【正文】 第一，數(shù)字鴻溝問題。所謂數(shù)字鴻溝是指由于經濟技術條件的制約以及觀念的之后， 使得在信息社會中，一些人無法享受信息技術帶來的好處，從而與網(wǎng)絡等信息技術的受益者差距加大。 第二，缺乏開展電子政務相應的法律和制度保障。 第三，政府公務員的素質有待于進一步提高。 第四，網(wǎng)絡基礎問題。包括：政府網(wǎng)站的維護；網(wǎng)絡的安全與保密問題：政府網(wǎng)絡的有效整合問題。第五，我國電子政務的開展缺乏足夠的社會基礎。思考題 領導的本質是什么? 領導活動的歷史演變及21世紀發(fā)展趨勢。 領導科學的研究對象與主要內容。 西方領導理論研究的概況。 領導權力的含義、屬性、基本特征與效度。 如何有效制約領導權力? 領導與管理的聯(lián)系與區(qū)別。 領導工作是一門科學還是一種藝術，或者是科學與藝術的統(tǒng)一體? 聯(lián)系實際，分析如何高效而清廉地運用權力。 其中第9題為討論題。 領導體制在領導活動中的功能與地位是什么? 國外領導體制的變遷。 比較分析世界主要國家的領導體制。 中國政府領導體制的歷史演變。 我國領導體制的主要弊端與領導體制改革的內容是什么? 如何有效統(tǒng)一運用首長負責制與委員會制? WTO框架下，領導體制改革的趨勢分析。 其中第7題為討論題。 領導環(huán)境的基本特征與作用是什么? 如何科學地劃分領導環(huán)境? 比較分析一般領導環(huán)境與特定領導環(huán)境。 領導環(huán)境發(fā)展的目標與原則是什么? 如何完善機構性領導環(huán)境? 理論聯(lián)系實際，促進領導環(huán)境的良性發(fā)展。 其中第6題為討論題。 第四講領導素質與政治心理分析 領導素質的特點與作用是什么? 領導能力素質的內容是什么? 領導能力素質的動力來源是什么? 領導政治素質的內容是什么? 政治心理的特點與作用是什么? 領導者應具備的心理包括哪些內容? 如何應對WT0對我國領導素質提出的挑戰(zhàn)? 如何在實際中正確運用領導素質測評的理論與方法?其中第8題為討論題。領導關系的雙重屬性分析。比較分析領導關系同領導體制、人際關系、公共關系與庸俗關系的聯(lián)系與區(qū)別。領導關系的特點與作用是什么?領導關系的類型與演變分析。領導角色的類型與特征是什么?領導關系與領導角色的關系分析。領導關系中的互動行為分析。理論聯(lián)系實際，談談如何正確扮演領導角色與處理領導關系。其中第8題為討論題。領導決策體制的特點與結構是什么?領導決策系統(tǒng)的結構與原則是什么?系統(tǒng)分析方法的要素與過程是什么?科學決策程序主要包括哪些環(huán)節(jié)?領導決策的主要模型與方法是什么?試述WTO規(guī)則對領導決策的借鑒意義聯(lián)系實際，談談如何加強領導決策的民主化與科學化?其中第7題為討論題。比較分析中外領導人才的特點。領導選才應遵循哪些原則?比較分析我國傳統(tǒng)與現(xiàn)代的用人原則。激勵理論的主要內容與原則包括什么?聯(lián)系實際，試述領導用人應避開哪些心理誤區(qū)?討論如何在實際工作中充分發(fā)揮激勵的作用?其中第題為討論題。現(xiàn)代領導藝術與方法產生與發(fā)展的基礎條件分析?，F(xiàn)代領導藝術的基本特征是什么?現(xiàn)代領導藝術的主要內容是什么? 現(xiàn)代領導方法的主要內容是什么?分析現(xiàn)代領導方法的特點與作用。聯(lián)系實際，談談正確運用各種領導方法?試述領導藝術與領導科學的聯(lián)系與區(qū)別。其中第7題為討論題。參考書目[英]伯特蘭羅素著：《權力論一新社：會分析》，吳友三譯，商務印書館1991年版。[英]亞當庫珀等：《社會科學百科全書》， 上海譯文出版社，1989年版。