【導(dǎo)讀】省道路運(yùn)輸行業(yè)一類資質(zhì)汽車大修企業(yè)。公司注冊(cè)資本人民幣800萬(wàn)元，占地面積135. 畝，經(jīng)營(yíng)范圍：汽車銷售、汽車配件銷售、汽車修理、汽車零配件加工等業(yè)務(wù)。誠(chéng)信為本，顧客至上，創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì)，滿足客戶需求為宗旨，全心全意的服務(wù)于廣大客戶。關(guān)系，是合肥市交通運(yùn)輸管理處汽車網(wǎng)絡(luò)救援首批成員單位。維護(hù)和管理能力。公司常年維修江淮系列、東風(fēng)系列、解放系列、重汽系列、陜汽系列。的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中抓住機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，再上平臺(tái)。歡迎社會(huì)各界光臨指導(dǎo)，攜手合作，共創(chuàng)美好前景。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)需要?jiǎng)澐譃槿舾蓚€(gè)職能部門，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)的管。下至班組長(zhǎng)級(jí)為管理層；員工為操作層或稱執(zhí)行層。企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富?！鞑皇遣豢赡?，只是暫時(shí)還沒有找到方法，讓我們不要給自己太多的理由或借口。會(huì)被那些不說(shuō)“不可能”只專注找方法的人所淘汰。△世上本無(wú)什么移山之術(shù)，唯一能移山的方法就是：山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。

　　

【正文】 印書面前要檢查、預(yù)覽，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤重復(fù)打印，浪費(fèi)打印耗材。有浪費(fèi)者，根據(jù)情節(jié)輕重予以警告或處以 1020 元 /次罰款。 復(fù)印時(shí)使 用省墨模式，以確保延長(zhǎng)耗材使用時(shí)間，復(fù)印份數(shù)達(dá) 20 張以上須經(jīng)協(xié)作部部長(zhǎng)同意，否則協(xié)作部有權(quán)不予使用。 各部門部長(zhǎng)（經(jīng)理）對(duì)部門內(nèi)部辦公設(shè)備安全性負(fù)責(zé)，督促部門員工下班時(shí)鎖好門窗。 以上規(guī)定由各部門監(jiān)督， 綜合 部執(zhí)行。屢教不改者，公司予以辭退。 第十 一 節(jié) 辦公（生活）用品管理 第一項(xiàng) 辦公（生活）用品管理 公司辦公（生活）物品由 綜合 部負(fù)責(zé)申請(qǐng)采購(gòu)、購(gòu)買、入庫(kù)、發(fā)放、更新和管理。 綜合 專員根據(jù)公司實(shí)際庫(kù)存的情況，對(duì)辦公（生活）物品以書面形式進(jìn)行申請(qǐng)采購(gòu)， 物品須直接報(bào) 綜合 部后，安排購(gòu)買。 將購(gòu)入的辦公（生活）物品辦理入庫(kù)，填寫《入庫(kù)單》。（退貨算入庫(kù)） 每月 1— 5 日， 綜合 部將辦公用品統(tǒng)一發(fā)放到各部門經(jīng)理處，再由各部門經(jīng)理發(fā)到部門成員。發(fā)放辦公（生活）物品時(shí)進(jìn)行出庫(kù)登記，由部門經(jīng)理填寫《物品領(lǐng)用表》。 為方便辦公和美化公司環(huán)境， 綜合 部有責(zé)任對(duì)公司的辦公（生活）物品進(jìn)行歸整后，做淘汰和更新工作。 每月 1 日對(duì)辦公（生活）物品進(jìn)行盤存（須 2 人以上共同盤存）。