【正文】 橫跨運轉(zhuǎn)部位傳遞物件，不準(zhǔn)觸及運轉(zhuǎn)部位，不得用手拉，嘴吹切屑，不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件)、碎屑部位的正前方進行操作，調(diào)整、檢查，清掃設(shè)備，裝卸、測量工件或需要拆卸防護罩時，要先停電關(guān)車，不準(zhǔn)無罩或敞開防護罩開車，不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機具，工作完畢或中途停電，應(yīng)切斷電源，才準(zhǔn)離崗。8． 修理機械、電氣設(shè)備或進入其工作前，必須在動力開關(guān)處掛上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌，必要時設(shè)人監(jiān)護或采取防止意外接通的技術(shù)措施。警示牌必須誰掛誰摘，非工作人員禁止摘牌合閘。一切動力開關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查，確認(rèn)無人檢修時方準(zhǔn)合閘。9． 一切電氣、機械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分，除另有規(guī)定外，必須有可靠的接零(地)裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路。使用Ⅰ類手持電動工具必須絕緣可靠，配用漏電保護器、隔離變壓器等安全保護措施，并戴好絕緣手套后操作。行燈和機床、鉗臺局部照明應(yīng)采用安全電壓。10．行人要走指定通道，注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁貪便道跨越危險區(qū)，嚴(yán)禁攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂（具）下通過和停留，嚴(yán)禁從行駛中的機動車輛中爬上、跳下、拋卸物品，車間內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車。11．高處作業(yè)，帶電作業(yè)，禁火區(qū)動火，易燃或承載壓力的容器，管道動火施焊、爆破或爆破作業(yè)，有中毒或窒息危險的作業(yè)，必須向行政部和有關(guān)部門申報和辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，并采取可靠的安全防護措施。12．安全防護，監(jiān)測，信號、照明，警戒標(biāo)志，防雷接地等裝置，不準(zhǔn)隨意拆除或非法占用，消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動用，其安放地點周圍，不得堆放無關(guān)物品。13．對易燃、易爆，有毒和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設(shè)專人管理。易燃、易爆等危險場所，嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。不得在有毒，粉塵作業(yè)場所進餐、飲水。14．變、配電室、空壓站，發(fā)電機房等要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。深夜班，加班作業(yè)時，必須安排兩人以上一起工作。15．生產(chǎn)過程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、噪聲的場所或設(shè)備設(shè)施，必須使用防塵（毒）裝置和采取安全技術(shù)措施，并保持可靠有效，操作前應(yīng)先檢查和開動防護裝置、設(shè)施，運轉(zhuǎn)有效方能進行作業(yè)。16．搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。保持廠區(qū)、車間、庫房的安全通道暢通，現(xiàn)場物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高，及時清除工作場地散落的粉塵，廢料和工業(yè)垃圾。17．新安裝的設(shè)備，新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改造后的設(shè)施，需經(jīng)安全驗收后，方準(zhǔn)進行生產(chǎn)作業(yè)。18．嚴(yán)格交接班制度，重大隱患必須記入值班記錄，末班下班前必須斷開電源、氣(汽)源，熄滅火種；檢查、清理場地。19．發(fā)生重大事故或惡性未遂事故，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。20．工廠各類人員除遵守本總則外，還必須遵守本工種安全操作規(guī)程。深圳ＸＸ塑膠模具有限公司安全生產(chǎn)考核、獎懲制度1 總則“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評和處罰。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。2 考核：全年無死亡事故，‰.、各類人員能自覺遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制。、調(diào)換崗位員工安全教育培訓(xùn)率100%。，無發(fā)生違章操作和違章作業(yè)現(xiàn)象。3 獎勵，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 使工廠轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。、消防管理、預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術(shù)工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人, 經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予榮譽獎和500元至1000元的獎勵。、消防的各項獎勵金額, 應(yīng)?？顚Ｓ? 根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任或貢獻(xiàn)大小, 分別給予獎勵, 不得平均發(fā)放。 凡被國家、省、市等上級部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人的, 給予500元至1000元的獎勵。