【導讀】終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理專業(yè)標準，勿取服或故用有害之藥，慎守病人及家屬之秘密，竭誠協(xié)助醫(yī)師之診治，理法律、規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)。學計劃和教學路徑，并加以落實。作出書面考勤、考核鑒定。多發(fā)病以及急重癥病人的病情觀察及護理。重癥的護理原則和技術，提高應急能力。病人病情對病人進行正確的健康教育。礎，制定2020年度本科實習教學計劃。意為人民服務的思想。初步獲得論文寫作的能力，能。護理教研室要嚴格。稱人員擔任本科生導師任務，對本科實習生實行一對一導師制帶教。們的實習、學習及生活，詳實填寫導師溝通手冊。環(huán)節(jié)進行質量控制。同時，注重實踐技能的培訓，每季度安排臨床護。作演示，進行護理技能的規(guī)范性傳授。

　　

【正文】 53 科內實習生實習質量檢查記錄 時間 姓名 存在問題 檢查人 54 科內實習生實習質量檢查記錄 時間 姓名 存在問題 檢查人 55 科內實習生實習質量檢查記錄 時間 姓名 存在問題 檢查人 56 科內實習生實習質量檢查記錄 時間 姓名 存在問題 檢查人 57 科內實習生實習考核記錄 序號 姓名 學 校 實習起始時間 出科 考核 聯(lián)系電話 備注 理 論 操 作 58 科內實習生實習考核記錄 序號 姓名 學 校 實習起始時間 出科 考核 聯(lián)系電話 備 注 理 論 操 作 59 科內實習生實習考核記錄 序號 姓名 學 校 實習起始時間 出科 考核 聯(lián)系電話 備注 理 論 操 作 60 科內實習生實習考核記錄 序號 姓名 學 校 實習起始時間 出科 考核 聯(lián)系電話 備注 理 論 操 作 61 科內實習生實習考核記錄 序號 姓名 學 校 實習起始時 間 出科 考核 聯(lián)系電話 備注 理 論 操 作 62 科內實習生實習考核記錄 序號 姓名 學 校 實習起始時間 出科 考核 聯(lián)系電話 備注 理 論 操 作 63 科室教學工作總結 ： 帶教人數(shù)：本科 人次、?？? 人次，共帶教 人次。 科室講座： 次；技能演示： 次；理論考核： 人次；技能考核： 人次。 ： 64 實習生輪轉表粘貼處 65 實習生 輪轉表粘貼處 66 實習生輪轉表粘貼處 67 實習生輪轉表粘貼處 68 實習生輪轉表粘貼處 69 實 習 生 請 假 流 程 圖 若學生逾期 未到崗并 未辦理銷假手續(xù)，則按我院實習生管 理制度的相關管理規(guī)定處理 休假結束， 及時 到 護理部銷假 至 護理部領取并填寫請假單（急 診 除外） （病假須提交醫(yī)院的診斷證明， 事 假須說明理由） 實習科室審批 休假結束，至科室報到 請假 1 天 科室護士長簽字 請假 23 天 請假 3 天以上 自行報學校審批 校方審批后告知護理部備 案 護理部審批 70 護理 實習學生請假 單 姓 名 學校 實習科室 請假事宜 (附相關證明） 請假時間 年 月 日 至 年 月 日 ，共 天 聯(lián)系電話 具體去向 審 批 程 序 實習科室意見： 護士長 簽字： 日期： 護理部 意見： 負責人 簽字蓋章 ： 日期： 學 校 意見： 負責人簽字蓋章： 日期： 請假人簽字： 遞交 請假條 時間 ： 年 月 日 銷 假 時 間： 年 月 日 71 連 云 港 市 中 醫(yī) 院 護 理 教 學 質 量 檢 查 評 分 標 準 質 量 標 準 分值 扣 分 標 準 1. 結合科室 情況 制定 切實可行的本、 專科 教 學 計劃 ，教學 計劃 要符合大綱 要求 ，重點突出， 操作性強 ，規(guī)范 填寫在教學手冊上。 10 無 本、專教學 計劃不得分 ； 計劃 制 定 不 符合大綱要求，扣 5 分 。 2. 結合科室 情況 制定 切實可行的臨 床專科護理 教學路徑，規(guī)范填寫在教學手冊上，并嚴格按照教學路徑落實護理教學工作。 10 ?？?護理教學路徑制定 不 符合 實際、內容 無法落實 扣 5 分 。教學路徑內容落實 不到位，扣 2 分 /次。 ，護士長 安排專人 進行入科教育 。 入科教育包括科 室環(huán)境、 教學計劃、教學內容（包括必須掌握的常見病種、相關護理常規(guī)、護理操作技能、出科考核要求等） 、 實習的具體要求和注意事項。入科教育后， 雙方 簽字。 10 無 書面 入科教育 資料 不得分。缺一 人 次入科教育扣 2 分。 漏 簽 名 1 次，扣 1 分 。訪談實習同學，入科教育 內容不全 1 次 扣 2 分。 、教學路徑中的教學內容具體 落實在相應的教學活動中 。根據(jù)科室情況，給實習同學安排臨床進行護理操作的機會。 20 計劃、教學路徑制 定不落實，扣 5 分；訪談實習同學實習內容，與教學計劃、教學路徑不吻合扣 2 分 /人 。 內每周進行 教學 講座， 有記錄 ，有簽名 ，體現(xiàn)專科特色 。 講課時間大于 30 分鐘 。帶教老師每兩周必須有一次制作課件進行教學講座 ，講課原始資料保存入冊。 10 講座記錄、簽名不及時， 1 次扣 2 分； 訪談實習同學講座內容掌握情況，與教學講座不吻合扣 2 分 /人。無教學課件， 1 次扣 3 分 。 隨機考核實習同學進行護理部安排的技能操作與?？撇僮?1 項，酌情扣分。 安排實習生參加科室 每次 護理業(yè)務 查房 及業(yè)務學習 ，有記錄有簽名。本科 實習生 選擇 在內、外科系統(tǒng)組織教學查房 各 一次， 病例選好后提前告知科室?guī)Ы汤蠋?。教學查房要包含 實習生發(fā)言、有師生互動、有 帶教老 師查房分析總結 。 10 訪談實習同學參加科室護理業(yè)務查房及業(yè)務學習情況， 無故不參加， 1 次扣 2 分 。 出科各項 記錄 要 完整。 實習生結束實習 最后 一周內完成出科考試 （包括 理論和技能操作考試 ） 。 理論考核有試卷，操作考核有操作評分表 ，原始資料保存入冊 。帶教老師及時完成實習生出科評價，不得無故耽誤實習生轉科。 10 無出科考試不得分 。 無實習生成績登記扣 1 分 。理論 試卷無 批改 扣 2 分 ，操作 考核無評分表 扣 2 分。 帶教老師不能及時完成實習生出科評價，經(jīng)查實扣 5 分。 ，護士長要進行教學質量反饋調查，實習生填寫護理教學質量反饋調查表。 10 護理教學質量反饋調查表 缺一次扣 2 分。 ，帶教老師以身作則，進行護理教學。嚴格履行實習生請假制度。 10 帶教老師不能及時指出實習生儀表儀容、規(guī)章制度等方面的缺陷， 1 人次扣 2 分。 2020年 1 月制 定 2020 年 1 月第 6 次修訂 72