企業(yè)各崗位職責(zé)要求-資料下載頁
2025-04-12 11:41本頁面
【正文】 、質(zhì)量，協(xié)助編制本專業(yè)施工進(jìn)度計劃、材料計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進(jìn)度進(jìn)行審定， 水暖工程師崗位職責(zé)說明書崗位名稱水暖工程師所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下級——職責(zé)概要負(fù)責(zé)現(xiàn)場給排水、配套設(shè)施工程管理，監(jiān)督項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，控制項目施工成本、進(jìn)行施工安全檢查等任職資格1． 學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科及以上，建筑學(xué)、工民建、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)知識，持有工程師資格證書2． 工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗崗位職責(zé)、工程技術(shù)部經(jīng)理做好本專業(yè)工程項目的前期運作，配合項目經(jīng)理部、造價管理部編制標(biāo)底和投標(biāo)書、施工圖審核、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范工作、設(shè)計交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄的整理、簽認(rèn)和發(fā)放工作、進(jìn)度和安全、工程變更、洽商的審核、確認(rèn)、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見，并提出處理意見，解決會議中提出的專業(yè)問題相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級工程項目主管、施工主管、施工工程師1. 本職(1) 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織工程技術(shù)審核(2) 組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范、(3) 負(fù)責(zé)具體工程技術(shù)管理工作的部署以及日常招投標(biāo)技術(shù)支持等(4) 負(fù)責(zé)工程部部門日常管理工作職責(zé)一職責(zé)表述：規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)工程建設(shè) 工作時間百分比：50%工作任務(wù)在總經(jīng)理指導(dǎo)下組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范 負(fù)責(zé)工程建設(shè)實施與管理方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，包括工程建設(shè)開工管理、建設(shè)投資與進(jìn)度控制管理、工程建設(shè)計劃管理、工程建設(shè)統(tǒng)計管理、工程建設(shè)監(jiān)理管理、工程建設(shè)項目竣工驗收管理、住宅小區(qū)收尾驗收管理以及工程建設(shè)檔案資料管理具體負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)層提交報告具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計部和工程技術(shù)方面的問題對工程實施過程中的重大技術(shù)問題提供支持 職 責(zé) 二職責(zé)表述：總體技術(shù)審核與指導(dǎo)工作時間百分比：20%工作任務(wù)監(jiān)督檢查國家有關(guān)工程建設(shè)的政策、法令、法規(guī)及有關(guān)文件在各部門的貫徹落實情況根據(jù)工程建設(shè)計劃，審核施工組織總設(shè)計，為總工程師審批提供建議意見負(fù)責(zé)編制項目全過程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計劃和資金使用計劃負(fù)責(zé)施工圖樣審核，參與施工圖交底和前期項目規(guī)劃論證組織對新技術(shù)、新工藝、新材料的評估和推廣應(yīng)用參與項目工程竣工驗收 職 責(zé) 三職責(zé)表述：項目招投標(biāo)支持工作時間百分比：15%工作任務(wù)招標(biāo)文件/投標(biāo)文件審核 對項目施工、監(jiān)理投標(biāo)單位資質(zhì)審查參與進(jìn)行招投標(biāo)及選擇施工隊的具體工作負(fù)責(zé)確定項目監(jiān)理單位，組織簽訂監(jiān)理合同職責(zé)四職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理與對外協(xié)調(diào)工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部日常管理工作協(xié)調(diào)和其他部門的關(guān)系根據(jù)需要不定期組織公司相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，檢查并處理工程施工中存在的問題負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排和考核負(fù)責(zé)部門內(nèi)部費用控制負(fù)責(zé)配合人力資源部組織本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員績效考核職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%具有工程建設(shè)實施的監(jiān)督權(quán)具有工程技術(shù)規(guī)范制度的執(zhí)行監(jiān)督權(quán)具有一般項目施工單位、監(jiān)理單位的資質(zhì)審批權(quán)具有一般項目施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱的審批權(quán)具有內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)具有工程建設(shè)項目的建議權(quán)具有規(guī)劃設(shè)計論證的參與權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)計部、市場部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、開發(fā)板、建筑設(shè)計院、專業(yè)公司、消防局、技術(shù)監(jiān)督局、區(qū)建委及有關(guān)部門5．任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)工民建、建筑及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理理論培訓(xùn)經(jīng)驗具備5年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗，有主持大型工程項目建設(shè)的經(jīng)歷知識掌握工程建設(shè)專業(yè)知識、管理和法律知識技能知識具備基本的辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet）、交通及通信設(shè)備工作環(huán)境辦公場所，根據(jù)需要現(xiàn)場辦公工作時間特征正常上班時間，偶爾加班所需記錄文檔相關(guān)審核意見記錄，管理報告等過程文檔相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明采購專員職位崗位名稱采購專員所屬部門市場部直接上級市場部經(jīng)理直接下級——職責(zé)概要收集材料設(shè)備的需求信息，開展材料設(shè)備的詢價、比價工作并監(jiān)督材料設(shè)備的合理使用崗位職責(zé)，編制需求計劃、整理和分析企業(yè)所需材料設(shè)備的市場信息，供主管參考，通過評比，選擇、購置低價優(yōu)質(zhì)的材料和設(shè)備，確保不影響施工進(jìn)度、鑒定，并提供相關(guān)材料合格證明材料、使用和保管材料設(shè)備相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期
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