【正文】 必須盤(pán)在安全帽內(nèi)。夏裝提倡上衣扎在褲內(nèi)，人員著裝應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范。（三）監(jiān)控中心運(yùn)行人員上班期間穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的西裝、西褲、白襯衣、黑皮鞋。嚴(yán)禁襯衣下擺露出西服和穿旅游鞋。夏天穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的白色短袖襯衫、西褲、黑色皮鞋，下擺必須扎在西褲內(nèi)。（四）上班期間女同志不準(zhǔn)穿高跟鞋，夏季嚴(yán)禁穿露腳趾或露腳跟的涼鞋。第四條 物品擺放（一）集控室物品應(yīng)做到定置擺放，有序規(guī)范。工具柜內(nèi)測(cè)溫儀、驗(yàn)電器、絕緣搖表、聽(tīng)針、鑰匙等應(yīng)按照規(guī)定統(tǒng)一擺放。（二）安全帽統(tǒng)一編號(hào)朝外擺放在集控會(huì)議室文件柜上，手電筒放置在安全帽內(nèi)。閥門(mén)扳手統(tǒng)一放置在集控室外指定位置。（三）集控室值長(zhǎng)臺(tái)、操作員工作臺(tái)盤(pán)整潔，表報(bào)、對(duì)講機(jī)、電話擺放整齊，嚴(yán)禁將水杯、食物、安全帽、手電筒等物品放在工作臺(tái)盤(pán)。 （四）臺(tái)帳柜和工具柜應(yīng)按定置管理規(guī)定擺放整齊，保證柜內(nèi)整潔美觀，柜門(mén)應(yīng)隨手關(guān)閉。第五條 行為規(guī)范（一）機(jī)組正常運(yùn)行時(shí)，遠(yuǎn)程監(jiān)控中心運(yùn)行監(jiān)盤(pán)人員3名，機(jī)組啟停機(jī)及事故處理時(shí)可增加1名監(jiān)盤(pán)人員。（二）監(jiān)盤(pán)人員坐姿端正、兩腿放平，不操作時(shí)腰挺直，兩手平放在凳子扶手上，手掌朝下。（三）監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)精力集中、細(xì)心監(jiān)盤(pán)，不得辦理工作票和工作任務(wù)單，不得抄表、登記缺陷和填寫(xiě)記錄。嚴(yán)禁在盤(pán)前聊天、大聲喧嘩或做與工作無(wú)關(guān)的事。（四）有電話時(shí)，一般應(yīng)在響鈴三聲內(nèi)接起，通告姓名，電話聯(lián)系工作應(yīng)簡(jiǎn)明清晰、語(yǔ)氣和緩，嚴(yán)禁占用生產(chǎn)電話閑聊。（五）表報(bào)、臺(tái)賬提倡用仿宋字填寫(xiě)，抄表填寫(xiě)應(yīng)細(xì)心認(rèn)真，做到整齊清晰。登記缺陷認(rèn)真執(zhí)行缺陷分級(jí)規(guī)定，必要時(shí)咨詢(xún)監(jiān)控中心主任，學(xué)習(xí)人員不得登記缺陷。主值日志應(yīng)由當(dāng)班主值填寫(xiě)，認(rèn)真執(zhí)行《運(yùn)行日志管理制度》，嚴(yán)禁其他人員代為填寫(xiě)。（六）監(jiān)控室、餐廳和會(huì)議室應(yīng)保持整潔并納入交接班范圍。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。（七）交接班列隊(duì)要整齊、嚴(yán)肅，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。（八）嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆、酗酒鬧事，嚴(yán)禁酒后上班。（九）工作臺(tái)盤(pán)上下、椅子、電腦、電話、打印機(jī)、臺(tái)帳柜、工具柜等交班前應(yīng)搽拭干凈，物品按規(guī)定擺放整齊。（十）垃圾應(yīng)倒在垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔垃圾，交班前應(yīng)將垃圾桶清理干凈。（十一）飲水機(jī)要保持干凈，飲水機(jī)集水槽內(nèi)積水應(yīng)及時(shí)清理，水桶無(wú)水時(shí)應(yīng)及時(shí)將電源關(guān)掉，嚴(yán)禁飲水機(jī)干燒。第六條 禮儀規(guī)范 (一)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集控室禮儀規(guī)范：當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集控室時(shí)，主值要主動(dòng)向前迎接領(lǐng)導(dǎo)，并跟隨其介紹機(jī)組運(yùn)行或檢修情況，隨時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)。除監(jiān)盤(pán)運(yùn)行人員外，其他運(yùn)行人員必須站立，并隨時(shí)準(zhǔn)備回答公司領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)集控室時(shí)，主值應(yīng)主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)門(mén)并向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“再見(jiàn)”。