【正文】 負；同時實習(xí)指導(dǎo)老師開啟全部計算機進行檢查，并將檢查結(jié)果與黑板右上角的記錄對照，有出入及時告知實習(xí)管理員，否則由指導(dǎo)老師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 四、實驗中要注意安全，如計算機發(fā)生故障，應(yīng)立即報告指導(dǎo)教師并及時處理。必須保證地面無水，以防觸電事故發(fā)生。發(fā)生事故應(yīng)采取緊急措施（如切斷電源、滅火）保護現(xiàn)場，及時上報。要愛護實驗室設(shè)施。 五、凡違反實驗操作規(guī)程造成事故者，由當(dāng)事人自行負責(zé)，造成設(shè)備損壞的按《儀器設(shè)備損壞、丟失賠償處理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行賠償。 六、保持機房的環(huán)境衛(wèi)生，禁止在實驗室吃零食，禁止隨地吐痰、隨地亂扔雜物，并負責(zé)該機房區(qū)域走廊的衛(wèi)生保潔工作。 七、嚴禁帶入個人電子物品（光盤、U盤等）進行瀏覽或數(shù)據(jù)交換，嚴禁更改計算機設(shè)置（如桌面設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)禁用和共享等），嚴禁玩游戲、瀏覽非法網(wǎng)站等。 八、遇到緊急情況，先切斷電源，要保持實驗室秩序，聽從實驗指導(dǎo)教師或管理人員的指揮。 九、本實驗室提供的上網(wǎng)環(huán)境僅供教學(xué)、科研之用，上課期間，師生不得利用其進行網(wǎng)上聊天、在線游戲等無關(guān)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴厲處罰。 十、任何教師、學(xué)生有責(zé)任保護網(wǎng)絡(luò)的安全，不得越權(quán)訪問未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)資源、不得通過本實驗室提供的上網(wǎng)環(huán)境故意在網(wǎng)絡(luò)上散布帶有惡意程序或病毒的程序，違反者將給予嚴厲處罰直至要追究法律責(zé)任。十一、上機結(jié)束后，應(yīng)按實習(xí)結(jié)束規(guī)范化要求做好結(jié)束工作。（整理桌凳、關(guān)好門窗、切斷電源、安排專人打掃） 關(guān)于強化計算機房管理的要求計算機房交付使用1年多來，損壞鍵盤達100多只，給學(xué)校造成了一定的經(jīng)濟損失。結(jié)合我校教育教學(xué)質(zhì)量效益年，努力提高計算機房的管理效益，現(xiàn)提出以下強化計算機房的管理要求：計算機管理員負責(zé)6個計算機房的計算機維護工作，并在白板上公布本室共有臺計算機能正常使用，號計算機正在維護；任何人帶學(xué)生進行計算機房，首先開啟所有計算機，檢查本室能正常使用的計算機與白板上公布是否一致。不一致，立即告知計算機管理員，追究前一個進入機房該工位學(xué)生責(zé)任，否則認為是一致的，下一個班級使用開始發(fā)現(xiàn)不能正常使用，則追究本班本工位學(xué)生責(zé)任。根據(jù)學(xué)生《賠償規(guī)定》，誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，查出學(xué)生或班級的由學(xué)生或班級賠償，查不出的，由實習(xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)管理員賠償。請所有帶領(lǐng)學(xué)生進入機房的人員嚴格按照以上要求管理好本室的計算機。 實習(xí)成績評定參考標(biāo)準(zhǔn)一、優(yōu)秀（85分及以上）達到實習(xí)大綱、實習(xí)計劃中規(guī)定的全部要求。實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并能運用所學(xué)理論對某些生產(chǎn)技術(shù)問題進行深入分析或?qū)δ承﹩栴}有獨到見解。能模范遵守《學(xué)生實習(xí)規(guī)則》及實習(xí)單位的規(guī)章制度，虛心向技術(shù)人員和工人學(xué)習(xí)。二、良好（70分及以上）達到實習(xí)大綱、實習(xí)計劃中規(guī)定的全部要求。實習(xí)報告觀點正確、內(nèi)容系統(tǒng)全面，并能對實習(xí)中的某些生產(chǎn)技術(shù)問題作出正確的理論分析。能較好地遵守《學(xué)生實習(xí)規(guī)則》及實習(xí)單位的規(guī)章制度、虛心向技術(shù)人員和工人學(xué)習(xí)。