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福建某集團崗位說明書-資料下載頁

2025-07-20 04:05本頁面
  

【正文】 和目的相一致,并確定經(jīng)營或項目是否按計劃進行;7. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;2. 對參與項目審計小組其他成員審計結果的正確性、可靠性、合理性的復核工作負責3. 對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責;4. 對被審單位提供的有關資料負保密責任;與上級的溝通方式:接收來自審計監(jiān)察部部長的業(yè)務指導和工作安排同級溝通:與公司相關部門進行業(yè)務溝通給予下級的指導:崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,審計、會計、管理相關專業(yè);? 經(jīng)驗:2 年以上審計工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟知審計、會計、企業(yè)管理知識和經(jīng)濟法律法規(guī)? 能力與技能:獨立解決問題和人際溝通的能力審計監(jiān)察部工程審計崗位說明書崗位名稱 工程審計 崗位編號 SMSJ004直屬上級 審計監(jiān)察部部長 所屬部門 審計監(jiān)察部工資級別 直接管理人數(shù) 崗位目的 加強工程成本控制,節(jié)約投資。30 / 59工作內容:1. 了解工程項目的整體投資情況,審核概預算書;2. 依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料,核對工程量、工程取費,對工程決算書進行審計;3. 依據(jù)國家及公司的有關規(guī)定,對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計;4. 對需外審的工程項目作好內審及協(xié)調工作;5. 對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關分析;6. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;2. 對參與項目審計小組其他成員審計結果的正確性、可靠性、合理性的復核工作負責3. 對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責;4. 對被審單位提供的有關資料負保密責任;與上級的溝通方式:接收來自審計監(jiān)察部部長的業(yè)務指導和工作安排同級溝通:與公司相關部門進行業(yè)務溝通給予下級的指導:崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,土建專業(yè)及相關專業(yè)? 經(jīng)驗:2 年以上審計工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟知建筑工程技術、組織、材料知識及工程預決算相關的方法、制度和相關知識;熟知審計和經(jīng)濟法律法規(guī)? 能力與技能:獨立解決問題和人際溝通的能力財務部部長崗位說明書崗位名稱 財務部部長 崗位編號 SMCW001直屬上級 總會計師 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù) 7崗位目的 統(tǒng)籌安排公司會計核算、財務分析管理和會計監(jiān)督31 / 59工作內容:1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃;2. 負責本部門員工的考評,培訓指導、選拔人才;3. 擬定公司財務管理、會計核算等有關管理制度; 4. 預測、落實公司公司資金的統(tǒng)籌與收付;5. 日常憑證審核,財務印章管理,組織公司核算及外財務信息披露;6. 負責財務分析、財務預決算及財務解決方案的提出;7. 協(xié)調與會計師事務所、財政、稅務等部門的關系,對稅收統(tǒng)籌工作提出建議;8. 組織公司會計報表審計以及驗資等專項事務;9. 組織公司財務系統(tǒng)的各類崗位培訓、技能培訓工作;10. 參與公司投資項目財務論證及合同有關財務條款的審核。11. 指導對外投資企業(yè)的會計核算、財務分析管理等工作;12. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對提交報表的準確性和及時性負責;2. 對其他財務信息的真實性、完整性和公允性負責;3. 對公司會計體系的有效性和有序性負責。與上級的溝通方式:向總會計師匯報,接受總會計師書面或口頭指導。同級溝通:總部各部門負責人的協(xié)調溝通。給予下級的指導:對本部門員工明確分工和業(yè)務指導。崗位資格要求:? 教育背景:碩士以上學歷(或同等學力) ,財會相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:8 年以上工作經(jīng)驗,其中 3 年以上財會工作經(jīng)驗,2 年管理崗位經(jīng)驗。崗位技能要求:? 專業(yè)知識:精通財會專業(yè)知識,通曉會計業(yè)務流程和財務管理模式,熟悉經(jīng)濟法律法規(guī)、房地產(chǎn)和外貿知識。? 能力與技能:溝通協(xié)調能力,組織能力,書面表達能力,熟練使用計算機。財務部稅務成本會計崗位說明書崗位名稱 稅務成本會計 崗位編號 SMCW002直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 加強成本核算,實施會計監(jiān)督。32 / 59工作內容:1. 房地產(chǎn)項目的財務分析,定期編制投資管理報表;2. 負責房地產(chǎn)項目的完工成本結轉、成本核算和效益預測;3. 負責工程總承包項目的成本核算、收入與成本結轉、項目效益預測;4. 審核工程價款支付和合同執(zhí)行情況;5. 負責稅收核算、日常稅款計繳,發(fā)票及收據(jù)管理,社保基金管理,以及與稅務部門的溝通;6. 