(二)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或來(lái)賓進(jìn)入集控室禮儀規(guī)范：運(yùn)行人員在自己的位置上坐姿端正。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)（或來(lái)賓）進(jìn)入集控室，主值斜站在集控室進(jìn)門(mén)靠近盤(pán)面?zhèn)?、面帶微笑。除監(jiān)盤(pán)人員外所有人員站立，兩腳并攏，目迎領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集控室，直到離開(kāi)后方可就坐。領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)握手時(shí)，主值應(yīng)迅速伸雙手，并注意握手姿勢(shì)及時(shí)間。當(dāng)值主值介紹時(shí)應(yīng)注意所占位置，盡量避開(kāi)攝像機(jī)、照相機(jī)，應(yīng)站在領(lǐng)導(dǎo)后側(cè)面且靠近盤(pán)面處，嚴(yán)禁站在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面或前方。介紹完后主值應(yīng)在后跟隨，準(zhǔn)備隨時(shí)回答領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)提問(wèn)。主值介紹規(guī)范：必須用普通話介紹；（1）介紹內(nèi)容規(guī)定為：我是當(dāng)值主值XXX，歡迎領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。我公司裝機(jī)容量為XXXMW，目前有XX個(gè)場(chǎng)站XX個(gè)光伏電站運(yùn)行，當(dāng)前全公司出力為XXXMW，各場(chǎng)站運(yùn)行穩(wěn)定，匯報(bào)完畢。（2）當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離去時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)握手時(shí)，主值應(yīng)迅速伸雙手并表示感謝，否則目送領(lǐng)導(dǎo)離去。第三章 附 則第七條 各場(chǎng)站長(zhǎng)（遠(yuǎn)程監(jiān)控中心主任）對(duì)本場(chǎng)站（中心）的文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第八條 安全運(yùn)行中心對(duì)各場(chǎng)站（遠(yuǎn)程監(jiān)控中心）的文明生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。安全文明生產(chǎn)考核管理制度第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促使各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)水平的提高，現(xiàn)制訂《安全文明生產(chǎn)考核細(xì)則》，各場(chǎng)站、光伏電站遵照?qǐng)?zhí)行。第二章 安全管理部分第二條 安全責(zé)任(一) 場(chǎng)站未成立安全組織機(jī)構(gòu)，考核500元。(二) 各級(jí)各崗位未建立安全生產(chǎn)職責(zé)，考核500元。(三) 各級(jí)各崗位人員對(duì)自己的安全職責(zé)不清楚，每次考核200元。第三條 兩票三制(一) 兩票票面不合格，每項(xiàng)考核100元。安全措施不全面或未檢查安全措施就許可開(kāi)工，考核200元。(二) 無(wú)票作業(yè)，考核檢修專(zhuān)業(yè)1000元，運(yùn)行專(zhuān)業(yè)未檢查發(fā)現(xiàn)或未制止，考核300元。棄票操作或不認(rèn)真執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制，每次考核200元。(三) 運(yùn)行交接班不清楚、交接班無(wú)記錄，每次考核300元。(四) 檢修每天不按要求召開(kāi)班前班后會(huì)，或班前班后會(huì)無(wú)記錄，每次考核200元。(五) 運(yùn)行人員對(duì)當(dāng)班運(yùn)行方式不清楚，每次考核100元。(六) 檢修人員對(duì)設(shè)備缺陷不清楚，每次考核50元。(七) 未制定巡回檢查路線，考核200元。(八) 未按時(shí)進(jìn)行巡回檢查或巡回檢查不認(rèn)真，每次考核100元。(九) 未制定定期工作表，考核200元。(十) 定期工作未認(rèn)真完成，每次考核100元。第四條 安全培訓(xùn)、考試(一) 未按要求開(kāi)展安全活動(dòng)，每次考核200元。(二) 安全活動(dòng)記錄潦草、討論發(fā)言無(wú)針對(duì)性，每次考核100元。(三) 安全活動(dòng)記錄安全員未進(jìn)行評(píng)價(jià)或場(chǎng)長(zhǎng)未進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，每次考核100元。