三、及格（60分及以上）達到實習(xí)大綱、實習(xí)計劃中規(guī)定的基本要求。能夠完成實習(xí)報告，觀點基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。實習(xí)中表現(xiàn)一般，無違紀行為或有輕微違紀行為，但教育后能予以改正。四、不及格（60分以下）未能達到實習(xí)大綱、實習(xí)計劃所規(guī)定的基本要求。不交實習(xí)報告、或?qū)嵙?xí)報告有明顯錯誤。實習(xí)態(tài)度不端正，有違紀行為經(jīng)教育不改或有嚴重違紀行為。因故缺席累計時間達實習(xí)時間三分之一以上或無故曠工兩天以上（含兩天）者。學(xué)生實踐技能考核的若干規(guī)定各專業(yè)（除政治、數(shù)學(xué)、思想品德等）的實踐技能考核由各班實施教學(xué)計劃規(guī)定，不得隨意更改。若遇特殊情況，由指導(dǎo)老師提交報告經(jīng)教學(xué)管理部、實訓(xùn)中心審核后提出意見，經(jīng)分管校長批準(zhǔn)才可變動。實習(xí)考核按技能考核嚴格執(zhí)行，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、客觀公正，對所有學(xué)生一視同仁。認識實習(xí)、教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)考核。認識實習(xí)按見習(xí)報告評定實習(xí)成績，教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)的學(xué)生所實習(xí)內(nèi)容按作業(yè)、單元考核、考核綜合評定，畢業(yè)實習(xí)鑒定，由實習(xí)單位和指導(dǎo)老師就學(xué)生勞動紀律、實習(xí)態(tài)度等方面綜合評定。各課程考核后，單獨記分，成績按百分制記載，成績不及格者，按《考試》有關(guān)規(guī)定進行補考。如補考不及格者視為實踐技能考核成績不及格。所有成績記入學(xué)籍檔案。學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)守則生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)計劃的重要組成部分，是學(xué)生理論聯(lián)系實際、驗證、鞏固、豐富所學(xué)知識，擴大學(xué)生知識領(lǐng)域，熟練操作技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題能力的重要環(huán)節(jié)，也是對學(xué)生進行思想品德教育的重要教學(xué)形式，為保證學(xué)習(xí)順利進行，實習(xí)學(xué)生必須做到：實習(xí)學(xué)生要明確實習(xí)目的，思想上重視實習(xí)工作，端正實習(xí)態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)。實習(xí)學(xué)生要在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師具體指導(dǎo)下，按實習(xí)計劃開展活動。結(jié)合實習(xí)單位的實際條件，努力完成各項實習(xí)任務(wù)，實習(xí)中要加強事業(yè)心和責(zé)任感。做到掌握操作技能的同時能理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)自己獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。實習(xí)期間必須堅守崗位、嚴格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從所在單位的領(lǐng)導(dǎo)。加強組織紀律性，不得無故缺勤。如有特殊原因，必須請假時，三天內(nèi)由實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，超過三天以上的須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假超過實習(xí)總學(xué)時四分之一者，按實習(xí)不合格論處。請病假需有醫(yī)生證明，耽誤實習(xí)必須補課。無故不參加實習(xí)者，按曠課論處。實習(xí)成績不及格，不予畢業(yè)。實習(xí)期間，每個實習(xí)生要認真寫好實習(xí)日記，其內(nèi)容包括：日期、天氣、地點、工作情況及收獲體會等。