日本某石化企業(yè)的工資規(guī)程-資料下載頁(yè)
2025-04-12 13:02本頁(yè)面
【正文】 62010000500750037050002502500120負(fù)責(zé)計(jì)劃開(kāi)發(fā)者、監(jiān)督者及負(fù)責(zé)計(jì)劃開(kāi)發(fā)所用雇員不支給前項(xiàng)津貼。（傳呼津貼）第三十四條 因緊急事由臨時(shí)參與傳呼時(shí)一次支付1000日元，深夜傳呼增加800日元。 ?。ㄌ貏e工作津貼）第三十五條 被命特別工作者實(shí)際勞動(dòng)1小時(shí)按下算式增額工資。 早出加班、晚歸加班及傳呼。增額基礎(chǔ)工資╳ 深夜工作。增額基礎(chǔ)工資╳ 休息日出勤。u 給與代休時(shí)：公休日增額基礎(chǔ)工資╳特定休息日增額基礎(chǔ)工資╳特別休息日增額基礎(chǔ)工資╳u 不給與代休時(shí)：公休日增額基礎(chǔ)工資╳特定休息日增額基礎(chǔ)工資╳特別休息日增額基礎(chǔ)工資╳《就業(yè)規(guī)程》第68條第4項(xiàng)的換休公休日適用本條第1項(xiàng)第3款給與代休的情況。警衛(wèi)員實(shí)際勞動(dòng)1小時(shí)或視為工作1小時(shí)。（增額基礎(chǔ)工資）第三十六條 所謂前條的增額基礎(chǔ)工資為以下1至3的合計(jì)額。 基本工資、附加工資、地區(qū)津貼（扣除撫養(yǎng)津貼為基礎(chǔ)的計(jì)算額）、職務(wù)津貼A、B及住宅津貼的總和被月平均勞動(dòng)時(shí)間除的金額。 支援津貼日額、時(shí)差工作津貼日額、第2班工作津貼日額的合計(jì)額除以1日勞動(dòng)時(shí)間的金額。 警衛(wèi)員津貼除以1日所定勞動(dòng)時(shí)間的金額。月平均勞動(dòng)時(shí)間，，警衛(wèi)員原則上按271小時(shí)計(jì)算。1日所定勞動(dòng)時(shí)間，倒班工作者7小時(shí)，警衛(wèi)員按12小時(shí)計(jì)算。（值日班、值夜班津貼）第三十七條 值日班和值夜班，一次支付4800日元津貼。特定休息日值班及值夜班者分別增加500日元津貼。 ?。ňl(wèi)員津貼）第三十八條 警衛(wèi)員工作1日支付680日元警衛(wèi)員津貼。因年度休假缺勤視作出勤。（監(jiān)視、斷續(xù)工作津貼）第三十九條 符合＜勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法＞第41條第3款中警衛(wèi)員以外人員的津貼按工作場(chǎng)所另定?！ 。〞r(shí)差工作津貼）第四十條 時(shí)差工作1小時(shí)以上者時(shí)差工作一資支付100日元津貼。前項(xiàng)所謂“時(shí)差工作”不是指倒班工作，與常白班工作的工作時(shí)間長(zhǎng)短相同，只是上班下班的時(shí)間有所不同。（第2班工作津貼）第四十一條 倒班制第2班工作者第2班工作一次支付789日元津貼。 ?。ǖ?班工作津貼）第四十二條 倒班制第3班工作者第3班工作一次支付1950日元津貼。 ?。üぷ髡{(diào)轉(zhuǎn)分居津貼）第四十三條 因工作調(diào)轉(zhuǎn)與同居家屬分居單身赴任者每月支付40000日元。從第二十六條第1項(xiàng)工作場(chǎng)所被命調(diào)轉(zhuǎn)至其他工作場(chǎng)所工作者符合前項(xiàng)時(shí)支付第二十六條第1項(xiàng)的地區(qū)津貼和第二十七條地區(qū)津貼的差額。（住宅津貼）第四十四條 居住公司住宅、宿舍以外的戶主按下表支付住宅津貼。類別金額有撫養(yǎng)家屬者12000日元無(wú)撫養(yǎng)家屬者6000日元第四章 其他工資 ?。ㄍㄇ谫M(fèi)）第四十五條 乘公共電、汽車通勤的從業(yè)人員由公司發(fā)放所需車票和定期車票。用自有汽車、摩托車或自行車者及徒步通勤的從業(yè)人員支付通勤津貼。前2項(xiàng)的細(xì)則按＜按通勤費(fèi)支付細(xì)則＞處理。（緊急作業(yè)慰問(wèn)金）第四十六條 因自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件臨時(shí)緊急作業(yè)時(shí)支付緊急作業(yè)慰問(wèn)金?！ 。í?jiǎng)賞）第四十七條 根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)谏掀诩跋缕谥Ц丢?jiǎng)賞?！ 。▽?shí)行日期）第四十八條 這個(gè)規(guī)程從平成16年（2004年）6月16日起實(shí)行。12 / 12
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