【正文】 施工單位和物資設(shè)備供應(yīng)廠商都必須遵守本辦法。第二章 考核內(nèi)容第三條 施工單位。計(jì)劃、采購(gòu)、合同履行、接運(yùn)驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量管理、結(jié)算等方面的符合性；。需用量核算、申請(qǐng)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃、消耗統(tǒng)計(jì)、物資臺(tái)帳、驗(yàn)收結(jié)算與質(zhì)量記錄資料完整、數(shù)據(jù)真實(shí)、簽證齊全等管理的規(guī)范性；。采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存、運(yùn)輸、裝卸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證措施；（庫(kù)）建設(shè)、儲(chǔ)備管理情況（滿(mǎn)足合同要求、安全、適宜、儲(chǔ)備周期、工作制度、作業(yè)條件、勞動(dòng)保護(hù)）；（標(biāo)識(shí)、堆存、秩序、環(huán)境）；、自購(gòu)物資設(shè)備合同價(jià)款結(jié)算情況。第四條 物資設(shè)備供應(yīng)商、發(fā)運(yùn)組織、包裝規(guī)范、數(shù)量差異、質(zhì)量與招投標(biāo)文件、供貨合同是否一致；、溝通及問(wèn)題處理；投標(biāo)承諾兌現(xiàn)；售后服務(wù)等相關(guān)情況。第三章 組織和方法第五條 由公司物資設(shè)備部組織對(duì)施工單位、物資設(shè)備中標(biāo)供應(yīng)廠商進(jìn)行檢查考核。第六條 合同有效期內(nèi)日常抽查與定期檢查考核相結(jié)合。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第七條 對(duì)施工單位違反本辦法及相關(guān)細(xì)則，越權(quán)跨類(lèi)采購(gòu)、驗(yàn)收不嚴(yán)格、接收不符合采購(gòu)合同要求的物資設(shè)備、擅自使用物管辦法及有關(guān)規(guī)定要求以外的物資設(shè)備或者其它嚴(yán)重違約行為，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還須向公司支付違約所涉物資設(shè)備采購(gòu)合同總價(jià)5%的違約金。對(duì)物資管理工作優(yōu)秀單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第八條 對(duì)物資供應(yīng)商不認(rèn)真履行合同及相關(guān)職責(zé)，造成與合同不相符的物資設(shè)備進(jìn)入工地。除按有關(guān)規(guī)定處理外，還須向合同簽訂單位支付所涉物資合同總價(jià)3%至5%的違約金。同時(shí)，對(duì)考核不合格的甲供物資供應(yīng)廠商，公司還將建議部物資管理部門(mén)將其列入“黑名單”，不得進(jìn)入合格生產(chǎn)商目錄；對(duì)考核不合格的甲控物資供應(yīng)商，公司將令其清退出場(chǎng)。對(duì)兌現(xiàn)合同優(yōu)秀的物資供應(yīng)商予以表彰，并向鐵道部物資管理辦匯報(bào)。第五章 附 則第九條 本辦法由公司物資設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋并修訂。第十條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。附件：ⅰ.供應(yīng)廠商檢查考核細(xì)則ⅱ.施工單位物資設(shè)備管理考核細(xì)則附件?。汗?yīng)廠商檢查考核細(xì)則：物資設(shè)備發(fā)運(yùn)組織、包裝規(guī)范、數(shù)量差異、質(zhì)量查考核的目的和依據(jù)：為激勵(lì)供應(yīng)廠商認(rèn)真履行合同，為本線工程建設(shè)提供合格物資設(shè)備和周到售后服務(wù)，確保工程質(zhì)量和工期，特制定本辦法。檢查考核以招投標(biāo)文件、采購(gòu)合同、本辦法及相關(guān)支持文件為依據(jù)。、溝通及問(wèn)題處理情況；投標(biāo)承諾兌現(xiàn)；售后服務(wù)情況。，定期檢查考核每半年進(jìn)行一次。，將結(jié)果于半年度末10天內(nèi)書(shū)面上報(bào)。甲供物資設(shè)備報(bào)公司，甲控物資設(shè)備報(bào)施工單位，再由施工單位作完考評(píng)后報(bào)公司備案。、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，考核結(jié)果按得分多少分A、B、C、D四檔 。90分以上為A等；89分～8０分為B等；7９分～60分為C等；60分以下為D等。年度檢查考核根據(jù)其每次檢查的評(píng)分及每次檢查采購(gòu)物資設(shè)備資金的權(quán)重得出結(jié)果。