【正文】 　　泰國對個人所得稅的最高邊際稅率由50％降至37％，這條法令于1992年1月1日生效。修改后的規(guī)定大大增加了個人折扣額?！　〗鼛啄?，泰國政府在一些重要的領(lǐng)域重新審核并調(diào)整了海關(guān)關(guān)稅。1990年，機器的進口關(guān)稅由20－40％降到5％。1991年，泰國又將新電腦整機的關(guān)稅由20％降到5％，電腦元件的關(guān)稅降到1％。配有超過 2400CC 引擎的汽車關(guān)稅從 200% %，而安裝了相對小型引擎的轎車關(guān)稅從100％減至42％。為在泰國汽車組裝而進口的配件其關(guān)稅由112％降到20％?！　榱瞬糠值窒捎诤ｊP(guān)關(guān)稅的減少、增值稅制度的實施引起的在收入上的預計損失，泰國調(diào)整了現(xiàn)行的稅收制度，并采取了新的消費稅制度。必須支付消費稅的產(chǎn)品有汽車、游艇、香水、賽馬、煙草、大空調(diào)、酒類與羊毛地毯。為了與泰國在世貿(mào)組織中的職責協(xié)調(diào)一致，泰國政府還均衡了進口和國產(chǎn)的含酒精飲料與紙牌的消費稅?！　√﹪c澳大利亞、奧地利、比利時、加拿大、丹麥、芬蘭、法國、德國和美國等28個國家簽訂了雙重課稅條約。在總體上，這些條約消除了在泰國和在這些國家中所得稅的雙重稅收，并為在泰國經(jīng)營或投資的非本地居民或外國公司減少了納稅義務?！　?992年全面影響泰國工業(yè)、貿(mào)易的主要法規(guī)通過了，這樣針對全國性環(huán)保問題的法律框架也就形成了。這些通過的法規(guī)，意義顯著，包括了對《國家環(huán)境質(zhì)量法》、《危險物品法》和《工廠法》的維護與支持。雖然在許多領(lǐng)域中，法律的實施和執(zhí)法程序遠遠落后，但是人們預測現(xiàn)在與未來的環(huán)保商品與環(huán)保服務的市場將是至關(guān)重要的?！　?991年當無鉛汽油被引入泰國時，政府推出了稅收獎勵措施以推廣它的使用。后來，泰國通過減少在汽油中鉛含量的法規(guī)，在1996年完全禁止含鉛汽油的使用。但是為了能夠繼續(xù)使用老式車輛，人們繼續(xù)買賣含鉛汽油。從1993年1月，泰國分兩個階段開始執(zhí)行所有新汽車必須安裝催化轉(zhuǎn)化器的規(guī)定?！　∑?、腐敗狀況　　泰國具有打擊腐敗行為的法律法規(guī)。反腐敗委員會是總理辦公廳的一部分，它的職責是調(diào)整政府的反腐敗工作。大量國外商會對泰國海關(guān)機構(gòu)中的違法亂紀現(xiàn)象表示不滿?！　〗陙恚﹪_宣稱它們將增加在招標評估與合同簽定過程中的透明度。越來越多的媒體對知名人士的考察加大了加大徇私枉法腐化行為的輿論壓力。不過，媒體還頻頻披露了政府合同中的非法行為，其中較引人注目的有對公共土地的使用；同時還指責了不平等的貿(mào)易行為，例如修改要求從而造成獲有優(yōu)先權(quán)的公司在競爭中取勝?！　?995年9月，一個非公開的國際組織國際透明組織,按照泰國的腐化指數(shù)將它排在41個最腐化國家中的第８位上。一些研究表明，泰國一直有一種傾向，即將受賄行為作為正常交易的一部分，同時將現(xiàn)金付款與中介人傭金或咨詢費混為一談。另外國家公務員工資待遇較差。這一切都促使政府官員從事非法行為。　　八、勞動力狀況　　據(jù)政府估算，1996年泰國人口有6000萬，勞動力人口有3440萬人，其中包括13歲以上所有求職人員。大約有1130萬超過13歲的泰國人未被列入勞動力人口之內(nèi)，其中有學生、主婦、退休人員與殘疾人。1996年失業(yè)率約為2％?！　”M管泰國在工業(yè)和服務行業(yè)發(fā)展迅猛，但其在經(jīng)濟與勞動力問題上在很大程度上仍保持著傳統(tǒng)性。官方數(shù)據(jù)表明52％的在職人員，無論是兼職還是全職人員，仍都在從事農(nóng)業(yè)工作。在鄉(xiāng)村，勞動力在種植與收獲淡季減少農(nóng)場勞務或者在農(nóng)場工作之外搞小規(guī)模的經(jīng)商活動是一個很普遍的現(xiàn)象。農(nóng)業(yè)部門勞動力的外流量在持續(xù)增加；田間勞動人口在不斷減少。這種情況特別發(fā)生在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率較低的東北地區(qū)，結(jié)果造成了普通農(nóng)村非技術(shù)人力，無論是季節(jié)性的還是永久性的，都涌入曼谷或工業(yè)化程度較高的地區(qū)尋找工作。