(四) 新進(jìn)員工未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或未進(jìn)行安全考試，每次考核200元。(五) 安全考試不合格（低于80分），每次考核100元，一周內(nèi)安排補(bǔ)考，仍不合格，考核當(dāng)月績(jī)效工資。(六) 安全考試弄虛作假，每次考核500元。第五條 安全周、月報(bào)(一) 安全周報(bào)每周四22:00點(diǎn)前上報(bào)，未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)者，每次考核200元。(二) 安全月報(bào)每月28日22:00前上報(bào)，未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)者，每次考核300元。第六條 安全檢查(一) 公司組織的安全活動(dòng)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)開(kāi)展，每次考核2000元。(二) 公司組織的安全活動(dòng)不積極配合、態(tài)度不認(rèn)真，每次考核1000元。第七條 應(yīng)急管理(一) 未按要求修編、完善應(yīng)急預(yù)案，每次考核500元。(二) 未編制年度應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計(jì)劃，考核500元。(三) 未編制年度應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，考核500元。(四) 未按應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，每次考核300元。(五) 未按應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃組織演練，每次考核300元。(六) 未按要求儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，或未建立應(yīng)急物資臺(tái)賬，考核500元。第八條 消防管理(一) 未按要求配置消防器材，每處考核50元。(二) 未按要求對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行定期檢查（每月一次），每次考核200元。定期檢查無(wú)記錄，每次考核100元。(三) 生產(chǎn)、生活現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一具不合格滅火器，考核100元。第九條 高處作業(yè)(一) 在塔筒內(nèi)吸煙，每次考核2000元。登塔筒時(shí)攜帶火種，每次考核500元。(二) 登高作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶，每次考核500元。第十條 事故報(bào)送(一) 發(fā)生人身傷害事件、火災(zāi)事件、交通事故、重要設(shè)備損壞事件，1小時(shí)內(nèi)未上報(bào)安委會(huì)辦公室，每次考核3000元。(二) 發(fā)生人身傷害事件、火災(zāi)事件、交通事故、重要設(shè)備損壞事件，故意瞞報(bào)者，涉及的管理人員下崗，生產(chǎn)人員考核三個(gè)月績(jī)效工資。 (三) 發(fā)生一般及以上人身事故、一般及以上火災(zāi)事故、負(fù)同等及以上責(zé)任的交通事故、重大設(shè)備損壞事故、惡性電氣誤操作事故，按照《中國(guó)華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作獎(jiǎng)懲管理辦法》相關(guān)規(guī)定處理。 第三章 文明生產(chǎn)部分第十一條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)著裝不符合要求、不按要求正確佩戴安全帽，每次考核100元。第十二條 生產(chǎn)、生活場(chǎng)所未及時(shí)打掃、有垃圾、雜物、地面污漬嚴(yán)重、宿舍凌亂、控制室、辦公室物品未定置擺放，每處考核100元。第十三條 在生產(chǎn)區(qū)域吸煙或在辦公區(qū)域流動(dòng)吸煙，每次考核100元。生產(chǎn)、生活公共區(qū)域有煙頭，每枚考核50元。第十四條 酒后上班、上班期間嬉戲、打鬧，坐在操作臺(tái)或工作臺(tái)等桌面上、監(jiān)盤(pán)時(shí)精力不集中、占用生產(chǎn)電話長(zhǎng)時(shí)間聊天，每次考核100元。第十五條 檢修工作完畢后，未做到“工完料盡場(chǎng)地清”，考核300元。工作許可人未現(xiàn)場(chǎng)檢查就辦理工作票終結(jié)手續(xù)，考核200元。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)部分第十六條 認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患，每次獎(jiǎng)勵(lì)300—1000元。第十七條 為安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，經(jīng)采納后酌情獎(jiǎng)勵(lì)300—500元。