某企業(yè)公司員工的績效考評制度-資料下載頁
2025-04-12 13:11本頁面
【正文】 9010020％團隊協(xié)作性很差，同工作中相關(guān)崗位關(guān)系緊張，不能被相關(guān)崗位認同有一定的團隊協(xié)作性，同工作中相關(guān)崗位合作關(guān)系尚可，不能得到部分相關(guān)崗位的認同團隊協(xié)作性較強，同工作中相關(guān)崗位能夠保持愉快的合作關(guān)系，能得到大部分相關(guān)崗位的認同團隊協(xié)作性很強，同工作中相關(guān)崗位高效率溝通合作，能得到絕大部分相關(guān)崗位的一致認同工作的計劃性、周密性60以下607475899010020％工作無計劃性，考慮問題不細致全面工作計劃性不夠強，有時考慮問題不夠全面 有較強的計劃性，考慮問題全面 有很強的計劃性，考慮問題細致周到， 計劃準(zhǔn)備充分全面是否能夠以身作則60以下607475899010020％工作中的大部分行為不能達到公司的基本要求，而且很少考慮通過自己的行為影響同事工作中的大部分行為達到公司的基本要求，但較少考慮通過自己的行為影響同事注重自己的一言一行，工作中的行為達到公司的基本要求，并希望通過自己的行為影響同事注重自己的一言一行，工作中的行為超出公司的基本要求，并能夠通過自己的行為影響同事加權(quán)得分附件7：能力考核表（適用于普通員工）考核內(nèi)容不合格合格良好優(yōu)秀得分權(quán)重分析能力60以下607475899010020％對遇到的問題缺乏判斷能力，分不清主次能夠分清主次，基本抓住主要問題能夠分清主次，抓住主要問題，并找出解決辦法能夠分清主次，敏銳的抓住關(guān)鍵問題，并找出解決問題的最佳辦法執(zhí)行能力60以下607475899010020％我行我素能夠與上級溝通，但對領(lǐng)導(dǎo)工作意圖領(lǐng)悟不夠，任務(wù)完成效果一般能夠與上級溝通，注重溝通效果，準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，較好的完成工作任務(wù)能夠充分與上級溝通，準(zhǔn)確理解并忠實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，很好的完成工作任務(wù)專業(yè)知識和技能60以下607475899010020％缺乏崗位所需專業(yè)知識和技能，不能勝任崗位工作基本具備崗位所需專業(yè)知識和技能，基本適應(yīng)崗位工作專業(yè)知識和技能較強，能夠較好的適應(yīng)崗位工作熟練掌握崗位所需專業(yè)知識和技能，很好的將專業(yè)知識和技能應(yīng)用于日常工作中溝通能力60以下607475899010020％不能理解對方意圖，不能表達自己意見能夠理解對方意圖，能夠表達自己意見比較準(zhǔn)確的理解對方意圖，比較準(zhǔn)確的表達自己意見非常準(zhǔn)確快速理解對方意圖，非常準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)谋磉_自己的意見協(xié)作能力60以下607475899010020％無法與人協(xié)作能夠與人合作，但協(xié)作不善，有時影響工作能夠根據(jù)崗位要求努力融入團隊，使工作順利開展易于與他人溝通，積極促進團隊協(xié)作，在團隊中發(fā)揮積極作用加權(quán)得分 附件8：態(tài)度考核表（適用于普通員工）考核內(nèi)容不合格合格良好優(yōu)秀得分權(quán)重工作主動性60以下607475899010020％態(tài)度消極，對安排的工作有抵觸情緒態(tài)度較端正，對安排的工作偶爾不能積極完成態(tài)度認真負責(zé)，按時完成本崗位各項工作態(tài)度認真負責(zé)，積極主動完成本崗位各項工作，效率高工作責(zé)任感60以下607475899010020％對本崗位所承擔(dān)責(zé)任理解不清晰，不能夠根據(jù)工作需要承擔(dān)本崗位職責(zé)以外的責(zé)任對崗位所承擔(dān)責(zé)任有一定理解，能夠根據(jù)工作需要承擔(dān)少量本崗位職責(zé)以外的責(zé)任對本崗位所承擔(dān)責(zé)任有較深理解，能夠根據(jù)工作需要承擔(dān)一些本崗位職責(zé)以外的責(zé)任能夠充分理解本崗位所承擔(dān)責(zé)任，能夠根據(jù)工作需要主動承擔(dān)更多的責(zé)任是否服從工作安排60以下607475899010020％對領(lǐng)導(dǎo)安排工作經(jīng)常不能準(zhǔn)確理解，經(jīng)常不愿按照領(lǐng)導(dǎo)指示開展工作對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的理解不能保持一貫性，有時不能按照領(lǐng)導(dǎo)指示開展工作能夠理解領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，按照領(lǐng)導(dǎo)指示開展工作認真準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，按照領(lǐng)導(dǎo)指示高效率開展工作服務(wù)意識60以下607475899010020％對本工作認識膚淺，缺乏服務(wù)意識，態(tài)度生硬對本人工作有基本認識，有一定的服務(wù)意識對本人工作有較深入的認識，服務(wù)意識較強對本人工作有深刻認識，服務(wù)意識強，態(tài)度熱情出勤情況60以下607475899010020％不遵守公司出勤制度，經(jīng)常性的遲到、缺勤絕大部分情況下按照公司規(guī)定準(zhǔn)時出勤日常工作完全按照公司規(guī)定準(zhǔn)時出勤日常工作準(zhǔn)時
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