【導讀】獎勵等級、標準、程序、條件?處分等級、權限、依據(jù)、原則。的現(xiàn)代維修企業(yè)?！捌髽I(yè)是軍隊、企業(yè)是學校、企業(yè)是家庭”的團隊精神。到每一位員工的實際工作中。覺服從“一切以客戶滿意為前提”原則，團結協(xié)作，令行禁止。招聘、嚴格篩選、強化培訓、全面考核、擇優(yōu)錄用”。格證書、學歷證書的原件和復印件，以及兩張本人一寸彩色免冠照片。試”，有關考查和測試的標準由總部統(tǒng)一制定。4．應聘初選合格者必須參加本公司統(tǒng)一組織的崗前培訓。人員須交納200元培訓保證金，培訓合格者方能被本企業(yè)正式聘用。5．本企業(yè)正式聘用的員工，一律實行勞動合同制。

　　

【正文】 椅子推入辦公桌內(nèi)，工具放入保管箱內(nèi)。 4．接聽電話要有記錄，語氣要親切，問候要有禮貌，并盡量縮短通話時間。 5．接待客戶要講文明，規(guī)范使用禮貌用語。 6．．同事見面要互致問候，彼此之間不得起綽號；遇到本企業(yè)領 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 導，在問候的同時要欠身行禮。 7．到領導辦公室請示或匯報工作時，要先敲門，經(jīng)允許后再進入；領導到各辦公室視察工作時，應起立問候。 8．參加會議或培訓時，要詳細做好會議記錄和參訓筆記，不得擅自走動或交頭接耳，回答問題要起立，手機一律置于振動狀態(tài)或自行關閉。如想提問題、想發(fā)言或有急事必須離開培訓教室時，應先舉手示意，經(jīng)領導或講師許可后，方能開講或離開。 第七十二條 宿舍環(huán)境規(guī)范 1．員工集體宿舍由行政人事部門負責管理。 2．員工集體宿舍要指定寢室長，負責指定區(qū)域的日常管理工作。 3．員工申請集體宿舍應符合以下條件： A．員工原居住地離企業(yè)較遠或交通不便； B．遵守員工集體宿舍的管理規(guī)定； C．有本市戶口，或外地戶口的員工在本地派出所 辦理有暫住證。 4．員工集體宿舍管理規(guī)定： A．服從行政人事部門及寢室長的管理與監(jiān)督； B．宿舍內(nèi)禁止私自安裝電器或燒飯烹飪； C．宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險物品和違禁品； D．起床后，床鋪必須按規(guī)定整齊折疊擺放； E．宿舍內(nèi)不得抽煙，不得聚餐飲酒； F．換洗的衣物鞋襪必須放在柜內(nèi)，不得隨處亂放，晾曬衣物須到指定地點； G．宿舍內(nèi)電視機或收音機的音量不能開得過大，并禁止大聲喧鬧，以免影響其他人的正常生活； H．就寢時間內(nèi)，不得有影響別人睡眠的活動；員工必須于每日22 時以前返回宿舍就寢； I．貴重物品不得 帶入宿舍，可交行政人事部門集中保管； 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 J．必須愛護公用設施，不得隨意改造、粘貼字畫或懸掛物品； K．宿舍內(nèi)不得留宿本企業(yè)以外的人員，特殊情況下，須經(jīng)行政人事部門經(jīng)理簽字同意。 5．要節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關燈或關水的良好習慣。 6．嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾雜物，嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)小動物。 7．寢室長職責： A．管理本區(qū)域的一切日常事務和各種內(nèi)務，負責安排清潔值班，檢查和維持室內(nèi)秩序； B．制止所轄區(qū)域內(nèi)員工的一切違章行為，發(fā)現(xiàn)重大問題或不聽勸阻的情況，應及時報告行政部門管理人員，并積極協(xié)助，妥善處理。 8． 凡違反本條規(guī)定者，給予通報批評處分，并罰款 20 元；情節(jié)特別嚴重者，本企業(yè)將予以從重處理。 9．凡有下列情況之一者，本企業(yè)將取消其在員工集體宿舍住宿的權利： A．不服從寢室長管理，且屢教不改者； B．一月時間內(nèi)，未辦請假手續(xù)而在外累計留宿兩天者； C．在宿舍賭博、斗毆、妨礙宿舍安寧而不聽勸阻者； D．故意破壞宿舍公物或有偷竊行為者； E．欺瞞公司，擅自留宿外人者。 第七十三條 門衛(wèi)管理規(guī)范 1．非本企業(yè)員工或客戶，未經(jīng)許可不得進入本企業(yè)辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域。 2．外來人員必須持本人的有效證件并辦理登記手續(xù)后。 方可進入本企業(yè)辦公區(qū)域；未經(jīng)總經(jīng)理批準，外來人員均不得進入本企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域。 3．任何人進出本企業(yè)時，門衛(wèi)均有權檢查其攜帶的手袋、提包等物品。 