第十八條 各場(chǎng)站安全員工作認(rèn)真、積極，酌情獎(jiǎng)勵(lì)300—1000元。第十九條 各場(chǎng)站實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)安委會(huì)辦公室推薦，報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)，予以專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 附 則第二十條 本制度未盡之處，參照以上條款執(zhí)行。第二十一條 各場(chǎng)站長(zhǎng)對(duì)照本制度對(duì)本場(chǎng)站的安全文明生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和考核。第二十二條 安全運(yùn)行中心對(duì)各場(chǎng)站的安全文明生產(chǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心與場(chǎng)站分工管理制度第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步完善甘肅分公司安全運(yùn)行中心各部職責(zé)，提高工作的銜接度和工作效率特制訂本制度。第二章 監(jiān)控中心工作職責(zé)第二條 負(fù)責(zé)公司所有投產(chǎn)場(chǎng)站、光伏電站的日常運(yùn)行工作。第三條 負(fù)責(zé)公司所有投產(chǎn)場(chǎng)站、光伏電站每日、周、月度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。第四條 負(fù)責(zé)已接入遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的風(fēng)電及光伏電站的監(jiān)控及操作。第五條 對(duì)已接入場(chǎng)站進(jìn)行負(fù)荷調(diào)控，并對(duì)風(fēng)機(jī)常規(guī)性故障進(jìn)行遠(yuǎn)程故障復(fù)位工作。第六條 維護(hù)監(jiān)控中心內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，做好巡視和檢查記錄，保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行。第七條 做好遠(yuǎn)程監(jiān)控中心班組建設(shè)工作，完成安全運(yùn)行中心交辦的其他工作。第三章 場(chǎng)站工作職責(zé)第八條 負(fù)責(zé)場(chǎng)站所轄設(shè)備的巡檢和記錄工作。第九條 遠(yuǎn)程監(jiān)控中心出現(xiàn)通信中斷或者其他故障無(wú)法正常監(jiān)控時(shí)由場(chǎng)站人員臨時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)控直至故障消除正常運(yùn)行。第十條 對(duì)一般性無(wú)法遠(yuǎn)程復(fù)位的故障進(jìn)行就地處理第十一條 負(fù)責(zé)本場(chǎng)站的工作票辦理工作，并履行工作許可程序。認(rèn)真執(zhí)行操作票制度，履行操作監(jiān)護(hù)制度。第十二條 做好場(chǎng)站后勤保障管理工作。第十三條 完成安全運(yùn)行中心交辦的其他工作。第四章 監(jiān)控中心與風(fēng)電場(chǎng)的工作劃分第十四條 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)所接管風(fēng)電場(chǎng)升壓站及風(fēng)機(jī)的監(jiān)控。場(chǎng)站運(yùn)行人員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行日常的巡視工作。第十五條 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)的啟、停及故障復(fù)位的遠(yuǎn)程操作。場(chǎng)站巡視人員負(fù)責(zé)對(duì)遠(yuǎn)程無(wú)法復(fù)位的故障進(jìn)行就地復(fù)位操作。第十六條 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)對(duì)所接管場(chǎng)站進(jìn)行負(fù)荷控制。場(chǎng)站負(fù)責(zé)對(duì)未接入遠(yuǎn)程控制的風(fēng)機(jī)進(jìn)行負(fù)荷控制，在已接入風(fēng)機(jī)通信中斷或者其他故障無(wú)法進(jìn)行遠(yuǎn)程操作時(shí)接管操作，直至遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)恢復(fù)正常工作。發(fā)生通信中斷和操作失靈故障時(shí)，監(jiān)控中心值班人員應(yīng)準(zhǔn)確判斷并留出充足時(shí)間通知現(xiàn)場(chǎng)操作人員接管。第十七條 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)運(yùn)行報(bào)表的報(bào)送及在線網(wǎng)頁(yè)填寫(xiě)數(shù)據(jù)。