負責公司重大往來款項核算、分析,定期編報往來款項明細表;7. 參與編制公司季報、中報和年報,分析存貨和應收款項,修訂其他科目;8. 配合房地產(chǎn)相關部門,處理相關財務事項;9. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對成本核算的準確性負責;2. 對稅收核算的合法性負責;3. 對發(fā)票及收據(jù)的安全性負責。與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:房地產(chǎn)業(yè)務單位、資金部、證券部、審計部等部門的協(xié)調溝通。給予下級的指導:對本部門其他會計予以業(yè)務指導。崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,會計相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:4 年以上財會工作經(jīng)驗,2 年管理崗位經(jīng)驗。崗位技能要求:? 專業(yè)知識:精通財會專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)、工程管理、工程造價和稅法等方面知識。? 能力與技能:優(yōu)秀的邏輯分析能力和口頭表達能力,良好的社交能力和組織能力,熟練使用計算機。財務部電算化及報表制作會計崗位說明書崗位名稱 電算化及報表制作會計 崗位編號 SMCW003直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 及時對外披露財務報表信息,保障會計電算化系統(tǒng)順利運行。33 / 59工作內容:1. 操作財務軟件生成集團總部財務報表;2. 核算對外投資企業(yè)投資收益,編制集團合并資產(chǎn)負債表、合并利潤及利潤分配表,參與會計報表附注工作;3. 公司電算化系統(tǒng)的日常管理工作;4. 服務器的日常保養(yǎng)工作,防病毒工作;5. 電算化資料備份和保管;6. 日常記帳憑證輸入及打印輸出,提供日常數(shù)據(jù)查詢服務;7. 參與財務管理信息系統(tǒng)項目小組工作;8. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對合并報表的準確性和及時性負責;2. 對電算化系統(tǒng)的安全性負責;3. 對電算化資料的安全性負責。與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:總部資金部、證券部、審計部法律事務部等部門的協(xié)調溝通。給予下級的指導: 崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,會計相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:3 年以上財會工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:精通會計專業(yè)知識,熟悉計算機及網(wǎng)絡管理知識、會計電算化知識。? 能力與技能:很強的學習能力,良好的數(shù)字分析能力,熟練應用財務軟件。財務部投資及往來款管理會計崗位說明書崗位名稱 投資及往來款管理會計 崗位編號 SMCW004直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 分析、跟蹤對外投資和往來款情況34 / 59工作內容:1. 負責對公司各項對外投資公司(或項目)的核算分析;2. 負責與公司、個人、其他單位往來款項的清理、核對和分析;3. 對往來款項計息;4. 參與報表附注的編制;5. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對對外投資項目所做核算分析的準確性負責;2. 對所核對往來款項及利息的準確性負責。與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:總部有關部門員工的協(xié)調溝通。給予下級的指導: 崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,會計相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:3 年以上財會工作經(jīng)驗。崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟悉會計和投資專業(yè)知識? 能力與技能:良好的邏輯分析能力和社交能力,熟練使用計算機。財務部實物資產(chǎn)管理會計崗位說明書崗位名稱 實物資產(chǎn)管理會計 崗位編號 SMCW005直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 審核日常費用,保證帳實相符35 / 59工作內容:1. 辦理日常費用報銷,制作憑證,定期裝訂成冊;2. 協(xié)同有關部門對公司實物資產(chǎn)定期盤點,對固定資產(chǎn)計提折舊,形成折舊額明細表;3. 設立公司低值易耗品、經(jīng)營性物業(yè)房產(chǎn)臺帳,操作管理財務系統(tǒng)的固定資產(chǎn)模塊;4. 協(xié)助編制公司中報、年報;5. 協(xié)助預收購房款;6. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對費用報銷金額的準確性和憑證的完整性負責;2. 對折舊計提的及時性和準確性負責。與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:總部有關部門員工的協(xié)調溝通。給予下級的指導: 崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,會計相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:1 年以上財會工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟悉會計專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)開發(fā)相關知識。? 