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人事勞資管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計-資料下載頁

2025-04-12 11:29本頁面
  

【正文】 頁瀏覽功能鍵和添加、刪除、修改和查詢功能鍵。各個功能鍵的實現(xiàn)方式同前面的職工管理和假條管理界面的實現(xiàn)方式大體是一樣的,所以用戶大可以參考前面各個功能的實現(xiàn)方法來使用本功能,這里就不在重復敘述了,只列出其界面的運行效果圖。職工管理界面圖如下圖57圖57 工資管理界面 用戶管理界面設(shè)計用戶管理界面,是用戶對本系統(tǒng)的用戶進行管理的界面,主要由一個數(shù)據(jù)庫表、提示信息、翻頁按鈕、添加、刪除、修改和查詢按鈕組成。數(shù)據(jù)庫表在界面的左邊,向用戶提供了所有本系統(tǒng)的用戶的基本信息,包含用戶的賬號、密碼、權(quán)限和注冊日期,但是本供能不是所以的用戶都能使用,只有系統(tǒng)管理員級別的用戶才可以查看用戶的所有的信息,普通用戶只能瀏覽用戶的除了密碼之外的其他信息。(1)用戶選擇用戶管理界面會看到本界面下方提供的各項功能鍵,其中添加按鈕用于添加新的系統(tǒng)用戶,點擊添加按鈕,用戶可以看到添加用戶界面的出現(xiàn),上面包括添加一個新用戶需要輸入的所以信息,包括用戶的賬號、密碼、權(quán)限、和注冊日期,但是注冊日期是系統(tǒng)自動根據(jù)系統(tǒng)當前日期自動添加的,所以用戶可以不用輸入本項。當用戶輸入所有需要輸入的信息后,點擊添加按鈕,系統(tǒng)將自動在數(shù)據(jù)庫中添加一個新的用戶,點擊取消按鈕,系統(tǒng)將不會做任何操作。添加用戶界面圖如下圖58所示:圖58 添加用戶界面(2) 刪除用戶功能是系統(tǒng)管理員的專利,就像用戶管理界面中的提示信息中所示,只有系統(tǒng)管理員級別的用戶才可以對用戶進行刪除,而普通用戶只可以使用修改功能鍵和上面的翻頁按鈕。當用戶是系統(tǒng)管理員的時候,點擊刪除按鈕,系統(tǒng)會提示用戶是否要刪除當前選擇的數(shù)據(jù)表中的數(shù)據(jù)元素,若點擊刪除按鈕,系統(tǒng)會刪除當前選擇的系統(tǒng)用戶,點擊取消,系統(tǒng)不會做任何操作。因為刪除提示信息界面和刪除用戶時的提示信息界面是相同的,所在這里就不再列出。(3)修改用戶功能是所以用戶都可以使用的功能按鈕,但是系統(tǒng)會根據(jù)用戶的基本,設(shè)定不同的修改級別,系統(tǒng)管理員級別的用戶,可以修改所以用戶的信息,而系統(tǒng)的普通用戶只可以修改自己的賬戶信息,由于修改用戶信息界面和修改職工界面一樣,只是其中需要輸入的信息有所不同,用戶可以參考職工修改修改管理界面的使用來使用本功能,這里就不再列出。(4)查詢用戶功能按鈕是所以用戶都可以使用的功能鍵,用戶可以通過這個功能鍵查詢系統(tǒng)用戶的信息。點擊查詢按鈕,用戶輸入查詢的條件,便可以篩選出相應(yīng)用戶的信息,由于本功能界面和查詢職工信息功能界面相似,用戶可以參考其使用不功能界面。系統(tǒng)設(shè)置功能界面提供了用戶的對系統(tǒng)的個性話設(shè)置,包括系統(tǒng)窗口大小、有無狀態(tài)欄的選擇、是否在其他軟件界面的前面、系統(tǒng)界面有無邊框的選擇、有無狀態(tài)欄的選擇、是否開機自動運行和是否關(guān)閉程序的時候自動關(guān)機的選擇。用戶可以根據(jù)自己的習慣,設(shè)置自己喜歡的界面樣式。這些選擇都是有默認值的,若用戶只選擇了其中某些選項,則其他選項將使用系統(tǒng)某人值。點擊確定的時候系統(tǒng)樣式會改變到用戶選擇的樣式,點擊取消系統(tǒng)將不會做任何改變,點擊使用默認時,系統(tǒng)將會調(diào)整到系統(tǒng)的默認樣式。系統(tǒng)設(shè)置功能界面圖如下圖59所示:圖59 系統(tǒng)設(shè)置界面6 系統(tǒng)測試在MIS開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量,但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯,系統(tǒng)中通??赡茈[藏著錯誤和缺陷,不經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行,將會造成難以想象的后果,因此系統(tǒng)測試是MIS開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進行的工作。大量統(tǒng)計資料表明,系統(tǒng)測試的工作量往往占MIS開發(fā)總工作量的40%以上。因此,我們必須重視測試工作。由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露,系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。