員工激勵管理制度-資料下載頁
2025-04-12 05:54本頁面
【正文】 年 月 日個 人 （200 ） 年 工 作 述 職工作評價 部門（分管）經(jīng)理： 年 月 日全年出勤情況評 價結(jié) 果優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職說明1. 個人工作述職應(yīng)包括全年工作目標(biāo)完成、工作態(tài)度及執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)等情況。（可加附頁）2. 工作評價及評價結(jié)果欄由部門（分管）經(jīng)理根據(jù)考核員工的全年工作表現(xiàn)，實事求是認(rèn)真評價并填寫。3. 此表由人力資源部存檔，并作為員工提升、獎勵使用的參考依據(jù)。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
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