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 4．門衛(wèi)有權監(jiān)督、檢查外出的車輛及其裝載的物品。 5．本企業(yè)車輛外出必須向門衛(wèi)出示相關審批手續(xù)。 6．門衛(wèi)要負責內(nèi)外車輛的擺放，并要加強巡視檢查，做好消防監(jiān)督及安全保衛(wèi)工作。 第七十四條 食堂管理規(guī)范 1．本企業(yè)集體食堂只對本企業(yè)員工和有關客戶提供午餐服務。 2．就餐員工必須按時就餐，進餐時間由行政人事部門統(tǒng)一公布。 3．就餐員工必須自覺維護食堂的公用設施和設備。 4．外來人員就餐由行政人事部門統(tǒng)一安排，其他員工不得擅自帶人就餐。 5．食堂必須按時開飯，遇有特殊情況，應報告行政人事部門經(jīng)理，由該部通知開飯時間的變動及原因。 6．員工用餐標準：每日每人 元。 7．食堂必須確保飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，不得隨意降低標準，也不得擅自提高標準。 8．食堂供應盡可能做到豐富多樣，每周一在食堂公告板上公布一周的伙食內(nèi)容。 9．食堂必須保持清潔衛(wèi)生，用餐后，廚房和飯廳要及時清理，打掃干凈。 10．食堂采購的食品和蔬菜要新鮮，并要符合衛(wèi)生標準，嚴禁采購劣質(zhì)商品。 11．食堂工作人員要定期 體檢，不允許帶病工作。如有疾病，應立即離崗休息。 12．凡浪費飯菜者，初次按伙食標準加倍處罰，第二次加雙倍處罰，第三次在前次處罰的基礎上再加倍處罰，以后再犯，處罰辦法依此類推。 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 第十章 財務管理 第七十五條 管理職責 1．任何人不得對財務部門和財務人員按國家有關法律、法規(guī)及本辦法行使職權時進行阻撓，應保障財務人員的職權不受侵犯，不得對財務人員進行打擊報復。 2． 財務人員應堅持原則，忠于職守，嚴格執(zhí)行有關制度和規(guī)定，建立健全企業(yè)的全部財務管理制度，做好財務管理的各項基礎工作。 3．做好各項財務收支的 計劃、控制、監(jiān)督、核算、分析、考核工作。 4．依法合理籌集資金，有效利用各項資產(chǎn)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 5．如實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，依法計算和繳納國家稅收，保證投資者的權益不受侵犯。 6．負責辦理具體的財務和會計事宜，擬定本企業(yè)的經(jīng)濟計劃和財務分析預算，落實財務計劃的執(zhí)行情況。 第七十六條 崗位設置 1．本企業(yè)的財務管理及會計核算機構為財務部，所有上崗財務人員必須持有《會計證》。 2．財務部設部門經(jīng)理、會計、出納和收銀員四個崗位。 3．財會人員應按國家有關法律、法規(guī)及會計制度，進行會計核算，實行稽核監(jiān) 督。 第七十七條 管理原則 1．一般原則： A．必須按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算； B．會計處理方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。若需變更，應將變更情況、原因以及對財務狀況和經(jīng)營成果的影響，在財務報告中加以 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 說明； C．依法合理地核算可能發(fā)生的損失和費用； D．必須以實際發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務及能夠有效證明經(jīng)營業(yè)務發(fā)生的憑證為依據(jù)，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果； E．財務部門提供的會計信息、會計記錄和會計報表必須清晰明了，應簡明易懂地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果； F．本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)生時，必須及時進行會計處理 ，講求時效； G．在全面反映本企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的同時，對影響本企業(yè)經(jīng)營決策的重要業(yè)務，應單獨反映，重點列報； H．要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的權限關系及影響期間，確定本企業(yè)的成本費用和期間收益； I．