因此測試不是為了表明程序正確;成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。有意義的軟件測試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā),精心設(shè)計最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標應(yīng)該是以盡可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。從產(chǎn)品角度看,測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊,從測試本身看,分為單元測試,組合測試,確認測試等。測試對象是隨不同階段而異的,最基本、最初的測試是單元測試,后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。(1)單元測試單元測試也稱模塊測試或程序測試,單元測試是對每個模塊單獨進行的,驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致,對模塊的所有主要處理路徑進行測試且與預期的結(jié)構(gòu)進行對照,還要對所有錯誤處理路徑進行測試。對源碼進行審查,對照設(shè)計說明書,表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求,是進行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成,也稱程序調(diào)試。(2)組合測試組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試,通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊,不是對零散模塊進行單個測試,而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng),是一個嚴格的過程,必須認真地進行,其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來,這種測試應(yīng)在系統(tǒng)目標機上進行,造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件,除了開發(fā)部分項目負責人參加以外,還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加,給評審員進行演示。(3)確認測試確認測試是對通過組合測試的軟件進行的,這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標設(shè)備的介質(zhì)上,確認測試的目的是表明軟件是可以工作的,并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認測試是按照這些要求定出的“確認測試計劃”進行的。測試工作是由一個獨立的組織進行,而且測試要從用戶的角度出發(fā)。(4)系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試是對整體性能的測試,主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)是否達到用戶的實際要求,系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應(yīng)在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行,這種測試不只對軟件進行,而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認從頭到尾的功能正常才算完成,應(yīng)當盡量避免系統(tǒng)測試延到項目末尾進行。(5)用戶驗收測試在系統(tǒng)測試完成后,進行用戶的驗收測試,它是用戶在實際應(yīng)用環(huán)境中所進行的真實數(shù)據(jù)測試。在具體的測試中,一般應(yīng)遵循以下原則:由程序設(shè)計者之外的人進行測試;測試用例應(yīng)由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預期輸出結(jié)果;應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試;不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預期功能,還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作;集中測試容易出錯的程序模塊;對程序修改以后,必須重新進行測試。一般來說,對程序測試有兩種測試方法:如果已經(jīng)知道了軟件系統(tǒng)應(yīng)具有的功能,可通過測試來對每個功能是否都能正常使用;如果知道程序的內(nèi)部工作過程,可以通過測試來檢測程序內(nèi)部是否按照規(guī)格說明書的規(guī)定正常進行。