在每月 3 日前做好《月采購(gòu)明細(xì)表》、《辦公用品盤存表》交于財(cái)務(wù)部。 公司新購(gòu)桌椅進(jìn)行編號(hào)后登記領(lǐng)用，并妥善保管一套抽屜備用鑰匙。 第二項(xiàng) 辦公用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) （一） 業(yè)務(wù)、銷售 新員工辦公用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 新員工（ 7 天試用期后） 1）文件欄 1 個(gè)；文件夾 4 個(gè) ； 29 2）轉(zhuǎn)正后發(fā)水筆一支，丟失自負(fù)，公司不再發(fā)放。 其他部門新員工 1） 7 天后發(fā)放軟面抄 1 本 ；圓珠筆 或水筆 1 支。 2）其他根據(jù)部門經(jīng)理的要求和實(shí)際情況發(fā)放。 （二）正常發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 水筆、筆芯 ： 筆芯 2 支 /月， 水 筆 1 支 /3 月。 軟面抄 ：轉(zhuǎn)正后，公司發(fā) 軟面抄 一個(gè)，此后公司將不再發(fā)放。 文件袋：根據(jù)實(shí)際情況領(lǐng)用，對(duì)于給甲方不拿回來(lái)者，需當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明。（每月領(lǐng)用不得超過(guò) 5 個(gè) ） 訂書機(jī) ①每個(gè)部門一個(gè)訂書機(jī)（丟失由部門負(fù)責(zé)，公司不再發(fā)放）。 ②訂書釘用完后可到公司 綜合 部領(lǐng)用。 剪刀： 按部門配發(fā)一把 。丟失、損壞由各部門自負(fù)賠償，公司不再發(fā)放。 固體膠：每個(gè)部門以舊換新。 煙缸：每個(gè)部門一個(gè)。有接待地方的放一個(gè)，丟失、損壞由各部門自負(fù)賠償，公司不再發(fā)放。 大頭針、回形針：各部門內(nèi)勤領(lǐng)用。 標(biāo)簽紙、夾子：需用者到 綜合部領(lǐng) 用。標(biāo)簽紙及夾子根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。不需要者， 綜合 部有權(quán)拒絕發(fā)放。 濕手器、橡皮筋：限財(cái)務(wù)部、 綜合 部領(lǐng)用。 （三）歸還及賠償 離職人員 需歸還從公司領(lǐng)用的全部物品（包括名片），有遺失、損壞的自行賠償。（工作半年內(nèi)離職必須歸還，工齡一年以上低值易耗品可根據(jù)情況酌情賠償或免賠償） 辦公（生活）物品賠償價(jià)格如下： 文件欄 6 元 /付；文件夾 3 元 /個(gè)；卷尺 7 元 /把；計(jì)算器 28 元 /個(gè)（臺(tái)式）、 25元 /個(gè)（折疊式）；黑皮本 6 元 /本；抽桿夾 1 元 /個(gè)；新辦公桌抽屜鑰匙 5 元 /把。 其它辦公用品損壞按市價(jià)賠償。（如桌椅、電腦等大型辦公用品）損壞的低值易耗品總價(jià)值低于 5 元的可免于賠償（如：軟面抄、筆、筆芯、文件袋等）。 （四）工作牌 工作時(shí)間必須佩戴工作 牌，違者 2 次警告， 3 次罰款 10 元 /次。 有工作牌損壞者，到 綜合 部報(bào)損，以舊換新。遺失者到 綜合 部報(bào)失，領(lǐng)新工作牌。二次遺失者到 綜合 部報(bào)失，并交納制作費(fèi) 10 元 /個(gè)。 30 離職者，將工作牌返還公司，遺失者扣除 100 元工資。 （五）工作服 （僅限修理廠） 夏季工作服每人 2 件，自己保管。 離職員工返還工作服，如有丟失，按 60 元 /件進(jìn)行賠償。 第三項(xiàng) 備注 1）每月 綜合 部根據(jù)正常發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦公用品，有特殊情況者，須經(jīng)過(guò) 綜合 部部長(zhǎng)同意后方可發(fā)放。 