護(hù)士崗前培訓(xùn)-職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁(yè)
2025-04-13 11:10本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)院 社區(qū)、家庭 家庭護(hù)理 臨終關(guān)懷 老年護(hù)理 日間病房 護(hù)理人才態(tài)度、知識(shí)、能力 ? 綜合知識(shí) ? 自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)的知識(shí)； ? 護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和與科知識(shí)；一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)； ? 發(fā)展和應(yīng)用解決問題、評(píng)判性思維的技巧； ? 計(jì)算機(jī)、英語、統(tǒng)計(jì)等知識(shí)； ? 有效溝通和合作； ? 跨文化護(hù)理； ? 理解護(hù)理與業(yè)的特點(diǎn)。 護(hù)理核心能力 護(hù)理人才應(yīng)具備獨(dú)立工作能力； 健康教育不預(yù)防保健能力； 教學(xué)能力； 批判性思維的能力； 溝通交流的能力； 決策和解決問題的能力； 組織協(xié)調(diào)能力。 護(hù)理專業(yè)發(fā)展方向 ? 臨床護(hù)理 ? 護(hù)理教育 ? 護(hù)理管理 ? 護(hù)理科研 ? 社區(qū)護(hù)理 ? ?？谱o(hù)士（造口護(hù)士、糖尿病護(hù)士或者是導(dǎo)管護(hù)士） ? 護(hù)理教育目標(biāo) 衛(wèi)生部規(guī)劃目標(biāo)：到 2022年，護(hù)理教育招生數(shù)量比例達(dá)到中專占 50%、大專占 30%、本科及以上占 20%的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。 護(hù)理人員大專以上學(xué)歷不低于 30％，其中三級(jí)醫(yī)院中大專以上學(xué)歷護(hù)士不低于 60％，二級(jí)醫(yī)院中大專以上不低于 40％。 專 科 護(hù) 理 ? 概念：指在某一專業(yè)領(lǐng)域受過高級(jí) /特定專業(yè)教育并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)護(hù)士，可包括護(hù)理麻醉師、護(hù)理助產(chǎn)士、臨床護(hù)理專家、開業(yè)護(hù)士等。應(yīng)有相應(yīng)的教育準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（例如美國(guó)為本科后教育）和資格考核制度。 ? 發(fā)展 專科護(hù)士 是我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)之一 ? 呼吁應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范?？谱o(hù)士的教育、培訓(xùn)、審核和注冊(cè)制度 我國(guó)現(xiàn)狀和趨勢(shì) ? 護(hù)理無專業(yè)，全科護(hù)士 ? “ 大專業(yè)，小專門化 ” 重癥監(jiān)護(hù) 急診急救 器官移植 手術(shù)室護(hù)理 腫瘤病人護(hù)理 我國(guó)現(xiàn)狀和趨勢(shì) ? 循證護(hù)理 ? 以實(shí)證為基礎(chǔ)的護(hù)理（ EBN） 是護(hù)理人員在計(jì)劃其護(hù)理活動(dòng)過程中，將科研結(jié)論與臨床經(jīng)驗(yàn)、病人需求相結(jié)合，獲取實(shí)證，作為臨床護(hù)理決策的依據(jù)的 過程 。 ? 臨床護(hù)理路徑 ? 是由醫(yī)生、護(hù)士或其他工作人員，對(duì)于一個(gè)特定的診斷或程序，在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)間所采取的經(jīng)過最佳排序的措施。 ? 國(guó)際交流與合作 ? 學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外的護(hù)理服務(wù)理念、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、教育和管理模式，積極爭(zhēng)取國(guó)際社會(huì)在護(hù)理人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理和教育等方面的交流與合作，促進(jìn)我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展 。 我國(guó)現(xiàn)狀和趨勢(shì) ? 近年來廣州中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院和北京均和香港合作開設(shè)了造口護(hù)理?？谱o(hù)士培訓(xùn)項(xiàng)目。 ? 目前在上海市：上海第二人民醫(yī)院傷口換藥專科門診、華山醫(yī)院的壓瘡專科護(hù)理門診均為?？谱o(hù)士發(fā)展的雛形。 德國(guó)護(hù)士現(xiàn)狀 ? 護(hù)士聘用 護(hù)理部通過公告、上網(wǎng)公布招聘信息，從自薦信中選出所需護(hù)士，試工 6個(gè)月，屆時(shí)科室護(hù)士長(zhǎng)作出書面鑒定及留用意見，護(hù)理部主任簽名即可；護(hù)士為無限期合同，受法律保護(hù)。 ? 工作模式 護(hù)士運(yùn)用整體護(hù)理模式，按護(hù)理程序?yàn)樗止艿幕颊咛峁┻B續(xù)、有效、個(gè)體化的護(hù)理。其中基礎(chǔ)護(hù)理占相當(dāng)大的比例，護(hù)士不做靜脈穿刺操作。 德國(guó)護(hù)士現(xiàn)狀 ? 專業(yè)態(tài)度 護(hù)士須通過三年制護(hù)校學(xué)習(xí)才能從事護(hù)理工作。男護(hù)士約占護(hù)士總數(shù)的 20%，許多男護(hù)士以從事護(hù)士職業(yè)而自豪。男護(hù)士分布于各個(gè)臨床科室。由于男性在體力、精力等方面優(yōu)于女性，故男護(hù)士在急診、監(jiān)護(hù)室的優(yōu)勢(shì)更為顯現(xiàn)。大多數(shù)護(hù)士工作自覺、認(rèn)真、護(hù)士長(zhǎng)很少檢查。近幾年，越來越多的護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間到大學(xué)進(jìn)修監(jiān)護(hù)和管理專業(yè) 。 德國(guó)護(hù)士現(xiàn)狀 ? 福利 護(hù)士可自主選擇工作時(shí)間，有每周工作 20h（50%）、 30h（ 75%）、 40h（ 100%） 3種形式，但必須輪班。醫(yī)院對(duì)輪班護(hù)士有一定金額補(bǔ)貼及每年 3d的休假獎(jiǎng)勵(lì)。監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室等科室護(hù)士的工資高于其他科室同級(jí)護(hù)士。護(hù)士每年有 29d的休假，護(hù)士懷孕可享受產(chǎn)前 6周、產(chǎn)后 8周的帶薪休假，產(chǎn)假可延至 3年。護(hù)士的退休年齡為 65歲。 我自己的職業(yè)發(fā)展路程 ? 工作試用期 職業(yè)塑造期（ 19歲 26歲） ? 奠基期 職業(yè)鎖定期 （ 27歲 — 34歲） ? 沖刺期 事業(yè)開拓期 （ 35歲 ） ? 發(fā)揚(yáng)光大期 ? 有一位美國(guó)國(guó)務(wù)卿接受楊瀾專訪時(shí)給年輕女性提出的忠告： ? 其實(shí)不管是男性還是女性都應(yīng)該戰(zhàn)勝恐懼承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不隨波逐流，這需要相當(dāng)?shù)挠職狻．?dāng)前年輕人問我什么是最好的人生方向時(shí)，我總是說 充分地認(rèn)識(shí)和相信自己，傾聽自己的心聲，做自己喜歡做的事情 。這樣的人生或許會(huì)有波折，但是我認(rèn)為是 最有價(jià)值的，也是最好的生活方式 。
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