【正文】 在壓機(jī)上節(jié)約時(shí)間互相研究模具結(jié)構(gòu)，提出好的見(jiàn)意改善出模率、達(dá)成率對(duì)生產(chǎn)完畢的模具及時(shí)上油和各種保養(yǎng)，及時(shí)入庫(kù)檢驗(yàn)?zāi)＞邆浼馁|(zhì)量及量入庫(kù)日常工作及時(shí)修理機(jī)上的生產(chǎn)模及庫(kù)存模。下班前必需修完待機(jī)模具。及時(shí)填寫(xiě)模具維修記錄。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。保養(yǎng)的維修各類(lèi)工量具定期工作 對(duì)于生產(chǎn)模具，定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)。 對(duì)各類(lèi)量具進(jìn)行定期維修及保養(yǎng)職權(quán)25. 有權(quán)向部門(mén)主管，提出合理建議及要求。26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.工作條件工具柜、鉗桌關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上專(zhuān)業(yè)鉗工年齡50歲以下性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)歷。崗位所需知識(shí) 掌握模具工藝技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。崗位技能要求熟悉注塑工藝，正確找對(duì)病因，及時(shí)修復(fù)模具。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)熟悉各類(lèi)相關(guān)機(jī)床使用及性能，能正常使用的合理安排各類(lèi)備件加工工序模具加工及結(jié)構(gòu)注塑工藝職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位修模組長(zhǎng)可轉(zhuǎn)換的職位鉗工修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（禮品廠加料工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱(chēng)禮品廠注塑車(chē)間加料工職位編號(hào)所屬部門(mén)禮品廠薪金級(jí)別直接上級(jí)禮品廠注塑車(chē)間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)按加料指令進(jìn)行加料和換色等。料斗、料筒的清洗。日常工作加料、轉(zhuǎn)料。填寫(xiě)加料記錄。做好交接班工作。定期工作接收技能培訓(xùn)。職權(quán)對(duì)不合格品、澆口料隨機(jī)回用狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督。工作條件關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專(zhuān)業(yè)年齡2035周歲性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 熟悉常用塑料材料性能及顏色更佳會(huì)清洗料筒、螺桿。熟悉材料特性及加工工藝要求。崗位技能要求服從上級(jí)工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（禮品廠上下模）崗位規(guī)范基本情況職位名稱(chēng)禮品廠上下模職位編號(hào)所屬部門(mén)禮品廠薪金級(jí)別直接上級(jí)禮品廠注塑車(chē)間班組長(zhǎng)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)按指令上、下模。模具的通水、防銹保養(yǎng)。模具潤(rùn)滑及清潔分型面工作。日常工作交接班工作。模具保養(yǎng)。定期工作對(duì)吊模架及葫蘆的安全檢查。接受培訓(xùn)。職權(quán)對(duì)班、組長(zhǎng)、注塑工模具合理作用的監(jiān)督。工作條件工具柜關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)在是常工作中，模具、機(jī)器出了故障及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專(zhuān)業(yè)年齡2235周歲性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)有兩年以上注塑機(jī)操作及裝模經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 模具結(jié)構(gòu)及動(dòng)作狀況，模具運(yùn)作流程崗位技能要求身體健康崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)能單獨(dú)完成裝模及簡(jiǎn)單調(diào)校職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（禮品廠粉碎工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱(chēng)禮品廠粉碎工職位編號(hào)所屬部門(mén)禮品廠薪金級(jí)別直接上級(jí)禮品廠注塑車(chē)間配料工直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)及時(shí)回收水口料。按材料類(lèi)別、色別進(jìn)行破碎。日常工作水口料回收。粉碎。分類(lèi)并標(biāo)識(shí)。做好粉碎記錄。定期工作對(duì)破碎機(jī)進(jìn)行情洗、保養(yǎng)。職權(quán)對(duì)回料的清潔程度進(jìn)行監(jiān)督。工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專(zhuān)業(yè)年齡2545周歲性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 。崗位技能要求熟悉各種常用塑料材料特性。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)粉碎機(jī)作業(yè)安全要求職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（禮品廠調(diào)度員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱(chēng)調(diào)度員職位編號(hào)所屬部門(mén)禮品廠薪金級(jí)別直接上級(jí)禮品廠注塑車(chē)間主任直接下屬搬運(yùn)工設(shè)置目標(biāo)職責(zé)根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編排每日生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)每日計(jì)劃執(zhí)行情況匯總、跟蹤每日生產(chǎn)報(bào)表的編制、交審和上交上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的各種數(shù)據(jù)。