；評(píng)為D等的單位，按照本辦法第四章第七條處理。、監(jiān)理監(jiān)理單位、物資供應(yīng)廠商通報(bào)，并分別記入采購(gòu)檔案。附表 物資設(shè)備供應(yīng)商檢查考核評(píng)分表項(xiàng)目及內(nèi)容檢查內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得分運(yùn)輸組織與交貨（25分）裝車(chē)計(jì)劃及運(yùn)輸保障能力影響交貨一次扣8分在途料監(jiān)控對(duì)在途料情況不清楚發(fā)現(xiàn)一次扣1分交貨情況錯(cuò)裝錯(cuò)發(fā)、量差超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次扣5分；包裝及防護(hù)加固未按約定進(jìn)行包裝、防護(hù)、加固，到貨發(fā)現(xiàn)一次扣2分物證、技術(shù)資料物證不符、技術(shù)資料不齊全每一件次扣4分。溝通與調(diào)處（25分）合同履行調(diào)處機(jī)制的建立及相關(guān)的信息傳遞和溝通。聯(lián)系無(wú)人受理、受理無(wú)人處理，發(fā)生一次扣10分指定的聯(lián)系人變動(dòng)或聯(lián)系方式改變未通知買(mǎi)方、業(yè)主扣5分定期溝通、了解情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題加5分；售后服務(wù)質(zhì)量（25分）組織機(jī)構(gòu)無(wú)相應(yīng)的組織和人員扣5分；履約情況不能及時(shí)提供相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)扣5分；安裝調(diào)試過(guò)程中其服務(wù)人員故意刁難和吃拿卡要每發(fā)生一次扣5分；投標(biāo)承諾兌現(xiàn)（25分）質(zhì)量管理和監(jiān)控；未經(jīng)買(mǎi)方、業(yè)主許可，擅自改變?cè)O(shè)計(jì)、工藝、產(chǎn)地、組件和性能指標(biāo)發(fā)現(xiàn)一次項(xiàng)扣10分；全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管缺失和監(jiān)控不力（制度、組織、人員、手段等）發(fā)現(xiàn)一次扣5分；產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)產(chǎn)品利用廢舊料、淘汰料、偽劣部件等發(fā)現(xiàn)一件次扣10分；公司物資人員： 　　日期： 合計(jì)得分：備注：在“項(xiàng)目及內(nèi)容”中，出現(xiàn)一次重大失誤相應(yīng)“項(xiàng)目及內(nèi)容”欄不得分。附件ⅱ：施工單位物資設(shè)備管理考核細(xì)則一、施工單位考核針對(duì)指揮部、項(xiàng)目部進(jìn)行。施工單位考核成績(jī)是指揮部和所轄項(xiàng)目部考核成績(jī)之和。二、檢查考核場(chǎng)所：本項(xiàng)目范圍內(nèi)物資設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、施工現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施。三、檢查考核依據(jù)：《哈大客運(yùn)專(zhuān)線物資設(shè)備管理辦法》、本辦法、工程承包合同及招投標(biāo)文件。四、檢查考核內(nèi)容：。檢查計(jì)劃、采購(gòu)、合同履行、接運(yùn)驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量管理、結(jié)算等各個(gè)方面是否符合要求。需用量核算、申請(qǐng)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃、消耗統(tǒng)計(jì)、物資臺(tái)帳、驗(yàn)收結(jié)算與質(zhì)量記錄等資料是否完整，數(shù)據(jù)是否真實(shí)，簽證是否齊全，管理是否規(guī)范。采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存、搬運(yùn)、裝卸各環(huán)節(jié)質(zhì)量保證措施是否落實(shí)。（庫(kù)）建設(shè)及材料儲(chǔ)備。是否按照合同要求進(jìn)行材料廠（庫(kù)）建設(shè)，材料儲(chǔ)備是否安全、適宜，材料儲(chǔ)備周期是否滿(mǎn)足要求，工作制度是否健全等。材料標(biāo)識(shí)是否清晰、堆存是否滿(mǎn)足要求、秩序環(huán)境是否良好。五、檢查考核的組織和方法。、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、集中觀摩、座談等形式，每半年進(jìn)行一次。