前一種方法稱為黑盒測試,后一種方法稱為白盒子測試。黑盒測試又稱為功能測試,白盒子測試又稱為結(jié)構(gòu)測試。經(jīng)過一個月的畢業(yè)設(shè)計,因為時間和任務(wù)的性質(zhì)的關(guān)系,沒有完全按照上述的測試方法進行系統(tǒng)的測試,但經(jīng)過一些簡單的步驟的測試,證明本系統(tǒng)具有相當程序的穩(wěn)定性。(1)測試用戶登陸是否成功打開人事管理系統(tǒng),在“用戶名”里填入root,“密碼”框里我們填入root作為用戶登錄密碼。填寫完成點擊“確定”按鈕,將會出現(xiàn)操作程序頁面,即該用戶已經(jīng)登陸成功了。再運行程序,會有提示頁面出現(xiàn):程序已經(jīng)運行,不能再次裝載。 (2)測試其他用戶是否能夠登錄打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面,輸入任意密碼,點擊“登錄”按鈕。將出現(xiàn)密碼出錯提示頁面。然后點“確定”返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面。(3)測試編輯功能是否成功編輯功能:在登錄成功之后,即可進入相應(yīng)的管理頁面,點擊“編輯”,即出現(xiàn)編輯頁面,即可以修改和刪除員工的個人信息資料。最后保存。 (4)測試查詢功能是否成功查詢功能:在登錄成功之后,點擊“查詢”,在彈出的文本框,在里面輸入想要查找的資料,點擊“查詢”按鈕,成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面,頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容,表示測試成功。(5)用戶登出系統(tǒng)的測試在管理操作已全部完成,需要退出程序的時候,可以點擊系統(tǒng)界面右上角的“關(guān)閉”按鈕鍵退出系統(tǒng),退出系統(tǒng)的時候會接到是否退出系統(tǒng)的提示框。(6)測試密碼更改在以超級用戶登錄的情況下,在程序中打密碼設(shè)置,彈出文本框,顯示用戶列表??梢蕴砑有碌钠胀ㄓ脩簦部梢詣h除和禁止普通用戶使用程序。在以普通用戶登陸情況下,打開密碼設(shè)置選項,系統(tǒng)會提示該用戶為普通用戶,只可以修改自己的密碼。經(jīng)過以上各項的測試,證明本系統(tǒng)完全可以正常運行,至此測試成功。7 結(jié)論經(jīng)過一個多月的構(gòu)思與設(shè)計,在指導老師的精心指導和安排下,本系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)計完畢。其使用功能基本符合公司在實際工作的需要,具有一定的實用性。但是由于時間比較倉促,加上本人軟件設(shè)計經(jīng)驗的不足。因此,在分析問題、解決問題時顯得不夠嚴密、完善,還需要在以后的工作中不斷地改進和完善。在這次的畢業(yè)設(shè)計中,讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情,它需要設(shè)計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力,而我在很多方面還有欠缺。 致謝在論文完成之際,我要特別感謝指導我的老師金大勇老師的熱情關(guān)懷和悉心指導,在我撰寫論文的過程中,金大勇老師注入了大量的心血和汗水,無論是在論文的構(gòu)思和資料的收集方面,還是在論文的研究方法以及成文定搞方面,都得到了金大勇老師細致的教導和無私的幫助,特別是他廣博的學識、深厚的學術(shù)素養(yǎng)、嚴謹?shù)乃季S和一絲不茍的工作作風使我受益終生,在此我表示真誠的感謝和深深的謝意。在論文的寫作過程中,也得到了許多同學的幫助和寶貴建議,同時對所有幫助過我們的老師和同學給予感謝。參考文獻[1] [M].北京,.[2] [M].北京:科學出版社,2005.[3] 王興晶, Basic軟件項目開發(fā)實例[M].北京:電子工業(yè) 出版社,2004.[4] 陳艷峰, basic 數(shù)據(jù)庫項目案例導航[M].北京:清華大 學出版社,2004.[5] 李紅.管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用[M].北京:電子工業(yè)出版社,2003.[6] 周之英.現(xiàn)代軟件工程[M].北京:科學出版社,2000.[7] 張紅軍,王紅.Visual Basic [M].北 京:人民郵電出版社,2001.[8] 林立軍,程斌,翁迪恩.Visual Basic [M].西安: 西安電子科技大學出版社,2000.[9] 張宏林,孔艷,王哲.按實例學Visual Basic [M].北京:人民郵 電出版社,2000.[10]宋偉,吳建國等.中文Visual Basic [M].北京:清華大 學出版社,2000.
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