包括報(bào)送公司內(nèi)部報(bào)表、檢修周報(bào)、月度報(bào)表、集團(tuán)公司報(bào)表以及場(chǎng)站無(wú)法登陸在線網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)填寫(xiě)。場(chǎng)站巡視人員負(fù)責(zé)每天提供監(jiān)控中心無(wú)法采集的數(shù)據(jù)和所需信息。第五章 監(jiān)控中心與光伏電站的工作劃分第十九條 監(jiān)控中心接管遠(yuǎn)程監(jiān)視系統(tǒng)上傳的光伏電站相關(guān)數(shù)據(jù)，光伏電站人員控制各自場(chǎng)站逆變器，監(jiān)控中心值班人員只負(fù)責(zé)監(jiān)督。第二十條 光伏電站人員負(fù)責(zé)本站升壓站和逆變器的全部監(jiān)控和管理工作。監(jiān)控中心負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)采集和整理。第二十一條 光伏電站人員對(duì)本站有任何操作須先向監(jiān)控中心申請(qǐng)，經(jīng)監(jiān)控中心值班主值同意后方可操作。嚴(yán)禁不申請(qǐng)私自操作。第二十二條 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)光伏電站常規(guī)報(bào)表的填報(bào)工作。光伏電站人員負(fù)責(zé)提供報(bào)表所需數(shù)據(jù)。非常規(guī)性報(bào)表由各場(chǎng)站負(fù)責(zé)報(bào)送，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。第六章 附 則第二十三條 本制度由安全運(yùn)行中心負(fù)責(zé)解釋。運(yùn)行請(qǐng)假管理制度第一章 范圍和職責(zé)第一條 本制度規(guī)定了甘肅分公司安全運(yùn)行中心運(yùn)行人員考勤管理工作。第二條 監(jiān)控中心主任和場(chǎng)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)所轄運(yùn)行人員請(qǐng)銷(xiāo)假制度施行的監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)值班請(qǐng)銷(xiāo)假制度的落實(shí)，模范帶頭遵守制度的相關(guān)要求。第二章 管理內(nèi)容第三條 請(qǐng)休假審批權(quán)限及流程(一) 請(qǐng)假人填寫(xiě)《請(qǐng)假審批表》，攜帶有關(guān)材料交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。(二) 超出部門(mén)權(quán)限的，交公司人力資源部、分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理審核簽字。(三) 請(qǐng)假人按期返回上班，并辦理報(bào)到銷(xiāo)假手續(xù)。(四) 綜合管理員填寫(xiě)實(shí)際休假時(shí)間，報(bào)人力資源部存檔。(五) 請(qǐng)假一天由場(chǎng)站長(zhǎng)或監(jiān)控中心主任（中心副主任）審批。(六) 請(qǐng)假兩天需報(bào)中心主任審批。(七) 請(qǐng)假三天需檢修事業(yè)部經(jīng)理審批。(八) 請(qǐng)假三天以上七天以下（不含七天）需由事業(yè)部經(jīng)理審核，分管副總經(jīng)理審批。(九) 請(qǐng)假七天以上（含七天）由分管副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批。第四條 請(qǐng)假管理及規(guī)定（一）各類(lèi)假期的管理和規(guī)定嚴(yán)格按照甘肅分公司下發(fā)的考勤管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）個(gè)人嚴(yán)禁私下調(diào)班，如需調(diào)班須向監(jiān)控中心主任或場(chǎng)站長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可調(diào)換。（三）休病假必須持有病假證明書(shū)。應(yīng)出具縣級(jí)及以上人民醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，辦理病假手續(xù)。（四）鑒于遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的崗位重要性及特殊性，監(jiān)控中心人員休病假應(yīng)提前三天通知監(jiān)控中心主任。突發(fā)性疾病除外。（五）事假理由不充分、影響工作正常流轉(zhuǎn)的原則上不予準(zhǔn)假。第三章 附 則第五條 各場(chǎng)站長(zhǎng)（遠(yuǎn)程監(jiān)控中心主任）對(duì)本場(chǎng)站（中心）的請(qǐng)假管理工作負(fù)責(zé)。第六條 安全運(yùn)行中心對(duì)各場(chǎng)站（遠(yuǎn)程監(jiān)控中心）的請(qǐng)假管理工作進(jìn)行檢查和考核。