（2） 封閉性（3） 全部資本不需劃分為等額股份（4） 股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制（5） 設(shè)立程序簡(jiǎn)單（6） 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活（7） 公司與股東的直接關(guān)聯(lián)程度高試述我國(guó)《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。P228有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。試述股份有限公司的定義及其特征。P250、251252 股份有限公司又稱股份公司，我國(guó)《公司法》所稱的股份有限公司是指由2個(gè)以上200個(gè)以下的發(fā)起人發(fā)起，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。1試述股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別。P253255（1）資本的表現(xiàn)形式不同（2）公司的信用組成基礎(chǔ)不同（3）設(shè)立方式不同（4）股東人數(shù)上下限規(guī)定不同（5）出資證明的形式不同（6）股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式不同（7）注冊(cè)資本最低限額不同（8）組織機(jī)構(gòu)有所不同（9）企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離程度不同（10）信息披露義務(wù)不同1試述公司文化的含義及其功能。P34353356公司文化是公司以其價(jià)值觀念和管理哲學(xué)為核心的思維方式和行為規(guī)范的總和（1） 凝聚功能（2） 導(dǎo)向功能（3） 激勵(lì)功能（4） 約束功能（5） 協(xié)調(diào)功能（6） 維系功能（7） 教化功能（8） 優(yōu)化功能（9） 輻射功能1人本管理的原則。P330332（1）鼓勵(lì)個(gè)性化發(fā)展的原則（2）實(shí)施引導(dǎo)性管理原則（3）環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則（4）倡導(dǎo)個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)的原則1自我管理的方法。P337339（1）給員工一個(gè)領(lǐng)域（2）員工參與領(lǐng)導(dǎo)工作（3）工作內(nèi)容豐富化 考試題型：一、單項(xiàng)選擇題：15分二、多項(xiàng)選擇題：10分三、填空題：10分四、名詞解釋：15分五、簡(jiǎn)答題：30分六、論述題：20分14 / 14