施工單位應(yīng)按檢查考核內(nèi)容每半年自檢自評(píng)一次，將書(shū)面結(jié)果于考核期末10天內(nèi)報(bào)公司物資設(shè)備部。3．年度檢查考核結(jié)果為定期檢查的評(píng)分相加，再除以檢查次數(shù)得出。六、考核、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，考核結(jié)果按得分多少分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等。其中90分以上為優(yōu)秀，90分～80分為良好，80分～60分為合格、60分以下為不合格。，必要時(shí)向主管部門(mén)通報(bào)。；被評(píng)為不合格的單位將受到處罰。附表1 施工單位指揮部物資設(shè)備管理檢查考核評(píng)分表項(xiàng)目考核內(nèi)容要求／標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分得分物資設(shè)備管理制度（30）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員到位制度建全管理有序施工單位指揮部按規(guī)定設(shè)置物資管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)業(yè)的物資管理人員，并保持機(jī)構(gòu)和人員的相對(duì)穩(wěn)定（10）；制定與本項(xiàng)目相適應(yīng)的物資設(shè)備管理制度（10）；部門(mén)人員具有明確的職責(zé)并在管理活動(dòng)中正常發(fā)揮作用（10）項(xiàng)目經(jīng)理部沒(méi)有物資管理機(jī)構(gòu)－4；未配備專(zhuān)業(yè)物資人員－4；機(jī)構(gòu)與人員調(diào)整一次－2（人員違紀(jì)違法除外）；無(wú)制度（細(xì)則）和措施－10；職責(zé)不清楚－5；有形無(wú)實(shí)，形同虛設(shè)－5； 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及內(nèi)業(yè)資料（40）資料完整數(shù)據(jù)真實(shí)簽證齊全管理規(guī)范申請(qǐng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、核算核銷(xiāo)按時(shí)編制，收支存定期統(tǒng)計(jì)（20）；文件資料標(biāo)識(shí)清楚，檔案管理規(guī)范（20）；計(jì)劃編制、統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)不及時(shí)－10；數(shù)據(jù)出現(xiàn)技術(shù)性或算術(shù)性錯(cuò)誤每遇一次處－2；資料不完整缺1項(xiàng)－3；文件資料未分類(lèi)歸檔－沒(méi)有標(biāo)識(shí)－5；標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤或標(biāo)識(shí)不清楚發(fā)現(xiàn)一處－2。質(zhì)量控制（30）控制措施實(shí)施效果質(zhì)量管理責(zé)任清楚，分工明確使各環(huán)節(jié)均有效控制（8）；完善的管理制度（5）；質(zhì)量措施嚴(yán)密控制有效（7）；無(wú)等級(jí)質(zhì)量事故（10）；相關(guān)部門(mén)、人員沒(méi)有規(guī)定相應(yīng)的物資設(shè)備質(zhì)量管理職責(zé)－8；未建立質(zhì)量管理制度－5；質(zhì)量措施運(yùn)行失效7；標(biāo)段發(fā)生等級(jí)質(zhì)量事故一次－5。公司物資人員： 日期：　　　　　　　　　 合計(jì)得分：附表2 施工單位項(xiàng)目部物資設(shè)備管理檢查考核評(píng)分表項(xiàng)目考核內(nèi)容要求／標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分得分物資設(shè)備管理制度（20）機(jī)構(gòu)設(shè)置人員到位制度建設(shè)職責(zé)明確措施落實(shí)管理有序施工單位按規(guī)定設(shè)置物資管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)業(yè)的物資管理人員，并保持機(jī)構(gòu)和人員的相對(duì)穩(wěn)定（8）；制定與本項(xiàng)目相適應(yīng)的物資設(shè)備管理制度和措施并得到落實(shí)（4）；部門(mén)人員具有明確的職責(zé)并在管理活動(dòng)中正常發(fā)揮作用（4）；物資設(shè)備各項(xiàng)管理工作有計(jì)劃、有檢查、效率高（4）；項(xiàng)目經(jīng)理部沒(méi)有物資管理機(jī)構(gòu)－3；未配備專(zhuān)業(yè)物資人員－3；機(jī)構(gòu)與人員調(diào)整一次－2（人員違紀(jì)違法除外）；未通知公司物資部門(mén)－1；無(wú)制度（細(xì)則）和措施－2；職責(zé)不清楚－2；有形無(wú)實(shí)，形同虛設(shè)－3；物資設(shè)備管理工作無(wú)計(jì)劃無(wú)標(biāo)準(zhǔn)－2；未進(jìn)行相應(yīng)的督促檢查考核－2。