【導(dǎo)讀】司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及人員職數(shù)設(shè)置為:董事長兼總經(jīng)理(1人)、副總經(jīng)理(1人)。⑴負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。理制度、工作考核制度等一系列制度體系。在具體工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算,親自把關(guān)大額資金的。支付及費(fèi)用的報(bào)銷,搞好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作,確保資產(chǎn)增值。⑷決定公司聘用人員、聘用期限及報(bào)酬。⑸代表企業(yè)參加與外界的重要談判,簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和約和處理有關(guān)事宜。⑵代表總經(jīng)理對公司下屬各職能部門的工作計(jì)劃任務(wù)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作,并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)辦主任開展工作,發(fā)揮好總經(jīng)辦主任的助手作用。在總經(jīng)辦不在時(shí),代行。主任職權(quán),全面抓好總經(jīng)辦的各項(xiàng)工作,取有效措施,堵塞一切可能導(dǎo)致泄密的漏洞。完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦主任交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。公司人員隨意進(jìn)出公司范圍?,F(xiàn)問題及時(shí)糾正,對重大問題及時(shí)上報(bào)。