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酒吧各部門管理制度匯編-資料下載頁

2025-04-13 02:19本頁面
  

【正文】 罰5分 1值班人員下班未打掃吧臺、區(qū)域衛(wèi)生者。 罰5分1在營業(yè)中出現(xiàn)客人投訴和不滿情況。 罰5分1對工作不認真、做事推三阻四,逃避工作責任者。 罰5分1發(fā)現(xiàn)問題遇事不報者。 罰5分1帶包進入吧臺或寄存他人物品者。 罰5分未經(jīng)允許進入非公共區(qū)域(如:庫房、監(jiān)控室等)。 罰5分開除處理上班時偷吃、偷盜物品者。拾到客人物品和公司物品不上交者。不服從工作安排,不能保證營業(yè)順利完成者。不按公司規(guī)章程序或雙方勾結出貨,投機取巧者。故意損害公司物品,浪費公司財產(chǎn)者。以任何方式泄露公司商業(yè)機密,損害公司利益者。一個月內罰單有三張者,加扣5分;超過三張者,開除。違反國家法律法規(guī)者開除,并移交相關部門。廚 房獎勵制度(每分10元) 一個月內三次得到客人或領導表揚者。 獎2分三個月內無投訴,無一張罰單者。 獎2分拾到客人和公司員工物品主動上交者。 獎2分堅決同惡劣現(xiàn)象作斗爭,抵制不良現(xiàn)象,舉報積極者。 獎5分出現(xiàn)自然或人為災難,積極挽救公司財產(chǎn)者。 獎5分為公司內部提出好的意見或建議被采納者。 獎5分懲罰制度(每分10元)使用冰箱后,應隨手關閉,并時常保持冰箱把手的干凈,以防止即食物 品的相互感染。 罰2分 在廚房有下水道的地方,應保持干凈無雜物,嚴防紙巾,筷子,毛巾等異物掉入溝內。 罰2分.廚房地面隨時清掃,應做到保持干凈無積水,經(jīng)指正后無改正者。罰2分餐品試味時,請使用專用試味勺,嚴禁直接用手嘗味。 罰2分嚴禁在工服或圍裙上擦手,每位員工必須用每天清洗過,消過毒的干凈專用毛巾。 罰2分嚴禁使用圍裙,工裝擦拭餐具和傳遞餐品,違者口頭警告后無改正者。 罰2分廚房員工在客人視線范圍內必須戴口罩,衣著整潔。 罰2分廚房員工在上洗手間時,必須取下試味勺,口罩。 罰2分嚴禁在廚房內高聲喧嘩,閑聊。 罰2分在規(guī)定時間內嚴禁吸煙,打電話。 罰2分1在工作時間內私自會客。 罰2分1廚房拖布下班必須洗凈并垂掛。 罰2分1煮飯前電飯煲內膽,必須擦干水跡,并保證無異物,造成損失由當事人負責賠償,出現(xiàn)事故由當事人負責。 罰5分1嚴禁在上班時間內看雜志,書報,和與工作無關的事。 罰5分.1員工在上班時間應相互尊重,不得說臟話,不得叫綽號。 罰2分咨客部獎勵制度(每分10元) 一個月內三次得到客人或領導表揚者。 獎2分三個月內無投訴,無一張罰單者。 獎2分拾到客人和公司員工物品主動上交者。 獎2分堅決同惡劣現(xiàn)象作斗爭,抵制不良現(xiàn)象,舉報積極者。 獎5分出現(xiàn)自然或人為災難,積極挽救公司財產(chǎn)者。 獎5分為公司內部提出好的意見或建議被采納者。 獎5分在帶客安排位置,積極,合理,成績優(yōu)異者。 獎5分在留位,轉位中積極靈活者。 獎5分懲罰制度(每分10元)咨客在工作區(qū)域內奔跑,嬉笑,打鬧,高聲喧嘩,談論與工作不關的事。 罰2分未經(jīng)領導同意,擅自換班,換休。 罰2分區(qū)域衛(wèi)生檢查部不合格。 罰2分私用定位電話者。 罰2分未接聽客人與工作人員來電者。 罰5分.迎賓在值班時間內擅自睡覺或不在工作區(qū)域。 