2）實(shí)際工作中不需用者或未經(jīng) 綜合 部部長(zhǎng)同意者， 綜合 部不予領(lǐng)用。 3）其他未列出的辦公用品，須經(jīng) 綜合 部部長(zhǎng)同意后，根據(jù)實(shí)際所需數(shù)量發(fā)放。 第十 二 節(jié) 相機(jī)、 U 盤、移動(dòng)硬盤管理 第一項(xiàng) 相機(jī)管理 （一）責(zé)任人及管理范圍 由 綜合部 對(duì)相機(jī)統(tǒng)一管理。 由 綜合部 負(fù)責(zé)相機(jī)的保管、領(lǐng)用、歸還及整理照片。 （二）使用規(guī)定 相機(jī)主要用于 有關(guān)事項(xiàng)照 片的拍攝。 用相機(jī)人員到網(wǎng)絡(luò)專員處登記領(lǐng)用，并要確認(rèn)相機(jī)外觀、性能是否良好。 使用后將相機(jī)歸還 綜合部 ，并將拍攝照片告知網(wǎng)絡(luò)專員進(jìn)行編輯、整理。 使用相機(jī)中，造成相機(jī)丟失或損壞，須按原價(jià)賠償或重新購(gòu)買相同款式相機(jī)。 第二 項(xiàng) U 盤、移動(dòng)硬盤管理 （一）責(zé)任人及管理范圍 由總經(jīng)辦 對(duì) U 盤、移動(dòng)硬盤統(tǒng)一管理。 由各部門的領(lǐng)取人登記領(lǐng)用、保管、使用。 （二）使用規(guī)定 U 盤主要用于方便各部門之間資料來(lái)往。 在使用過(guò)程中造成 U 盤、移動(dòng)硬盤丟失或損壞，按原價(jià)賠償或重新購(gòu)買。（使用1 年以上的 U 盤可免于賠償，屆時(shí)以舊換新）。 31 第十 三 節(jié) 公共環(huán)境及硬件設(shè)施管理 第一項(xiàng) 公共衛(wèi)生管理 （一）值日時(shí)間、人員及內(nèi)容 公司大門 每天早上 8： 00 前由 門衛(wèi) 負(fù)責(zé)打掃。 銷售大廳、二樓公共區(qū)衛(wèi)生由清潔工負(fù)責(zé)清掃。 銷售大廳 二樓會(huì)議室、接待室等由清潔工負(fù)責(zé)打掃。 （打掃要求：地面清潔、 垃圾桶 清理、 煙灰缸 刷洗 等 。） （二）監(jiān)督與處罰 由 綜合 部 —— 綜合 專員負(fù)責(zé)管理公司公共衛(wèi)生。 清潔工 按照值日要求打掃公共衛(wèi)生，違者按 10 元 /項(xiàng)進(jìn)行罰款。 如有不尊重他人勞動(dòng)果實(shí)者、不自覺維護(hù)公共衛(wèi)生者，按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。 公司全體人員監(jiān)督， 綜合 部執(zhí)行。 第二項(xiàng) 部門衛(wèi)生管理 （一）值日時(shí)間、人員及內(nèi)容 各部門衛(wèi)生在下班后，由各部門值日人員負(fù)責(zé)打掃。 值日內(nèi)容包括：白天打開水、擦桌子、掃地拖地，掃墻面、垃圾桶倒置、座椅整理 。 （ 二 ） 監(jiān)督與處罰 衛(wèi)生監(jiān)督制度中，責(zé)任人負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)桌面，地面、墻面衛(wèi)生及辦公用品的保養(yǎng)及衛(wèi)生。 如有辦公用品損壞（桌椅等）告知 綜合 部，由 綜合 部安排維修或重新購(gòu)買。 處罰標(biāo)準(zhǔn)： 桌椅不整齊、不整潔 罰 10 元 桌面臟亂 罰 10 元 地面臟、有垃圾 罰 10 元 墻面臟、亂掛東西 罰 10 元 桌椅人為損壞、辦公桌鑰匙丟失 費(fèi)用自理 窗臺(tái)、窗戶玻璃臟 罰 10 元 垃圾未倒 罰 10 元 最后一個(gè)離開辦公室未關(guān)燈、關(guān)電扇 罰部門 10 元 下班后未關(guān)窗關(guān)門 罰部門 10 元 第三項(xiàng) 綠化管理 由 綜合 部統(tǒng)一管理公司花卉。 