控制生產(chǎn)進(jìn)度?，F(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的更改。產(chǎn)品入庫(kù)和統(tǒng)計(jì)。日常工作生產(chǎn)調(diào)度單生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表周計(jì)劃報(bào)表訂單分解產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及控制?，F(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的更改。對(duì)不合格產(chǎn)品的及時(shí)匯饋訂單跟蹤與分廠協(xié)調(diào)對(duì)分廠配套送貨盤(pán)庫(kù)日?qǐng)?bào)表、訂單對(duì)帳1入庫(kù)半成品，數(shù)量控制及核對(duì)1分廠不合格產(chǎn)品的處理定期工作每月的工作總結(jié)及匯報(bào)。每月生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)匯總接受工作方面的培訓(xùn)每月原料半成品盤(pán)庫(kù)及匯總每月與各分廠入庫(kù)匯總對(duì)帳定期測(cè)量比重所有不合格產(chǎn)品數(shù)據(jù)匯總月訂單需時(shí)匯總職權(quán)班、組長(zhǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)班組長(zhǎng)的報(bào)表不規(guī)范、不準(zhǔn)確的監(jiān)督權(quán)。標(biāo)識(shí)卡不準(zhǔn)確的處罰權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)提交生產(chǎn)調(diào)度單。不定期向直接上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)異常狀況。督導(dǎo)定期審閱班組長(zhǎng)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)班報(bào)表協(xié)調(diào)與分廠就訂單交貨期等事項(xiàng)進(jìn)行溝通物流部就產(chǎn)品入庫(kù)等事項(xiàng)進(jìn)行溝通與班組長(zhǎng)、修模工等就生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)年齡2235周歲性別不限性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 熟練操作各種辦公軟件崗位技能要求責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)、表格處理熟練崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)各種數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)信息傳達(dá)到位、文件、資料管理得法職前培訓(xùn)電腦操作等級(jí)證書(shū)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（禮品倉(cāng)管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱(chēng)倉(cāng)管員職位編號(hào)所屬部門(mén)禮品分廠薪金級(jí)別直接上級(jí)計(jì)劃主管直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1. 倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的填制和傳遞2. 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)3. 庫(kù)存產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，防護(hù)管理4. 根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，防護(hù)管理5. 根據(jù)到貨通知書(shū)，憑檢驗(yàn)單收料日常工作1. 根據(jù)訂單開(kāi)領(lǐng)單收料2. 作好收發(fā)存明細(xì)帳，填報(bào)《安全庫(kù)存品動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)表》、《樣品庫(kù)存動(dòng)態(tài)表》、《收、貯、發(fā)明細(xì)賬》3. 庫(kù)存產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和防護(hù)情況檢查定期工作1. 各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)日（月）報(bào)表及相關(guān)明細(xì)賬，每日跟蹤安全存動(dòng)態(tài)并維護(hù)日常庫(kù)存動(dòng)態(tài)表2. 定期檢查庫(kù)位及倉(cāng)庫(kù)的安全與衛(wèi)生3. 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)4. 倉(cāng)庫(kù)管理制度，儲(chǔ)存堆放規(guī)定職權(quán)1. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)2. 對(duì)不符合規(guī)定者有權(quán)拒絕入庫(kù)和發(fā)放工作條件電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重倉(cāng)庫(kù)報(bào)表填報(bào)及時(shí)率倉(cāng)庫(kù)報(bào)表準(zhǔn)確率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)年齡18歲以上性別不限性格工作經(jīng)驗(yàn)2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和“5S”知識(shí)崗位技能要求熟練操作計(jì)算機(jī)崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位打包工、發(fā)料員修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘52 / 5