【正文】 第一，數(shù)字鴻溝問題。所謂數(shù)字鴻溝是指由于經(jīng)濟技術(shù)條件的制約以及觀念的之后， 使得在信息社會中，一些人無法享受信息技術(shù)帶來的好處，從而與網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的受益者差距加大。 第二，缺乏開展電子政務(wù)相應(yīng)的法律和制度保障。 第三，政府公務(wù)員的素質(zhì)有待于進一步提高。 第四，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)問題。包括：政府網(wǎng)站的維護；網(wǎng)絡(luò)的安全與保密問題：政府網(wǎng)絡(luò)的有效整合問題。第五，我國電子政務(wù)的開展缺乏足夠的社會基礎(chǔ)。思考題 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是什么? 領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史演變及21世紀(jì)發(fā)展趨勢。 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象與主要內(nèi)容。 西方領(lǐng)導(dǎo)理論研究的概況。 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的含義、屬性、基本特征與效度。 如何有效制約領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力? 領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別。 領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué)還是一種藝術(shù)，或者是科學(xué)與藝術(shù)的統(tǒng)一體? 聯(lián)系實際，分析如何高效而清廉地運用權(quán)力。 其中第9題為討論題。 領(lǐng)導(dǎo)體制在領(lǐng)導(dǎo)活動中的功能與地位是什么? 國外領(lǐng)導(dǎo)體制的變遷。 比較分析世界主要國家的領(lǐng)導(dǎo)體制。 中國政府領(lǐng)導(dǎo)體制的歷史演變。 我國領(lǐng)導(dǎo)體制的主要弊端與領(lǐng)導(dǎo)體制改革的內(nèi)容是什么? 如何有效統(tǒng)一運用首長負(fù)責(zé)制與委員會制? WTO框架下，領(lǐng)導(dǎo)體制改革的趨勢分析。 其中第7題為討論題。 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征與作用是什么? 如何科學(xué)地劃分領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境? 比較分析一般領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與特定領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的目標(biāo)與原則是什么? 如何完善機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境? 理論聯(lián)系實際，促進領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的良性發(fā)展。 其中第6題為討論題。 第四講領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與政治心理分析 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點與作用是什么? 領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)的內(nèi)容是什么? 領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)的動力來源是什么? 領(lǐng)導(dǎo)政治素質(zhì)的內(nèi)容是什么? 政治心理的特點與作用是什么? 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的心理包括哪些內(nèi)容? 如何應(yīng)對WT0對我國領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提出的挑戰(zhàn)? 如何在實際中正確運用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評的理論與方法?其中第8題為討論題。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的雙重屬性分析。比較分析領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系同領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系、公共關(guān)系與庸俗關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的特點與作用是什么?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的類型與演變分析。領(lǐng)導(dǎo)角色的類型與特征是什么?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)角色的關(guān)系分析。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中的互動行為分析。理論聯(lián)系實際，談?wù)勅绾握_扮演領(lǐng)導(dǎo)角色與處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。其中第8題為討論題。領(lǐng)導(dǎo)決策體制的特點與結(jié)構(gòu)是什么?領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與原則是什么?系統(tǒng)分析方法的要素與過程是什么?科學(xué)決策程序主要包括哪些環(huán)節(jié)?領(lǐng)導(dǎo)決策的主要模型與方法是什么?試述WTO規(guī)則對領(lǐng)導(dǎo)決策的借鑒意義聯(lián)系實際，談?wù)勅绾渭訌婎I(lǐng)導(dǎo)決策的民主化與科學(xué)化?其中第7題為討論題。比較分析中外領(lǐng)導(dǎo)人才的特點。