能力與技能:有一定的責任心,熟練使用計算機。財務部業(yè)務收入及統(tǒng)計會計崗位說明書崗位名稱 業(yè)務收入及統(tǒng)計會計 崗位編號 SMCW006直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 保證會計檔案安全,完成各種統(tǒng)計工作36 / 59工作內容:1. 負責會計合同、文函歸檔等檔案管理工作;2. 編制和報送各類統(tǒng)計報表,設置統(tǒng)計臺帳;3. 負責房地產(chǎn)銷售項目預收款的核算與管理;4. 配合有關單位辦理產(chǎn)權證,及各項目的收入與成本結轉;5. 協(xié)助人力資源部,做好工資、福利、公積金及醫(yī)療保險的核算;6. 參與報表附注的編制;7. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對會計檔案的安全性和準確性負責;2. 對統(tǒng)計報表的準確性負責;3. 對業(yè)務收入及工資性支出核算的及時性和準確性負責。與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:總部有關部門員工的協(xié)調溝通。給予下級的指導: 崗位資格要求:? 教育背景:大學本科以上學歷,會計或統(tǒng)計專業(yè)。? 經(jīng)驗:1 年以上財會工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟悉會計和統(tǒng)計專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)知識。? 能力與技能:良好的分析能力,熟練使用計算機。財務部現(xiàn)金出納崗位說明書崗位名稱 現(xiàn)金出納 崗位編號 SMCW007直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 公司現(xiàn)金及銀行存款的收支與管理37 / 59工作內容:1. 現(xiàn)金的日常收支和保管;2. 登記現(xiàn)金日記賬,并結出余額,登記銀行存款日記賬,每月根據(jù)銀行存款對賬單編制銀行存款余額調節(jié)表;3. 收款收據(jù)和各類發(fā)票的保管和開具、公積金存折的保管、有價證券的保管與兌現(xiàn);4. 辦理工資卡,發(fā)放工資,辦理各類信用卡,交存現(xiàn)金;5. 每周整理、裝訂會計憑證,并與會計明細帳和總帳核對;6. 負責對主要銀行的轉帳和管理工作,協(xié)調與開戶銀行的關系;7. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對貨幣資金和各種票據(jù)的安全性負責2. 對現(xiàn)金報銷、核算的及時性和準確性負責;與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:總部各部門員工給予下級的指導: 崗位資格要求:? 教育背景:大學??埔陨蠈W歷,財會相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:1 年以上財會工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟悉會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識? 能力與技能:很強的責任心,計算機應用技能財務部銀行出納崗位說明書崗位名稱 銀行出納 崗位編號 SMCW008直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 公司銀行存款及現(xiàn)金的收支與管理38 / 59工作內容:1. 負責在有關銀行開戶和銷戶;2. 每月對各銀行的貸款付息;3. 登記銀行存款日記款,并定期與會計帳核對,每月核對銀行對帳單;4. 銀行空白憑證的保管,定期整理裝訂銀行對帳單;5. 查實、匯報各銀行帳戶余額;6. 辦理款項收付的財務手續(xù);7. 完成上級交辦的其他工作。工作職責:1. 對銀行存款帳戶和帳戶余額的準確性負責2. 對各種憑證的安全性負責。與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。同級溝通:總部各部門員工給予下級的指導: 崗位資格要求:? 教育背景:大學專科以上學歷,財會相關專業(yè)。? 經(jīng)驗:1 年以上財會工作經(jīng)驗崗位技能要求:? 專業(yè)知識:熟悉會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識? 能力與技能:很強的責任心,良好的社交能力,熟練使用計算機。資金部部長崗位說明書崗位名稱 資金部部長 崗位編號 SMZJ001直屬上級 總會計師 所屬部門 資金部工資級別 直接管理人數(shù) 4 崗位目的 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要籌措資金,安排和監(jiān)督資金的合理使用39 / 59工作內容:1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃;2. 負責本部門員工的考評,培訓指導、選拔人才;3. 指導編制和調整資金收支計劃和信貸計劃;4. 審定對外投資企業(yè)的資信等,確定其資金可占用的額度、受擔保額度;5. 核定集團內部資金使用利率;6. 調配集團內部資金,提高資金使用效率,降低資金使用成本;7. 監(jiān)督落實資金的回籠;8. 擬定公司有關資金管理的規(guī)章制度;9. 審核對外擔?;蚧ケJ乱耍皶r跟蹤、分析被對外擔保或互保企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營情況,有效降低和化解風險;10. 負責聯(lián)系各金融機構;11.
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