4 處罰，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰： （1） 對主要責(zé)任者給予開除處分。（2） 對次要責(zé)任者給予開除處分或留用察看二年處分。（3） 對責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級至開除留用察看一年處分。（4） 對事故責(zé)任廠級行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分。（5） 根據(jù)應(yīng)負(fù)責(zé)任情況，對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評直至撤職（引咎辭職）。、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：（1） 對主要責(zé)任者給予開除，留用察看一至二年的處分。（2） 對次要責(zé)任者給予行政記過至開除、留用察看一年處分。（3） 對責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分。（4） 對事故責(zé)任行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至降級處分。（5） 發(fā)生造成重大損失或嚴(yán)重社會影響的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生責(zé)任性重大事故，給予通報批評或行政警告及以上處分。, 每發(fā)生一次, 對責(zé)任部門、車間、班組的正職或主管領(lǐng)導(dǎo), 扣罰500元至1000元, 責(zé)任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小, 扣罰50元至1000元。（1） 不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。（2） 違章指揮或違章操作的。 （3） 上班前飲酒或上班期間飲酒。 （4） 在廠內(nèi)吸煙的（允許吸煙的會客室、吸煙室除外）。（5） 對國家安全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”、未按時按要求整改的。 （6） 不履行本部門或個人安全責(zé)任造成工廠經(jīng)濟損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的。，一經(jīng)查實，除撤消獎勵，加重處分處理。，由司法部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任。深圳ＸＸ塑膠模具有限公司外來人員和施工人員管理制度1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了外協(xié)工安全管理的機構(gòu)及職責(zé)、管理內(nèi)容及方法、檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司對外協(xié)工的安全管理。2 引用標(biāo)準(zhǔn)《安全教育培訓(xùn)管理制度》3 術(shù)語外協(xié)工：外來協(xié)助施工人員，如基建、維修、設(shè)備制作、防腐、木工等。4 管理機構(gòu)及職責(zé) 安全室負(fù)責(zé)外協(xié)工的入廠安全教育。 聯(lián)系部門負(fù)責(zé)外協(xié)工的日常安全教育。 其它有外協(xié)工的單位負(fù)責(zé)本部門外協(xié)工的日常安全管理。 用工單位負(fù)責(zé)外協(xié)工現(xiàn)場施工的安全監(jiān)護。5 管理內(nèi)容與要求 外協(xié)工進入公司前，必須先到安全部登記，由安全部負(fù)責(zé)公司級安全教育，具體內(nèi)容見《安全教育管理辦法》。 施工單位對外協(xié)工進行第二級安全教育。 經(jīng)兩級安全教育考核合格后辦理“安全作業(yè)證”。 工程部或使用外協(xié)工的部門在某一工程或維修項目施工前對外協(xié)工進行安全交底并在施工過程中進行巡回檢查，交底及檢查內(nèi)容要有記錄可查。 用工單位必須對外協(xié)工在施工過程中進行監(jiān)護。6 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)由安全室歸口管理，每季度檢查與考核一次，公司考核小組每年全面檢查與考核一次。 外協(xié)工違反有關(guān)安全管理規(guī)定按《安全管理處罰規(guī)定》進行處理。 本標(biāo)準(zhǔn)具體考核辦法和程序按《管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。深圳ＸＸ塑膠模具有限公司安全生產(chǎn)檔案及管理制度1 目的安全生產(chǎn)檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性同時也反映了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并對提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理形象奠定了強有力的基礎(chǔ)保障，為此，特制定本制度。2 安全生產(chǎn)檔案涉及的內(nèi)容。保存單位：公司（安全管理部）長期保存。（1） 傷亡事故登記表。（2） 事故調(diào)查報告書及批復(fù)（調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）（3） 技術(shù)鑒定和試驗報告。（4） 療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。（5） 直接和間接經(jīng)濟損失情況。（6） 事故審批結(jié)案文件。（7） 工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統(tǒng)計分析圖表等資料。保存單位：安全管理部、事業(yè)處。（1） 進廠職工三級教育資料（長期保存）。（2） 特種作業(yè)人員專門培訓(xùn)和定期復(fù)審，持證上崗有關(guān)資料。（3） 換崗及復(fù)工教育資料。（4） 每年至少一次對全員進行安全教育資料。（5） 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核資料。