領(lǐng)導(dǎo)選才應(yīng)遵循哪些原則?比較分析我國傳統(tǒng)與現(xiàn)代的用人原則。激勵理論的主要內(nèi)容與原則包括什么?聯(lián)系實際，試述領(lǐng)導(dǎo)用人應(yīng)避開哪些心理誤區(qū)?討論如何在實際工作中充分發(fā)揮激勵的作用?其中第題為討論題?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)條件分析?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本特征是什么?現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的主要內(nèi)容是什么? 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方法的主要內(nèi)容是什么?分析現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方法的特點與作用。聯(lián)系實際，談?wù)務(wù)_運用各種領(lǐng)導(dǎo)方法?試述領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的聯(lián)系與區(qū)別。其中第7題為討論題。參考書目[英]伯特蘭羅素著：《權(quán)力論一新社：會分析》，吳友三譯，商務(wù)印書館1991年版。[英]亞當(dāng)庫珀等：《社會科學(xué)百科全書》， 上海譯文出版社，1989年版。[美]約翰柯特著：《變革的力量——領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異》，華夏出版社，1997年版。[美]彼得諾思豪斯著：《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)：理論與實踐》第二版，江蘇教育出版社，2002年版。[美]哈羅德孔茨等著：《管理學(xué)》，經(jīng)濟科學(xué)出版社，1998年版。[美]丹尼斯繆勒著：《公共選擇》，楊春學(xué)等譯，中國社會科學(xué)出版社，2002年版。[美]西蒙著：《管理行為》，北京經(jīng)濟學(xué)院出版社，1988年版。[美)CI巴納德著：《經(jīng)理人員的職能》，中國社會科學(xué)出版社，1997年版。[美]威廉科恩著：《領(lǐng)導(dǎo)者的藝術(shù)》，光明日報出版社，2001年版。[美)W理查德斯格特著：《組織理論》，華夏出版社，2002年版。[美]勞倫斯巴頓著：《組織危機管理》，清華大學(xué)出版社，2002年版。[美]戴維奧斯本，特德蓋布勒著：《改革政府——企業(yè)精神如何改革著公營部門》，周敦仁譯，上海譯文出版社，1996年版。[美]克利斯托弗霍金森著：《領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)》，云南人民出版社，1987年版。[美]諾曼R奧古斯丁等著：《危機管理》，北京：中國人民大學(xué)出版社，2001年版。[美]貝克爾著：《人力資本》，北京大學(xué)出版社，1987年版。[美]理查德尼克松著：《領(lǐng)導(dǎo)者》，世界知識出版社，1983年版。 [美]托馬斯庫恩著：《必要的張力：科學(xué)的傳統(tǒng)和變革論文選》，第225頁，福建人民出版社1981年版。[美]約翰奈斯比特著：《大趨勢——改變我們生活的十個新方向》，中國社會科學(xué)出版社，1984年版。[美]華倫本尼斯著：《怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)》，九洲圖書出版社，1999年版。[美]弗雷德E費德勒著：《領(lǐng)導(dǎo)效能新論》，三聯(lián)書店出版社，1989年版。[美]N尼葛洛龐帝：《數(shù)字化生存》，海南出版社，1996年版。[美]丹尼爾雷恩：《管理思想的演變》，中國社會科學(xué)出版社，2000年版。[美]維達(dá)：《環(huán)境與文化行為》，自然歷史出版社，1969年版。[美]丹尼爾著，趙一凡譯：《資本主義文化矛盾》，北京三聯(lián)書店1989年版。鄧正來主編：《布萊克威爾政治學(xué)大百科全書》(中文版)，中國政法人學(xué)出版社，1992年版。王浦劬主編：《政治學(xué)基礎(chǔ)》，北京大學(xué)出版社，1995年版。李成言著：《現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》，北京大學(xué)出版社2002年版。朱永新，袁振國著：《政治心理學(xué)》，知識出版社，1990年版。馬起華著：《政治心理分析》，正中書局，1976年版。王壽林著：《社會主義國家權(quán)力制約論》，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，1993年版。孫寧華主編：《權(quán)力與制約一行政法研究》，科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社，1995年版。朱立言主編：《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》中國人民大學(xué)出版社2002年版。王國元著：《組織行為與組織管理》，中國統(tǒng)計出版社，2001年版。薛瀾等編：《危機管理》，清華大學(xué)出版社，2003年版。尚水利著：《團隊精神》，時事出版社，2001年版。郭寶平著：《中國傳統(tǒng)行政制度通論》，中國廣播電視出版社，2000年版。胡寧牛主編：《中國政府形象戰(zhàn)略》，北京，中共中央黨校出版社，1999年版。孫柏瑛著：《公共部門人力資源管理》，中國人民大學(xué)出版社，1999年版。何新著：《藝術(shù)分析與美學(xué)思辯》，時事出版社，2001年版。楊辛著：《美學(xué)原理》，北京，北京大學(xué)出版社，2001年版。焦寶文主編：《電子政府導(dǎo)論》，中國財政經(jīng)濟出版社，2002年版。唐凱麟：《簡明馬克思主義倫理學(xué)》，湖北人民出版社，1983年版。嚴(yán)耕、陸俊、孫偉平：《網(wǎng)絡(luò)倫理》，北京出版社，1998年版。羅榮渠著：《現(xiàn)代化新論》，北京大學(xué)出版社，1993年版。陳慶云王明杰主編《電子政務(wù)：行政與社會管理》，電子工業(yè)出版社，2002年版。徐曉林，楊蘭蓉編著：《電子政務(wù)導(dǎo)論》，武漢出版社，2002年版。中國社會科學(xué)院社會學(xué)所“當(dāng)代中國青年價值觀念演變”課題組：《中國青年人透視》，北京出版社，1993年版。王亞南著：《中國官僚政治研究》，中國社會科學(xué)出版社，1981年版。18 /