計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及內(nèi)業(yè)資料（25）資料完整數(shù)據(jù)真實(shí)簽證齊全管理規(guī)范申請(qǐng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、核算核銷(xiāo)按時(shí)編制，收支存定期統(tǒng)計(jì)（12）；合同執(zhí)行定期考核，考核記錄完整（5）；文件資料標(biāo)識(shí)清楚，檔案管理規(guī)范，數(shù)據(jù)真實(shí)有效（8）；計(jì)劃編制、統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)不及時(shí)－8；數(shù)據(jù)出現(xiàn)技術(shù)性或算術(shù)性錯(cuò)誤每遇一次處－1；資料不完整缺1項(xiàng)－2；采購(gòu)、加工合同執(zhí)行過(guò)程未檢查考核－2；合同糾紛協(xié)調(diào)處理不及時(shí)導(dǎo)致停工－3；文件資料未分類(lèi)歸檔－沒(méi)有標(biāo)識(shí)－3；標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤或標(biāo)識(shí)不清楚發(fā)現(xiàn)一處－1。質(zhì)量控制（25）控制措施管理記錄實(shí)施效果質(zhì)量管理責(zé)任清楚，分工明確使各環(huán)節(jié)均有效控制（5）；完善的管理制度和完整的質(zhì)量管理活動(dòng)記錄（5）；質(zhì)量措施嚴(yán)密控制有效（5）；無(wú)等級(jí)質(zhì)量事故（10）；相關(guān)部門(mén)、人員沒(méi)有規(guī)定相應(yīng)的物資設(shè)備質(zhì)量管理職責(zé)－5；未建立質(zhì)量管理制度－3；質(zhì)量管理活動(dòng)無(wú)記錄－3；發(fā)生質(zhì)量事故一次－5；發(fā)生等級(jí)質(zhì)量事故一次－10；倉(cāng)儲(chǔ)管理（20）選址適宜安全儲(chǔ)備儲(chǔ)量合理作業(yè)條件勞動(dòng)保護(hù)基點(diǎn)材料廠設(shè)置交通便利、環(huán)境適宜、經(jīng)濟(jì)合理（3）；規(guī)模和儲(chǔ)量滿(mǎn)足施工需要和危機(jī)應(yīng)急（5）；具備裝卸能力、作業(yè)條件和安全防護(hù)措施，使物資設(shè)備在儲(chǔ)備環(huán)節(jié)保持完好狀態(tài)（5）；收發(fā)記錄、物資設(shè)備臺(tái)帳完整準(zhǔn)確、帳物卡相符（4）；廠庫(kù)制度健全并得到遵守（3）；未按要求設(shè)置材料廠（庫(kù)）影響施工供應(yīng)－20；材料廠（庫(kù)）建設(shè)選址存在安全隱患－2；低于常規(guī)儲(chǔ)備量－5；未配置必要的作業(yè)設(shè)備－2；無(wú)防湖除銹、防雨雪、防火防盜等措施－2；未建立臺(tái)帳－3；帳物卡不符發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)－2；出入庫(kù)、領(lǐng)發(fā)料、驗(yàn)證驗(yàn)收、安全等制度缺失－3?，F(xiàn)場(chǎng)管理（10）標(biāo)識(shí)清楚堆存適宜秩序井然環(huán)境良好施工現(xiàn)場(chǎng)成品、半成品堆放無(wú)混存混放、亂堆亂放（4）；狀態(tài)及標(biāo)識(shí)清楚，品名、規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)地、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、檢試驗(yàn)與否及判定（4）；施工現(xiàn)場(chǎng)物資的安全（2）；施工現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備堆放混亂－2；無(wú)標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不完整－3；錯(cuò)用或誤用發(fā)現(xiàn)一次－5；進(jìn)場(chǎng)物資設(shè)備未作必要的苫墊和看護(hù)－1。公司物資人員： 日期：　　　　　　　　　 合計(jì)得分：備注：在“考核內(nèi)容”中，出現(xiàn)一次重大失誤相應(yīng)“考核內(nèi)容”欄不得分。主題詞：基本建設(shè) 考核 管理辦法 通知 哈大鐵路客運(yùn)專(zhuān)線有限責(zé)任公司綜合部 2007年9月20日印發(fā) 50 / 50