罰5分.故意拖延就餐時間,并聚眾閑聊者。 罰5分.上班時間梳怪異發(fā)型,著裝不合格者。 罰5分.在工作期間不得以任何借口諷刺,挖苦客人與客人過分開玩笑。罰5分開除處理在工作期間,偷拿,擅用,私藏客人物品者。利用工作之便與有訂位任務的人員相互勾結,鉆公司漏洞者。工程部獎勵制度(每分10元) 一個月內三次得到客人或領導表揚者。 獎2分三個月內無投訴,無一張罰單者。 獎2分拾到客人和公司員工物品主動上交者。 獎2分堅決同惡劣現(xiàn)象作斗爭,抵制不良現(xiàn)象,舉報積極者。 獎5分出現(xiàn)自然或人為災難,積極挽救公司財產(chǎn)者。 獎5分為公司內部提出好的意見或建議被采納者。 獎5分懲罰制度(每分10元)開除處理第二節(jié) 拓展部懲罰制度(每分10元)無故遲到罰5分;超過15分鐘上班無工資,所在小組全員 罰5分上班不夠活躍。 罰5分上班時間離開位置超過15分鐘 罰5分、組長罰5分。服從工作人員安排拼桌,不配合扣當桌人員當天工資。上班期間玩手機。 罰5分早退扣當天全部工資。 小組長罰5分著裝不時尚、性感或連續(xù)2天穿相同的服裝,當天沒有工資,未化妝及發(fā)型未達到要求者扣除當天全部工資每個位置只允許三人。超過人數(shù)全桌罰5分(只算三個人的工資)歌手上臺未配合歌手互動。 罰5分未按要求在指定時間到舞臺上跳舞造氣氛者。 罰5分第三節(jié) 舞臺部DANCER部獎勵制度(每分10元) 一個月內三次得到客人或領導表揚者。 獎2分三個月內無投訴,無一張罰單者。 獎2分拾到客人和公司員工物品主動上交者。 獎2分堅決同惡劣現(xiàn)象作斗爭,抵制不良現(xiàn)象,舉報積極者。 獎5分出現(xiàn)自然或人為災難,積極挽救公司財產(chǎn)者。 獎5分為公司內部提出好的意見或建議被采納者。 獎5分懲罰制度(每分10元)氣氛時段DANCER遲到:DJ開場第二首歌未到者視為遲到,每天每組氣氛DANCER衣服盡量統(tǒng)一,與客人進行互動。做氣氛時禁止使用手機及做工作以外私事; 罰20分領舞每日服裝盡量統(tǒng)一,領舞遲到者(誤場),罰20分, 缺席罰5分舞蹈秀誤場罰款30元,缺席罰5分, 節(jié)假日罰10分每日排班遵守領導安排,有特殊情況提前報告,否則一律以規(guī)章制度處理。歌手伴舞,主動提前與歌手達成一致,禁止在歌手演唱時訊問;罰2分當日值日者未做清潔,再罰一天; 罰2分上班期間不注意儀容儀表影響工作者依情況 罰2分~10分 第四節(jié) 營銷部獎勵制度(每分10元) 一個月內三次得到客人或領導表揚者。 獎2分三個月內無投訴,無一張罰單者。 獎2分拾到客人和公司員工物品主動上交者。 獎2分堅決同惡劣現(xiàn)象作斗爭,抵制不良現(xiàn)象,舉報積極者。 獎5分出現(xiàn)自然或人為災難,積極挽救公司財產(chǎn)者。 獎5分為公司內部提出好的意見或建議被采納者。 獎5分懲罰制度(每分10元)嚴禁虛假訂位,提前預定或電話預定的臺位須登記客人準確的姓名及電話號碼; 罰20分因未及時讓出臺位而造成該臺位當晚最低消費未達到者,將視情節(jié)輕重給予處罰;營銷部人員手機必須處于24小時的待機狀態(tài), 違者罰5分凡手機因故關機或停機超過半小時(含30分鐘)者,并未主動與客戶部負責人聯(lián)系; 罰10分取消訂位后,如出現(xiàn)惡性搶位情況; 