員工在職學(xué)歷教育職稱(chēng)申報(bào)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-12 05:53本頁(yè)面
【正文】 ，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。（2）受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；享受公司的相應(yīng)的福利待遇。（3）受訓(xùn)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)年度內(nèi)累計(jì)超過(guò)1個(gè)月休假內(nèi)不享受年度休假。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，參加培訓(xùn)的各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計(jì)）同比例遞減。其他約定：（1）乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、相關(guān)畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證或資格證（原件）及培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，報(bào)行政管理部備案。（2）乙方未提交相關(guān)資料公司有權(quán)不予報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。1本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：代表（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日6 / 7
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