由 綜合 部 —— 綜合 專員負(fù)責(zé)公司花卉的定期澆水、施肥、整理、修剪。 不得破壞公司花草，不 得熱水燙、摘枝葉、損壞花草生命或破壞花草形態(tài)。 及時(shí)處理枯死的花卉。 需要增加或更新花卉時(shí)，由 綜合 專員填寫《采購(gòu)申請(qǐng)單》提交 綜合 部部長(zhǎng)，由 綜合 部部長(zhǎng)報(bào)公司 副總經(jīng)理 批準(zhǔn)后安排購(gòu)買。 第四項(xiàng) 公司環(huán)境及硬件配備管理 清潔工 每天早上 8 點(diǎn)半前點(diǎn)燃 衛(wèi)生間 盤香。 查看衛(wèi)生間用品配備情況，有缺少時(shí)及時(shí)進(jìn)行填充，不得影響正常使用。（垃圾袋、消毒液、洗手液、潔廁靈、肥皂、拖把、手套、水桶、簍筐、洗衣粉等）。 衛(wèi)生間 擦手毛巾，每月一換，換下來(lái)的毛巾做抹布用。 日常公司衛(wèi)生監(jiān)管， 清潔工負(fù)責(zé) 維護(hù)公司公共區(qū) 域的日常衛(wèi)生。 32 第十 四 節(jié) 員工食堂 管理 第一項(xiàng) 責(zé)任人及管理范圍 由 綜合 部負(fù)責(zé)公司廚房管理。 由 綜合 部 —— 綜合 專員負(fù)責(zé)管理廚房物料購(gòu)買、衛(wèi)生、就餐人數(shù)、菜單管理。 綜合 專員負(fù)責(zé)提供午餐時(shí)回來(lái)就餐人數(shù)，并安排好晚回公司人員的午餐。 廚房廚師為廚房工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司午餐及晚餐的烹制、衛(wèi)生打掃。公用餐具的清洗及消毒。 廚師要按照公司提供的菜單烹制午餐。 廚房烹制物料不足時(shí)，由廚師填寫《采購(gòu)申請(qǐng)單》提交 綜合 專員，由 綜合 專員核實(shí)后并報(bào) 綜合 部部長(zhǎng)審批后，安排購(gòu)買。 第二項(xiàng) 廚師管理 負(fù)責(zé)午餐伙食物料（肉類、蔬菜等非主食原料）的購(gòu)買。調(diào)味品、主食原料及清潔用品等短缺時(shí)，提前向 綜合 專員申請(qǐng)補(bǔ)足。 保證食物原料的新鮮，清潔衛(wèi)生，無(wú)毒無(wú)害，保證公司員工的身體健康。 按 綜合 專員提供的就餐人數(shù)烹制午餐 ，只可多不可少。（注：份量或份數(shù)，以節(jié)約、合理為原則）。 飯后打掃廚房，保證廚房的的干凈衛(wèi)生，做到餐具、廚具洗刷干凈，擺放整齊，地面拖洗干凈，關(guān)閉各電器電源，將抹布洗干凈掛起，垃圾倒送，保證水池、下水管道通暢，如有異常，及時(shí)反映。 公用物品（筷子、碗）每 2 天用開水煮沸 10 分鐘。 廚房冰箱不得存放私人物品，每周清理一次，保證冰箱清潔無(wú)異物、無(wú)異味。 負(fù)責(zé)保管廚房餐具，員工個(gè)人餐具由自己保管，放在指定位置并符合廚房管理規(guī)定。 保證午餐葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)合理，按時(shí)開飯。 每天剩余食物用保鮮膜封好，收藏。第二天及時(shí)食用，第二天仍未吃完，必須倒掉。 愛護(hù)和節(jié)約糧食、副食品和易耗品，節(jié)約用水、用電、用氣。 1如第二天休息，要預(yù)留第二天要用的基本伙食物料，并將當(dāng)天的各種餐具清洗干凈，以備第二天用。 33 1請(qǐng)假需提前 1 天以上時(shí)間，告知 行政 專員，以便 行政 專員安排工作。 第三項(xiàng) 廚 房工作管理 每天廚師到公司后，進(jìn)行稱菜，（每天必稱）然后進(jìn)行登記。每周報(bào)銷一次。 每日早會(huì)后人力資源部將公司到勤人數(shù)告知廚師。 午餐前將晚回公司就餐的人員名單告知廚房，進(jìn)行留飯菜，保證每位晚回員工回來(lái)能夠就餐。 