【正文】 設(shè)置管理工作；審核市屬事業(yè)單位年度考核及指導(dǎo)市屬事業(yè)單位工作人員目標(biāo)管理工作；負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理工作。（十三）工資福利科擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休人員待遇政策并組織實(shí)施；承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利和離退休日常管理工作；擬訂市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位及駐太部省屬單位工資總額管理工作；參與全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策的制定；指導(dǎo)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控、行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)和企業(yè)工資決定機(jī)制改革；擬訂企業(yè)最低工資指導(dǎo)線、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度等政策。（十四）勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科（農(nóng)民工工作辦公室）擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察工作體系的綜合規(guī)劃；擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度、勞動(dòng)關(guān)系政策和年度工作計(jì)劃；依法查處和督辦全市重大勞動(dòng)保障違法案件，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)對(duì)上級(jí)委托或指定管理的部、省市屬用人單位依法實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察；擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察員及勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃；指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)依法做好職工安置工作；擬訂全市勞動(dòng)合同備案制度和勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范；擬訂全市集體合同審查、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、勞務(wù)派遣等管理辦法，并指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理；負(fù)責(zé)擬訂特殊工時(shí)審批操作規(guī)范；負(fù)責(zé)實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障誠(chéng)信建設(shè)和有重大影響的勞動(dòng)保障違法案件的社會(huì)公布工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市各地開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察工作；牽頭建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制；協(xié)調(diào)全市用人單位和勞動(dòng)者的依法維權(quán)工作；負(fù)責(zé)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)培訓(xùn)，指導(dǎo)用人單位依法用工；承擔(dān)勞動(dòng)保障監(jiān)察統(tǒng)計(jì)工作，編制勞動(dòng)保障監(jiān)察年度報(bào)告。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃、市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作要點(diǎn)并組織實(shí)施；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；組織開(kāi)展農(nóng)民工工作宣傳報(bào)導(dǎo)和優(yōu)秀農(nóng)民工的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；協(xié)調(diào)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作；組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；參與流動(dòng)人口社會(huì)治安綜合治理相關(guān)工作；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。（十五）調(diào)解仲裁管理科統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)則、程序、制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防、調(diào)解和處理工作；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議實(shí)體機(jī)構(gòu)和基層工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍建設(shè)；依法指導(dǎo)并組織處理重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；承擔(dān)調(diào)解仲裁統(tǒng)計(jì)分析工作；會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)全市企、事業(yè)單位、行業(yè)、區(qū)域勞調(diào)組織和人民調(diào)解組織的建設(shè)和協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的具體工作。（十六）信息科統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)和管理以及“中國(guó)太倉(cāng)”政府門戶網(wǎng)站、市綜合信息網(wǎng)有關(guān)欄目的維護(hù)和信息提供工作；負(fù)責(zé)局電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)及安全保障系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理；組織局信息資源的開(kāi)發(fā)、利用和管理工作，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享；協(xié)助承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。（十七）組織人事科負(fù)責(zé)本局及所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和干部管理等工作；協(xié)調(diào)所屬事業(yè)單位工資總額管理、職稱管理、人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)局黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會(huì)相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本局及所屬單位的工資福利、社會(huì)保障、人員（含非在編聘用人員）招聘和出國(guó)（境）人員選派審查及手續(xù)辦理等工作。貫徹落實(shí)有關(guān)離退休人員工作的方針政策，擬訂本局及所屬單位的離退休人員管理、服務(wù)的政策和規(guī)定；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本局及所屬單位的離退休人員工作。四、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制51名。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)10名，副書(shū)記1名。內(nèi)設(shè)科室17個(gè)，設(shè)正科長(zhǎng)（主任）18名（含黨委秘書(shū)1名），副科長(zhǎng)（副主任）13名。五、其他事項(xiàng)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事宜另行規(guī)定。六、附則本規(guī)定由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他調(diào)整由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。15 / 15