本企業(yè)的各項資產(chǎn)應按其取得時所發(fā)生的實際成本記帳，企業(yè)收入應與其相關的成本和費用相應配比，并要嚴格區(qū)分收益性支出和資本性支出，正確計算本企業(yè)的當期損益； J．對偽造、變造、故意毀壞會計憑證和會計帳薄者，視情節(jié)輕重，給予行政處分和經(jīng)濟處罰，必要時移送司法機關追究其刑事責任。 2．會計核算： A．財務部門應依照國家 有關財稅、財務會計制度進行會計核算； B．會計核算的內(nèi)容包括：款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，債權、債務的發(fā)生和結算，收入、成本、費用的計算，經(jīng)營成果的計算和處理，以及其它需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的事項； C．會計資料必須真實、完整，并符合國家法律、法規(guī)以及會計制度有關規(guī)定； D．辦理有關會計事項，必須填制或取得原始憑證，由財務人員審核后，編制記帳憑證，記入有關帳?。? E．財務部門應按國家有關會計制度的規(guī)定，設置會計科目和會 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 計帳?。? F．財務部門應按國家會計制度規(guī)定的記帳規(guī)則，并根據(jù)己編 制的會計憑證登記帳薄。 G．財務部門應按國家財務、會計制度的有關規(guī)定，根據(jù)會計帳薄記錄編制財務報表（財務報告），并及時報送有關管理部門； H．財務部門應按國家有關檔案管理規(guī)定，妥善保管會計資料。借閱有關財務、會計資料，需經(jīng)總經(jīng)理審批，原則上財務、會計資料不得外借。 3．財務監(jiān)督： A．財務人員有權對本企業(yè)的經(jīng)營活動實行會計監(jiān)督； B．財務人員對不真實、不合理的原始憑證，應不予受理。對記載不明確、不完整的原始憑證，應予以退回，要求其更正或補充； C．對違反國家財政、財務、稅務等制度規(guī)定的經(jīng)營業(yè)務，財務人員有權 不予辦理； D．財務部門應會同本企業(yè)其他有關部門，定期和不定期地進行財務檢查，保證本企業(yè)財產(chǎn)的安全，做到帳物相符、帳證相符、帳帳相符。如不相符，應及時查明原因，并按有關規(guī)定呈報處理； E．國家稅務機關、審計機關、財政機關依照國家有關法律、法規(guī)進行監(jiān)督檢查時，財務部門應及時向總經(jīng)理匯報，并按有關規(guī)定如實提供相關的會計資料。 4．資金籌集： A．籌集資金必須遵守國家有關法律、法規(guī)，并認真維護有關各方的合法權益； B．財務部門要合理確定資金的需求量，預測不同年度、月份的資金投入量，合理安排和控制資金的投放和回收時 間，減少資金占用，加速資金周轉； C．財務部門應將籌集資金和投放資金有機地結合在一起，根據(jù) 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 投資方向確定籌集方式，提高資金使用效果； D．財務部門要綜合考慮各種籌集渠道和籌資方式，認真研究、分析各種籌集方案，以求得最優(yōu)籌資組合，除低綜合資金成本； E．投資者投入的資本金，在本企業(yè)持續(xù)經(jīng)營期間，除依法轉讓外，不得以任何方式抽回投資； F．投資者按本企業(yè)章程的規(guī)定投入資本金，分享利潤，分擔虧損，承擔經(jīng)營風險。 5．資產(chǎn)管理： A．財務部門應充分估計并采取有力措施，控制現(xiàn)金使用效率，滿足本企業(yè)交易性、預防性、投機性 的現(xiàn)金需要； B，現(xiàn)金收支必須做到日清日結，帳款相符；同時還要強化現(xiàn)金收支憑證的管理，確保庫存現(xiàn)金的安全和完整； C．財務部門要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展狀況，確定最佳的現(xiàn)金持有量； D．財務部門應嚴密監(jiān)督和隨時掌握應收帳款的清收情況，對逾期的應收帳款，應制定催收計劃，及時清欠，保證資金盡快回籠； E．本企業(yè)庫存按取得時的實際成本進行會計核算； F．本企業(yè)的低值易耗品原則上采用一次攤銷法，計入當期成本費用； G．各種存貨的發(fā)出，采用實際成本法進行會計核算； H．財務部門要會同有關部門定期對庫存情況進行清查盤點 ，如出現(xiàn)盤盈、盤虧、毀損等情況，應查明原因，及時呈報處理； I．財務部門要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展的需要，確定合理存貨量。在保證經(jīng)營連續(xù)性的前提下，盡可能減少營運資金的占用； J．本企業(yè)固定資產(chǎn)的計價和折舊按國家有關規(guī)定執(zhí)行； K．本企業(yè)固定資產(chǎn)修理費用，原則上一次計入當期費用。對數(shù)額較大的費用，可通過待攤費用進行分攤； 迅捷科技 管理制度 第 118 頁 共 119 頁 L．本企業(yè)無形資產(chǎn)、遞