每日午餐后，在下午上班前檢查廚房衛(wèi)生，廚具擺放整齊，洗刷干凈，垃圾倒掉，水池干凈。地面無(wú)污漬污水、抹布全部洗干凈晾開、剩飯、菜盛起放好、斷開所有電源及煤氣開關(guān)。 監(jiān)督員工用餐浪費(fèi)、可對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)重者警告、處罰。 對(duì)于由于公事晚回員工，廚房工作者未能清理廚具時(shí)，有責(zé)任清理。廚房工作 者請(qǐng)假或其它原因?qū)е滦枰才判l(wèi)生值日時(shí)，按內(nèi)勤值日表順序進(jìn)行。 綜合 部對(duì)誤餐人員、餐數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做報(bào)表，于每月 13 日跟考勤表一起遞交部門主管審核后交財(cái)務(wù)。 安排晚餐， 下班前告知留守公司人員晚餐燒制情況。 廚房伙食物料的購(gòu)買，先申請(qǐng)，后經(jīng)主管安排后購(gòu)買。 第四項(xiàng) 就餐管理 員工就餐時(shí)，由廚師打菜、自己打飯。打飯時(shí)注意自己吃多少打多少，做到不浪費(fèi)，倒飯，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，且無(wú)正當(dāng)理由者，給予警告一次，第二次罰款 10 元， 3 次以上將對(duì)此人重新考核。由公司全體員工監(jiān)督， 綜合 部執(zhí)行。 公司食物、物品、餐 具未經(jīng)允許，任何員工私自打包或帶走，特殊情況必須申報(bào)綜合 部。 飯后洗碗前，將碗內(nèi)剩余飯菜倒干凈再洗，防止堵塞下水道，違者，第一次警告，以后按 10 元 /次罰款。 飯后將洗干凈的碗筷按要求放置在規(guī)定位置，不可亂放，否則發(fā)生丟失、混用公司概不負(fù)責(zé)。 對(duì)廚房飯菜有意見或好的建議可向 行政 專員反映，不得互相議論或指責(zé)廚師。 以上幾項(xiàng)有屢教不改者，公司將予以辭退。 34 第十五節(jié) 員工 宿舍管理 第一項(xiàng) 責(zé)任人及管理范圍 由 綜合 部負(fù)責(zé)公司宿舍的管理。 由 綜合 部 —— 綜合 專員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督、物品存放 、住宿安排。 定期檢查整理宿舍物品及衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。 冬夏換季更換，督促 洗曬床上用品。 第二項(xiàng) 入住須知 轉(zhuǎn)正后的員工經(jīng)部門部長(zhǎng)（經(jīng)理）同意后，可向 綜合 部提交《入住公司宿舍申請(qǐng)》，經(jīng) 綜合 部報(bào)總經(jīng)理同意后方可入住公司宿舍。 住宿員工應(yīng)服從宿舍管理、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、講究衛(wèi)生、文明禮貌。 住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公物及設(shè)施，損壞、遺失公物者必須照價(jià)賠償。 住宿員工要保持宿舍內(nèi)干凈整潔；不得隨意亂丟垃圾；注意個(gè)人行為素質(zhì)。 集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人，違者視情節(jié)輕重按 50200 元 /次罰款。特殊情況需留宿的，須先報(bào)告 綜合 部部長(zhǎng)同意。 不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、做違法亂紀(jì)的事情、宿舍內(nèi)各項(xiàng)文娛活動(dòng)應(yīng)在晚上 11點(diǎn)前結(jié)束，以免影響他人休息。 員工搬離集體