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2025-07-21 05:15本頁面
  

【正文】 10%人才滿意度80%~70%良80人才滿意度70%~65%中60人才滿意度65%~55%較差40人才滿意度55%以下差20其他職責細化考核部分說明考核頻率考核方式考核結果分數(shù)權重考核內容與要求細化到部門員工績效考核辦法中季度、年度室主任初評,部長審核、終評優(yōu)10010%中80差60上一級主管領導定性評價說明考核頻率考核方式考核結果分數(shù)權重月度工作計劃完成情況、工作充實度、工作效率、貢獻度月度室主任初評,部長審核、終評優(yōu)10025%良80中60差20制表:_________ 部門審核:_________ 批準:_________ 日期:_________ 3 / 3
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