采煤隊安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-04-13 11:23本頁面
【正文】 責(zé)制定的手指口述、崗位描述的通知要求，要求各個崗位及隊干、管理人員嚴(yán)格執(zhí)行手指口述、崗位描述，為保證落實到位，采煤隊特建立了考核獎罰制度如下： 首先從隊干做起，在班前會上提問描述，描述不完整或不規(guī)范的，對個人罰款20元，下次繼續(xù)描述，如若仍然如此加倍進(jìn)行處罰，并講述出原因，三次以上的全月工資下浮百分之十。 個崗位也在班前會上不定時的提問，一次不會的罰款30元，描述不完整的罰款10元，三次不會的，不準(zhǔn)上崗，直到學(xué)會為止。并通報批評。 開展井下不定時檢查，對手指口述不會的一次罰款10元，二次不會的停班進(jìn)行學(xué)習(xí)，描述不完整的下班后到隊部學(xué)習(xí)，并罰款30元。事故分析處理制度為了加強事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，及時采取針對性措施，確保安全生產(chǎn)，特制定如下制度：一、事故報告本隊發(fā)生機械事故，必須立即將事故發(fā)生的詳細(xì)情況及初步原因向隊值班人員匯報，并組織事故發(fā)生班組，檢修人員、跟班隊干，由隊長、書記牽頭組織分析處理。發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故，當(dāng)班班組應(yīng)立即將事故發(fā)生的詳細(xì)情況及初步原因報知區(qū)隊值班人員，由隊長、書記牽頭組織發(fā)生事故班組、跟班隊長進(jìn)行分析處理。發(fā)生輕微事故，事故班組必須立即將事故發(fā)生的詳細(xì)情況及初步原因向隊值班人員匯報，由隊長、書記牽頭組織發(fā)生事故的班組進(jìn)行分析處理。發(fā)生一般事故，事故班組立即向隊部值班人員匯報，由隊長、書記組織發(fā)生事故班組進(jìn)行事故分析處理。發(fā)生重傷、事故或一二級非傷亡事故，事故班組應(yīng)立即向調(diào)度室，戰(zhàn)線礦長、安檢科進(jìn)行匯報、由調(diào)度主任向煤電公司調(diào)度室及有關(guān)單位匯報，煤電公司牽頭組織處理。二、事故調(diào)查本隊發(fā)生機械事故、生產(chǎn)責(zé)任事故、輕微事故由隊長、書記牽頭，本隊有關(guān)人員參加組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。重傷、一級非傷亡事故及二級非傷亡事故，由煤電公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)組和有關(guān)業(yè)務(wù)部門參加組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。三、事故分析程序機械事故由本隊在當(dāng)天組織分析，把分析結(jié)果上報采煤礦長。生產(chǎn)責(zé)任事故，由調(diào)度室、區(qū)隊隊長、書記在兩天內(nèi)組織分析，把分析結(jié)果上報采煤礦長。輕微事故由安檢部門在兩天內(nèi)組織分析，把分析結(jié)果上報采煤礦長。一般事故由安全礦長牽頭，事故單位戰(zhàn)線礦長、調(diào)度室和事故單位人員參加，三天內(nèi)組織分析，把分析結(jié)果上報礦長。重傷、一級非傷亡事故、二級傷亡事故由礦長，安全副礦長、事故單位戰(zhàn)線礦長、事故單位有關(guān)人員參加兩天內(nèi)組織分析。四、責(zé)任追究出現(xiàn)機械事故，對事故責(zé)任人罰款200元。出現(xiàn)生產(chǎn)責(zé)任事故，對事故有關(guān)人員罰款500元。出現(xiàn)輕微事故，對責(zé)任班組罰款800元。出現(xiàn)一般事故，對責(zé)任班組及責(zé)任人罰款10001500元。出現(xiàn)重傷、一級非傷亡事故、二級傷亡事故，除礦井罰款外，對責(zé)任班組及責(zé)任人罰款20005000元。其它按礦井事故分析處理制度執(zhí)行。
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