這些流動性工人為泰國的工業(yè)，特別是輕工業(yè)和建筑工業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了很大作用。但由于年輕人的遷出或遷入，鄉(xiāng)村與城市都產(chǎn)生了各自的社會問題?！　≡趧趧帐袌錾?，具有高中以上學歷的勞動力越來越貧乏，經(jīng)驗豐富的高技術(shù)工程師、科技人員和管理人才更是供不應求。許多跨國公司的雇傭國外專業(yè)人員，這是因為即使在高薪待遇下，公司也很難雇到當?shù)睾细竦墓ぷ魅藛T。在飯店管理、金融、電腦及機械部門普遍存在著摲欠〝雇員。為在工業(yè)區(qū)內(nèi)發(fā)展的制造行業(yè)尋求、培訓、保留合格雇員是迫在眉睫又異常棘手的問題。那些地區(qū)的各大公司正在努力合作解決問題?！　√﹪奈慕腆w系仍然以滿足以農(nóng)業(yè)為主，傳統(tǒng)型經(jīng)濟與社會的需求為導向， 落后于國家現(xiàn)代化的要求。最近20年內(nèi)，政府在提供基礎(chǔ)教育這個問題上有了很大進步。目前，泰國初等教育的入學率為95%。據(jù)報道，成人文盲在該地區(qū)是最低的。然而，義務教育期限僅有6年；根據(jù)第八個經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，從1997年至2001年，義務教育期限才會改為9年。1995年，泰國私立、公立大學或?qū)W院招收的學生達521，812人，占18－％。出國留學的泰國年輕人具體人數(shù)不明，但大有人在?！　∷泄椭鞅仨毭鞔_雇傭條件。雇有10個以上雇員的雇主應當制定出詳細的工作規(guī)則。正常情況下，從事商務的人員一周工作時間為54小時，產(chǎn)業(yè)工人為48小時。在一些工作有危險或有安全風險的部門中，一周工作時間不得超過42小時。在泰國，除了傳統(tǒng)的13個節(jié)假日以外，所有雇員一年可以休息6個工作日。所有雇有10個以上雇員的企業(yè)必須備有賠償基金以應付工人工傷、疾病或死亡等意外事故?！　澜蛡?3歲以下的童工，對18歲以下的青少年在就業(yè)上也有限制。此外，1990年生效的《社會安全法》％的金額作為對工傷、疾病、殘疾死亡和產(chǎn)假的補償。鼓勵雇主與雇員攤付公積金。在今后幾年中，可能會出現(xiàn)要求雇主捐助老年撫恤金、兒童福利基金和失業(yè)賠償金的規(guī)定。 但是根據(jù)西方標準，泰國勞工制度仍不完善?！　】傮w上，泰國勞資關(guān)系狀況較為安定，罷工事件不常發(fā)生。全部勞動力中不到2％的人加入了工會，大約10％的產(chǎn)業(yè)工人成立了組織。1991年的軍事政變以后，新政府制定出《國家企業(yè)勞資關(guān)系法》取締了國家企業(yè)中的工會。這些工會在有組織的勞工運動中曾是骨干力量。新的《國家企業(yè)勞資關(guān)系法》將恢復國家企業(yè)雇員的許多權(quán)益?，F(xiàn)在它已通過了下議院的批準，正在受到參議院的審核。　　九、有效資本市場和證券投資　　近幾年來，泰國政府逐步采取措施，實現(xiàn)金融部門的現(xiàn)代化，并放松對它的管制。1996年，流入泰國的純資本達到180億美元（1995年為220億美元），％（1995年為13％）。由于政府繼續(xù)放松對金融市場的限制，資本日趨按照市場原則分配?！　‖F(xiàn)在泰國有15家國內(nèi)銀行，18家完全獲得許可的國外銀行，另外分別有3家國內(nèi)、國外銀行已完全獲得許可證，只是未開始投入使用。其它許多外國銀行都有代表處。泰國銀行已為49家銀行（12家國內(nèi)銀行，37家外國銀行）簽發(fā)了許可證來管理從事境外銀行業(yè)務的曼谷國際金融機構(gòu)辦公室，其中42家已開始運作。私營部門通過國外與國內(nèi)的債權(quán)人取得了接觸不同信貸工具的機會?！　√﹪鴵碛幸粋€活躍的證券市場，證券在泰國股票交易所中買賣。1996年末，泰國股票交易所中的上市公司有454個。它的市場資本總額有1,010億美元，是泰國年國內(nèi)生產(chǎn)總值的55％。1994年，泰國建立了正式的債券貿(mào)易市場，但是第二債務市場未得到很好的開發(fā)。泰國政府通過改進法規(guī)，調(diào)整稅收政策和建立獨立的評定處，鼓勵刺激了債券市場的發(fā)展。傳統(tǒng)上，企業(yè)依賴于金融機構(gòu)的貸款、透支和證券市場來籌集資金。