[美]約翰柯特著：《變革的力量——領導與管理的差異》，華夏出版社，1997年版。[美]彼得諾思豪斯著：《領導學：理論與實踐》第二版，江蘇教育出版社，2002年版。[美]哈羅德孔茨等著：《管理學》，經濟科學出版社，1998年版。[美]丹尼斯繆勒著：《公共選擇》，楊春學等譯，中國社會科學出版社，2002年版。[美]西蒙著：《管理行為》，北京經濟學院出版社，1988年版。[美)CI巴納德著：《經理人員的職能》，中國社會科學出版社，1997年版。[美]威廉科恩著：《領導者的藝術》，光明日報出版社，2001年版。[美)W理查德斯格特著：《組織理論》，華夏出版社，2002年版。[美]勞倫斯巴頓著：《組織危機管理》，清華大學出版社，2002年版。[美]戴維奧斯本，特德蓋布勒著：《改革政府——企業(yè)精神如何改革著公營部門》，周敦仁譯，上海譯文出版社，1996年版。[美]克利斯托弗霍金森著：《領導哲學》，云南人民出版社，1987年版。[美]諾曼R奧古斯丁等著：《危機管理》，北京：中國人民大學出版社，2001年版。[美]貝克爾著：《人力資本》，北京大學出版社，1987年版。[美]理查德尼克松著：《領導者》，世界知識出版社，1983年版。 [美]托馬斯庫恩著：《必要的張力：科學的傳統(tǒng)和變革論文選》，第225頁，福建人民出版社1981年版。[美]約翰奈斯比特著：《大趨勢——改變我們生活的十個新方向》，中國社會科學出版社，1984年版。[美]華倫本尼斯著：《怎樣成為領導》，九洲圖書出版社，1999年版。[美]弗雷德E費德勒著：《領導效能新論》，三聯(lián)書店出版社，1989年版。[美]N尼葛洛龐帝：《數(shù)字化生存》，海南出版社，1996年版。[美]丹尼爾雷恩：《管理思想的演變》，中國社會科學出版社，2000年版。[美]維達：《環(huán)境與文化行為》，自然歷史出版社，1969年版。[美]丹尼爾著，趙一凡譯：《資本主義文化矛盾》，北京三聯(lián)書店1989年版。鄧正來主編：《布萊克威爾政治學大百科全書》(中文版)，中國政法人學出版社，1992年版。王浦劬主編：《政治學基礎》，北京大學出版社，1995年版。李成言著：《現(xiàn)代行政領導學》，北京大學出版社2002年版。朱永新，袁振國著：《政治心理學》，知識出版社，1990年版。馬起華著：《政治心理分析》，正中書局，1976年版。王壽林著：《社會主義國家權力制約論》，東北財經大學出版社，1993年版。孫寧華主編：《權力與制約一行政法研究》，科學技術文獻出版社，1995年版。朱立言主編：《行政領導學》中國人民大學出版社2002年版。王國元著：《組織行為與組織管理》，中國統(tǒng)計出版社，2001年版。薛瀾等編：《危機管理》，清華大學出版社，2003年版。尚水利著：《團隊精神》，時事出版社，2001年版。郭寶平著：《中國傳統(tǒng)行政制度通論》，中國廣播電視出版社，2000年版。胡寧牛主編：《中國政府形象戰(zhàn)略》，北京，中共中央黨校出版社，1999年版。孫柏瑛著：《公共部門人力資源管理》，中國人民大學出版社，1999年版。何新著：《藝術分析與美學思辯》，時事出版社，2001年版。楊辛著：《美學原理》，北京，北京大學出版社，2001年版。焦寶文主編：《電子政府導論》，中國財政經濟出版社，2002年版。唐凱麟：《簡明馬克思主義倫理學》，湖北人民出版社，1983年版。嚴耕、陸俊、孫偉平：《網(wǎng)絡倫理》，北京出版社，1998年版。羅榮渠著：《現(xiàn)代化新論》，北京大學出版社，1993年版。陳慶云王明杰主編《電子政務：行政與社會管理》，電子工業(yè)出版社，2002年版。徐曉林，楊蘭蓉編著：《電子政務導論》，武漢出版社，2002年版。中國社會科學院社會學所“當代中國青年價值觀念演變”課題組：《中國青年人透視》，北京出版社，1993年版。王亞南著：《中國官僚政治研究》，中國社會科學出版社，1981年版。18 /