罰20分在現(xiàn)場與客人保持一定距離,如過分親熱影響公司形象者,按情節(jié)輕重給予處罰;客戶經(jīng)理與咨客部員工勾結虛假訂位視情節(jié)輕重給予處罰,情節(jié)嚴重者開除;(參與者并罰) 罰100分營銷經(jīng)理與營運部管理人員勾結虛假訂位視情節(jié)輕重給予處罰,情節(jié)嚴重者開除;(參與者并罰) 罰100分客戶經(jīng)理與服務員勾結虛報業(yè)績視情節(jié)輕重給予處罰,情節(jié)嚴重者開除;(參與者并罰) 罰100分營銷經(jīng)理與收銀員勾結虛報業(yè)績視情節(jié)輕重給予處罰,情節(jié)嚴重者開除;(參與者并罰) 罰100分1營銷經(jīng)理與其它部門人員勾結虛假訂位或虛報業(yè)績視情節(jié)輕重給予處罰,情節(jié)嚴重者開除;(參與者并罰) 罰100分1營銷經(jīng)理相互間出現(xiàn)搶客、惡意更改訂位人等情況視情節(jié)輕重給予處罰,情節(jié)嚴重者給予開除;(參與者并罰) 罰100分1營銷經(jīng)理、前臺管理人員和咨客不得在客人面前因位子問題爭論或爭吵,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)誰的主要責任誰負責(嚴重者將受到以罰款和停工的處罰,情節(jié)嚴重者開除);(參與者并罰) 罰50分1破壞公司形象、破壞內部團隊,故意泄露公司機密者; 立即開除1發(fā)現(xiàn)有嗨藥一次者 立即開除營銷部紀律每天19:00在包間集合、點名、開會,03:00下班,統(tǒng)一開會,周末04:00。準時打指紋卡上、下班,如遇特殊情況無法指紋打卡,須寫情況說明找領導簽字確認方可。病假、事假、換休需提前以書面形式提出申請(無遲到、早退假),開會當日不請假,病假須出示市級以上醫(yī)院病休證明。上班途中若需請假,無半天病假、事假,特殊情況除外。同桌客人不能重復簽送,簽送前應先查詢電腦明細,該桌是否已有管理人員進行過簽送,特殊情況需報上級同意簽字確認。上班時間如需離開工作現(xiàn)場,必須請假??ㄗg維護客戶時間不超過20分鐘。嚴禁不經(jīng)申請私自休息,特殊情況需提前申請,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為脫崗處理。規(guī)范使用對講機,必須佩戴好耳機,嚴禁未到上班時間對講機就沒有電。1對領導下達的指令,先執(zhí)行,后上訴。1當時上班人員調配不過來,概不批準病、事假。1嚴禁在場內嗨藥,幫客人買藥,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰100分,情節(jié)嚴重者給予開除處理。1每天在22:00之前每位客戶部人員有義務配合咨客帶位,盡量少在場內應酬。1電話保持通暢,禁止人機分離或刻意不接電話,違者給予20分的處罰。1工作期間嚴禁和同事吵架、打架,嚴禁抽游煙,如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重作出處罰或開除。1談吐優(yōu)雅,舉止大方,有分寸。嚴禁在營業(yè)現(xiàn)場與客戶有過于親密的動作,或者同事之間嬉笑打鬧。1主動調節(jié)客人的娛樂氛圍,主動和客人互動,但要注意個人形象、素質。1對外保持一致,對待不同的部門、同事均保持統(tǒng)一形象。
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