實習(xí)結(jié)束后，要寫出實習(xí)報告和實習(xí)小結(jié)，以作評定實習(xí)成績的依據(jù)之一。尊敬老師，虛心接受校內(nèi)外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。同學(xué)之間要加強團結(jié)，互幫互學(xué)，開展批評與自我批評。發(fā)揚集體主義精神，開展精神文明活動，講文明、講禮貌。實習(xí)中要注意安全，個人不得隨意活動。對各類違紀行為，除批評教育外，指導(dǎo)教師有權(quán)責(zé)令其停止實習(xí)，據(jù)其違紀情節(jié)給予一定處理。要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦、不怕累、不怕臟。嚴格要求，積極參加實習(xí)單位組織的生產(chǎn)勞動和一切實習(xí)活動，保證圓滿完成實習(xí)任務(wù)。要愛護實習(xí)單位的一草一木，遵守紀律。如有損壞或丟失實習(xí)單位所借用物品時，一律要照價賠償。實習(xí)結(jié)束前，要處理好一切交接手續(xù)，打掃好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。除執(zhí)行本實習(xí)守則外，還應(yīng)遵守各專業(yè)實習(xí)計劃中所提出的各項有關(guān)的規(guī)定。優(yōu)秀實習(xí)生評選辦法為激勵學(xué)生專業(yè)實習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，達到全面檢驗和提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才的目的，制定本辦法。第一條評選優(yōu)秀實習(xí)生的條件（一）實習(xí)態(tài)度認真、謙虛，勤奮好學(xué)，緊密聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，按規(guī)定圓滿完成各項實習(xí)任務(wù)。（二）能根據(jù)崗位實際和專業(yè)特點，勇于創(chuàng)新，分析和解決實際問題，實習(xí)效果顯著，受到指導(dǎo)教師和實習(xí)單位的好評。（三）具有良好的職業(yè)道德，服從實習(xí)安排，遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重指導(dǎo)教師和實習(xí)單位人員。（四）具有良好的團隊精神和人際關(guān)系，積極發(fā)揮協(xié)作和組織作用，有較強的社會活動能力。（五）個人實習(xí)資料齊備且質(zhì)量較高，按時全面完成實習(xí)計劃規(guī)定的各項任務(wù)，實習(xí)成績優(yōu)秀。（六）實習(xí)中表現(xiàn)出色，工作突出，成績優(yōu)異，能夠出滿勤者。第二條評選的組織機構(gòu)評選優(yōu)秀實習(xí)生在學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，教學(xué)管理部（實訓(xùn)中心）、專業(yè)部負責(zé)。初步評選由實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)。第三條評選程序(一)實習(xí)指導(dǎo)教師在全面征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)評選條件，提出初步人選，報專業(yè)部討論；(二)專業(yè)部對初步人選進行審查，確認后由專業(yè)部負責(zé)人簽署意見，并加蓋專業(yè)部公章后報教學(xué)管理部（實訓(xùn)中心）審核；(三)教學(xué)管理部（實訓(xùn)中心）對專業(yè)部上報的正式名單、意見材料和學(xué)生實習(xí)材料進行逐人審核，并提交校長室審批。第四條評選的比例、時間及要求(一)各專業(yè)部評選優(yōu)秀實習(xí)生的比例一般控制在實習(xí)生總數(shù)的10%左右；(二)各專業(yè)部應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)向教學(xué)管理部報送優(yōu)秀實習(xí)生名單及材料；(三)各專業(yè)部應(yīng)對有關(guān)材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，寧缺毋濫，做到公平、公正、公開。第五條優(yōu)秀實習(xí)生享受的待遇被評為優(yōu)秀實習(xí)生者，學(xué)院為其頒發(fā)《優(yōu)秀實習(xí)生證書》。第六條本辦法的解釋權(quán)屬教學(xué)管理部。33 / 3