供電所員工考核辦法(完整版)-資料下載頁
2025-04-14 23:06本頁面
【正文】 、發(fā)生習(xí)慣性違章，一次扣當(dāng)事人20元，扣工作負(fù)責(zé)人30元?！ 〉菞U不系安全帶和保險繩一次扣當(dāng)事人50元，扣工作負(fù)責(zé)人100元?！ ∵M(jìn)入工作現(xiàn)場不戴安全帽扣當(dāng)事人20元，扣工作負(fù)責(zé)人50元?！ ⊥ｋ姽ぷ鞑或炿姡粧旖拥?，擅自改變或減少安全措施事項扣當(dāng)事人30元，扣工作負(fù)責(zé)人50元，發(fā)生事故，視參照3條款考核及追究當(dāng)事人刑事責(zé)任?！ ?交通要道口或施工地段環(huán)境復(fù)雜或危險性較大的地方，應(yīng)采取可靠性安全防范措施，否則扣工作負(fù)責(zé)人50元?！ ?線路巡視不認(rèn)真，重大缺陷未及時發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)事人20元。 110kv配電線路因人為責(zé)任管理不善，跳閘一次扣供電所人均100元，扣農(nóng)村電工人均50元?！ ?大風(fēng)雨10kv跳閘，缺陷巡視不到位，試送不成功，扣當(dāng)事人100元?！ ?線下建房或交叉跨越不合格，或通道不符合規(guī)定發(fā)現(xiàn)一處扣防區(qū)責(zé)任人30元。 1供電所供電轄區(qū)內(nèi)不得私自調(diào)整配變，如需調(diào)整必須書面報告農(nóng)發(fā)公司，經(jīng)勘查核實批準(zhǔn)后，按配變調(diào)整手續(xù)進(jìn)行調(diào)整，如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)整一處，扣所長一個月綜合獎，扣生產(chǎn)班長二個月綜合獎?！ ?配變、無標(biāo)志牌和警示牌有一處扣生產(chǎn)班長50元。 1對因公網(wǎng)用電設(shè)施有可能誤登、誤攀、誤碰，危及人身安全的帶電部位應(yīng)設(shè)安全警示用語或警示牌，發(fā)現(xiàn)有一處未設(shè)警示的扣防區(qū)管理人員20元。 1保護(hù)器四率為100%，發(fā)現(xiàn)加楔或假投，一臺次扣當(dāng)事人500元，扣所長500元。如發(fā)生事故參照3條款考核及追究當(dāng)事人責(zé)任?！ 】偙Ｗo(hù)器試跳記錄不全、不真實，扣責(zé)任人20元?！ ?安全工器具超周期使用發(fā)現(xiàn)一次，扣生產(chǎn)班長50元?！ ?定期巡視不到位，缺陷消缺不及時扣防區(qū)責(zé)任人30元。 2工作期間不準(zhǔn)喝酒，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人30元。 2發(fā)生事故不及時上報扣所長一個月綜合獎（三天內(nèi)）?！ ?定期開展安全活動，做到活動有內(nèi)容討論有記錄，根據(jù)季節(jié)特點定期組織安全大檢查，不組織安全活動，不開展安全大檢查，有一次扣生產(chǎn)班長30元，扣所長50元。 2每二年按規(guī)程要求對配電變壓器進(jìn)行三阻測量，并有記錄，缺一項扣生產(chǎn)班長一個月綜合獎。 2不按時填報月、季、年報表或填報數(shù)據(jù)失真，不簽名，不蓋印章的一次扣生產(chǎn)班長20元?！ ?供電所車輛安全運行管理按公司規(guī)定的車輛管理辦法執(zhí)行考核?！ 。ㄈ⒋翱诮ㄔO(shè)： 供電所建立集報裝、搶修、咨詢、投訴、舉報等工作為一體的客戶服務(wù)中心。按照《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，制定工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法。 11
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