以上資料均應(yīng)有培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員名冊、培訓(xùn)時間、考核成績等。（1） 應(yīng)有日常檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄。（2） 檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、違章指揮、違反勞動紀(jì)律和違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)通過教育與考核相結(jié)合的方式及時予以糾正。（3） 公司獎懲制度、規(guī)定、公司及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。（4） 安全獎懲臺帳應(yīng)至少保持3年以上。 隱患及整改記錄（1） 檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內(nèi)容、整改措施、整改部門和負(fù)責(zé)人、整改進度、完成情況、驗收和反饋等。（2） 隱患下達(dá)的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計劃或隱患整改報告等，但都必須對整改完成情況進行驗證。（3） 記錄應(yīng)至少保持3年以上。 安措項目檔案（1） 安措項目主要指勞動保護專項經(jīng)費計劃項目，其檔案應(yīng)包括項目名稱、措施內(nèi)容和預(yù)期效果、經(jīng)費預(yù)算、經(jīng)費來源、項目計劃進度、項目設(shè)計單位、項目負(fù)責(zé)人、項目可行性分析、開工日期及竣工日期、項目驗收及其效果、經(jīng)費決算等。（2） 記錄應(yīng)至少保持3年以上。（1） 本廠的特種設(shè)備包括、電梯、壓力容器；危險設(shè)備是根據(jù)設(shè)備的危險性而確定的設(shè)備設(shè)施，如lt以下的電動葫蘆、壓鑄機等。（2） 設(shè)備檔案應(yīng)包括特種設(shè)備及危險設(shè)備臺帳、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明、定期檢驗和定期自檢記錄、運行記錄、運行故障和事故記錄等。（3） 特種設(shè)備檔案應(yīng)長期保存。 職業(yè)健康檔案（1） 特種作業(yè)及危險作業(yè)人員體檢表。（2） 其他職工體檢記錄。 安全防護設(shè)備設(shè)施檔案。（1） 設(shè)備設(shè)施分布情況、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀。（2） 驗收測試記錄及啟用日期。（3） 維修、監(jiān)測和檢驗記錄。（4） 安全防護設(shè)備設(shè)施檔案應(yīng)長期保存。 職業(yè)衛(wèi)生檔案和有害作業(yè)點監(jiān)測記錄（長期保存）（1） 有害作業(yè)平面布置示意圖及接觸人員人數(shù)、名單。（2） 有害因素監(jiān)測記錄資料，有害物超標(biāo)的整改措施及實施后的情況記錄資料。（3） 職業(yè)病患者資料(診斷報告、治療及處理資料)。（4） 有害作業(yè)人員健康卡片（接觸有害因素作業(yè)人員上崗前、上崗期間及離崗時的體檢報告）。（5） 急性職業(yè)中毒事故調(diào)查資料 電器設(shè)備檢測記錄（1） 絕緣檢測記錄。（2） 接地電阻檢測記錄。（3） 漏電保護器運行、檢測記錄。3 檔案管理部門:設(shè)在安全管理部。深圳ＸＸ塑膠模具有限公司設(shè)備安全管理制度1 范圍: 本制度適用于本廠所有設(shè)備（包括自制設(shè)備）2 設(shè)備場所的安全要求：1． 車間內(nèi)外與設(shè)備周圍，應(yīng)保持整齊、清潔，通道平坦、暢通，車間內(nèi)各作業(yè)區(qū)和通道應(yīng)有醒目的安全標(biāo)記。2． 車間除有自然采光外，還應(yīng)設(shè)置一般人工照明和必要的局部照明，并保持其有效。3． 作業(yè)場所（車間）地面的油污應(yīng)及時清理。4． 經(jīng)常有水或其他液體的工作地點，應(yīng)做好防滑和排水、排漬工作。并應(yīng)設(shè)置木質(zhì)站板。5． 作業(yè)場所和設(shè)備噪聲級應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。6． 其他未列入本規(guī)定內(nèi)的設(shè)備電器、線路等安全要求，均按國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行。3設(shè)備布置和工藝裝備安全要求：1． 設(shè)備布置的安全要求（1）生產(chǎn)場地的設(shè)備布置應(yīng)保證有足夠車行和人行通道。相關(guān)間距寬度不能滿足檢修要求時，則應(yīng)增加到能滿足檢修所需要的寬度。（2）手動設(shè)備用完后放到指定的地點上存放；（3）大型設(shè)備的基礎(chǔ)必須符合設(shè)備說明書的要求。2． 工藝裝備的安全要求（1）工藝裝備（夾具、卡盤、定位器具等）應(yīng)齊全完好。（2）必須安裝保險裝置或適當(dāng)?shù)穆?lián)鎖裝置。（3）工藝裝置的外露部分應(yīng)無利角、利棱，導(dǎo)柱部為不得外露。并搬移、安裝方便。4 傳動裝置安全要求：1． 機械設(shè)備外露傳動裝置的零部位均應(yīng)完好，若有變形、缺裂或運轉(zhuǎn)有異常響聲，應(yīng)停止使用。2． 外露傳動裝置的連接件（連、銷、螺栓、螺母等）應(yīng)齊全，并連接牢固。3． 外露傳動裝置的零件損壞后，應(yīng)按原設(shè)計要求配制。4． 外露傳動裝置的運動零部上，應(yīng)盡量避免有螺釘、銷釘、油環(huán)等突起物，無用的鍵槽，螺孔等凹坑應(yīng)填平。5． 外露傳動裝置的油孔，應(yīng)有可自行閉合的蓋板。不便接近的加油點應(yīng)加油管。6． 外露傳動裝置，凡離地面高度二米以下或人體可能觸及的部位，以及可能墜落或飛出傷人的零部件，均應(yīng)設(shè)置防護裝置。若在防護裝置下開設(shè)槽穴和孔洞，必須設(shè)活動蓋板。7． 手動傳動裝置可不予防護。若既可手動又可機動的應(yīng)設(shè)聯(lián)鎖裝置。5 操作機構(gòu)的安全要求：1． 操作機構(gòu)按鈕、撥鍵、手柄、手輪、操縱桿等，標(biāo)志牌、圖形符號、刻度刻線、標(biāo)記應(yīng)正確、清晰。各檔位分明、定位正確、靈敏可靠