【正文】 環(huán)境分析的主要內(nèi)容包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析，即評估和分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展與需求變化趨勢，自己與環(huán)境的關(guān)系以及環(huán)境對自己的有利條件與不利因素等。 62 職業(yè)規(guī)劃五步曲之三 ? 目標(biāo)確立 —— 擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo) ? 制訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的就是實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，因此，目標(biāo)抉擇是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃中所確立的目標(biāo)，應(yīng)該是可預(yù)想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標(biāo)，包括終極目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。 ? 目標(biāo)確立的方法通常是先結(jié)合自身條件和現(xiàn)實環(huán)境選擇最適合自己發(fā)展的終極目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后通過目標(biāo)分解，分化為符合階段目標(biāo)要求的中期、短期目標(biāo)。 63 職業(yè)規(guī)劃五步曲之四 ? 策略實施 —— 制定行動策略，終生學(xué)習(xí)，高效行動 ? 職業(yè)生涯策略指的是為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制訂的行動計劃。當(dāng)確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，就要制訂相應(yīng)的具體實施方案，以達(dá)成此目標(biāo)。 ? 策略實施的內(nèi)容包括職業(yè)生涯發(fā)展路線設(shè)計、教育培訓(xùn)安排、實踐計劃等。 ? 在實施策略時要區(qū)分輕重緩急，學(xué)會時間管理和應(yīng)對干擾。 64 職業(yè)規(guī)劃五步曲之第五 ? 反饋修正 —— 與時俱進(jìn)，靈活調(diào)整，不斷反饋和修正 ? 任何的事物都處在變化之中，絕大部分變化是難以預(yù)見的。 ? 現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在，會使原定職業(yè)生涯目標(biāo)在策略實施過程中出現(xiàn)偏差，這時需要根據(jù)反饋的情況，及時反省、修正規(guī)劃目標(biāo)并調(diào)整行動方案。 65 職業(yè)生涯規(guī)劃文案的內(nèi)容 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)發(fā)展道路進(jìn)行選擇和設(shè)計的過程，規(guī)劃的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)該在規(guī)劃過程中及規(guī)劃后形成文字性的方案，以便理順規(guī)劃的思路，提供操作指引，隨時評估與修正。結(jié)合有關(guān)專家學(xué)者的觀點和建議，我們認(rèn)為，一個完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃文案應(yīng)該包括以下八項內(nèi)容： 標(biāo)題。 包括姓名、規(guī)劃年限、年齡跨度、起止時間。規(guī)劃年限不分長短，可以是半年、三年、五年、甚至二十年，視個人的具體情況而定。 目標(biāo)明確。 確立職業(yè)方向、階段目標(biāo)和總體目標(biāo)。職業(yè)方向即從業(yè)方向，是對職業(yè)的選擇；階段目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃中每個時間段的目標(biāo)；總體目標(biāo)即當(dāng)前可預(yù)見的最長遠(yuǎn)目標(biāo)，也是在特定規(guī)劃中的終極目標(biāo)。在確定總體目標(biāo)時，如果能適當(dāng)?shù)乜吹眠h(yuǎn)些，定得高點，則有助于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。 66 職業(yè)生涯規(guī)劃文案的內(nèi)容 個人分析結(jié)果： 包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基本展望，同時也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。 社會環(huán)境分析結(jié)果： 指對政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會外部環(huán)境的分析。 組織（企業(yè)）分析結(jié)果： 主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析，包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。 目標(biāo)分解與目標(biāo)組合： 分析制訂、實現(xiàn)目標(biāo)的主要影響因素，通過目標(biāo)分解和目標(biāo)組合的方法做出果斷明確的目標(biāo)選擇。目標(biāo)分解是根據(jù)觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面的差距，將職業(yè)生涯中的遠(yuǎn)大目標(biāo)分解為有一定時間規(guī)定的階段性分目標(biāo)；目標(biāo)組合是將若干階段性目標(biāo)按照內(nèi)在的相互關(guān)系組合起來，達(dá)成更為有利的可操作目標(biāo)。 67 職業(yè)生涯規(guī)劃文案的內(nèi)容 實施方案： 首先找出自身觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面與實現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距，然后制訂具體方案逐步縮小差距以實現(xiàn)各階段目標(biāo) 評估標(biāo)準(zhǔn)： 設(shè)定衡量此規(guī)劃是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，如果在實施過程中無法達(dá)到制訂的目標(biāo)或要求，應(yīng)當(dāng)如何修正和調(diào)整。 ? 需要注意的是： 文案內(nèi)容的順序與規(guī)劃的步驟不是完全一致的。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是要進(jìn)行自我評估，其次是進(jìn)行外部環(huán)境分析，然后才是職業(yè)目標(biāo)的確立； 而文案內(nèi)容的順序是先寫出職業(yè)方向和總體目標(biāo)，然后再寫出自我分析和外部環(huán)境分析的結(jié)果。 其實，這并不矛盾。因為文案的形成是建立在按正常步驟進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)之上的，將職業(yè)方向與目標(biāo)提前，是為了閱讀上的方便，突出核心主題 —— 規(guī)劃的目標(biāo)，并有利于與實施方案進(jìn)行對照、檢查和修訂。 68 成功人生的關(guān)鍵 ?《現(xiàn)代漢語詞典》： 成功，獲得預(yù)期的結(jié)果。 ?通俗地講，成功是指一個人在某種條件、環(huán)境中，憑自己的能力，通過努力做出了一番成就，為社會（團(tuán)隊）創(chuàng)造了一定的價值（和財富），并且這些成就獲得了社會的承認(rèn)。 ?這里有兩個并存的條件：即 自己 與 社會 都認(rèn)可。 ?成功需注意的三個問題：速度、效益、安全。 ?成功人生的關(guān)鍵： 發(fā)揮你的優(yōu)勢！ ?問題：成功有沒有捷徑？ 陳子昂的故事、四條 “ 捷徑 ” 人生戰(zhàn)略的三駕馬車 有興趣、有組織需求，無能力 —— 力不從心 有能力、有興趣，無組織需求 —— 郁悶（只能跳槽） 有能力、有組織需求，無興趣 —— 缺乏動力 能力 Talent 事業(yè)有成的領(lǐng)域 興趣 Passion 組織需求 事業(yè)成功三要素 71 培養(yǎng)成功的習(xí)慣 1. 主動積極 —— 操之在我，別指望誰能推你走 2. 以終為始 —— 忠于自己的人生計劃 3. 要事第一 —— 分清輕重，選擇當(dāng)前該做的事 4. 追求雙贏 —— 遠(yuǎn)離角斗場，成人達(dá)己 5. 善于溝通 —— 知彼解己，換位思考的原則 6. 綜合綜效 —— 1+1可以大于 2，集思廣益， 不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我 7. 不斷更新 —— 全方位平衡自我，家庭事業(yè)雙豐收 72 行動起來開展職業(yè)規(guī)劃 ?規(guī)劃的目的 —— 實踐！ —— 我聽到的會忘掉， —— 我看到的能記住， —— 我做過的才真正明白！ 73 做好職業(yè)規(guī)劃，獲得快樂人生 ? 人的一生中，自己可支配的時間有 1/3，1/3的時間在睡眠中度過，另外的 1/3時間在工作，成功的職業(yè)意味著工作的快樂，快樂的工作能給你帶來幸福感。做好職業(yè)規(guī)劃，獲得快樂人生。 74 掌握自己的命運(yùn) ?邁向成功離不開職業(yè)生涯規(guī)劃 ?能否成功則主要取決于個人行動力 ! 75