寧波某實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)部崗位細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-04-12 12:29本頁(yè)面
【正文】 權(quán)拒絕接受不合格品。2．有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)提出糾正和預(yù)防措施建議。每天必做工作、配件的存放、保管和發(fā)放。、保管和發(fā)放。、備件的存放、保管和發(fā)放。，根據(jù)安全庫(kù)存量進(jìn)行安全報(bào)警。定期必做工作應(yīng) 知應(yīng) 會(huì)1．ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。2．了解公司產(chǎn)品，熟悉每一個(gè)零部件名稱(chēng)。3．了解消防、安全及倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。工 作依 據(jù)《員工手冊(cè)》、本崗位的《崗位規(guī)范》、《內(nèi)部溝通程序》、《記錄管理程序》、《工作環(huán)境管理程序》、《生產(chǎn)管理程序》、《設(shè)備管理程序》、《物料控制管理程序》崗 位 規(guī) 范部 門(mén)生產(chǎn)部職務(wù)成品保管員直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管直接下級(jí)職 務(wù)代理人指定人員職 等職 級(jí)起點(diǎn)： 考核系數(shù)終點(diǎn)：招 聘要 求1．高中以上學(xué)歷，年齡在35歲以下。2．二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3．會(huì)電腦操作。任 職要 求1．熟悉產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)，了解倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。2．具有工作責(zé)任心和主動(dòng)性。3．試用期三個(gè)月。上崗資格鑒定經(jīng)三個(gè)月試用并經(jīng)考核合格。職責(zé)與權(quán) 限1．負(fù)責(zé)對(duì)成品按公司規(guī)定名稱(chēng)、編號(hào)、規(guī)格、狀態(tài)分類(lèi)、分區(qū)進(jìn)行收發(fā)管理。2．負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施產(chǎn)成品的狀態(tài)標(biāo)識(shí)及庫(kù)房?jī)?nèi)各種禁令標(biāo)識(shí)。3．按公司制定的票據(jù)和規(guī)定，開(kāi)具收發(fā)憑證，并及時(shí)登記入帳，同時(shí)核對(duì)實(shí)物及標(biāo)識(shí)，票據(jù)做到清晰明了，帳、物、卡相符，一定要有當(dāng)事人簽字，并按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。4．外協(xié)、外購(gòu)產(chǎn)品需經(jīng)品管部確認(rèn)，質(zhì)量合格的產(chǎn)品方能辦理進(jìn)倉(cāng)手續(xù)。不合格品退貨處理。5．根據(jù)《物料控制管理程序》收入、發(fā)出產(chǎn)品，做好發(fā)貨前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，超過(guò)部分未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意不能入庫(kù)、出庫(kù)，并應(yīng)記錄，上報(bào)財(cái)務(wù)部。6．協(xié)助財(cái)務(wù)部定期做好對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作，做到日清月結(jié)，每月26日前將庫(kù)房數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部，做到物卡相符，賬卡相符，帳帳相符。7．負(fù)責(zé)完成倉(cāng)庫(kù)主管安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。1．有權(quán)拒絕接受不合格品。2．有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)提出糾正和預(yù)防措施建議。每天必做工作1．對(duì)規(guī)定的“5S”區(qū)域進(jìn)行清掃，對(duì)辦公設(shè)備用具的保管及日常維護(hù)工作。2．產(chǎn)品收發(fā)。3．記帳及帳、物、卡核實(shí)。4．完成主管交辦的臨時(shí)性工作。定期必做工作1．編制規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表。2．定期參加部門(mén)會(huì)議和公司培訓(xùn)。3．每月盤(pán)點(diǎn)。應(yīng) 知應(yīng) 會(huì)1．ISO9001標(biāo)準(zhǔn)。2．了解公司產(chǎn)品3．了解消防、安全及倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。工 作依 據(jù)《員工手冊(cè)》、本崗位的《崗位規(guī)范》、《內(nèi)部溝通程序》、《記錄管理程序》、《工作環(huán)境管理程序》、《生產(chǎn)管理程序》、《設(shè)備管理程序》、《物料控制管理程序》崗 位 規(guī) 范部 門(mén)生產(chǎn)部職務(wù)雜工直接上級(jí)車(chē)間主任/倉(cāng)庫(kù)主管直接下級(jí)職 務(wù)代理人指定人員職 等職 級(jí)起點(diǎn)： 考核系數(shù)終點(diǎn)：招 聘要 求 初中以上文化 年齡在35歲以下 最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)任 職要 求1．熟悉公司的相關(guān)流程，熟悉本崗位的工作內(nèi)容和要求。2．具有工作責(zé)任心和主動(dòng)性。3．試用期三個(gè)月。上崗資格鑒定經(jīng)一個(gè)月試用并經(jīng)考核合格。職責(zé)與權(quán) 限《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。、安全和本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)。，積極參與定置管理和“5S”管理。,按要求使用和保管、維護(hù)好所用的工具/器具，做到定期檢驗(yàn)。工件輕拿輕放,嚴(yán)禁與地面硬碰撞。有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)提出糾正和預(yù)防措施建議每天必做工作生產(chǎn)所用的工具/器具的保養(yǎng)維護(hù)。本崗位的工作本崗位定置管理與“5S”工作。直接主管交辦的臨時(shí)性工作。定期必做工作定期參加培訓(xùn)或部門(mén)組織的學(xué)習(xí)交流。應(yīng) 知應(yīng) 會(huì) 熟悉公司的相關(guān)工作流程 熟悉公司的各種規(guī)章制度 本崗位的相關(guān)工作技能/知識(shí) 安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防范意識(shí)工 作依 據(jù)本崗位《崗位規(guī)范》、《員工手冊(cè)》、《工作環(huán)境控制程序》、《生產(chǎn)管理程序》、《設(shè)備控制程序》和主管規(guī)定的其它具體要求。10 / 10
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1