★規(guī)章制度-大學(xué)工學(xué)院技術(shù)技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育管理辦法試行-資料下載頁
2024-09-14 10:49本頁面
【導(dǎo)讀】跨越式發(fā)展，特制訂本辦法。第一條學(xué)院成立培訓(xùn)部。培訓(xùn)部在院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，代。辦法制訂等工作，并行使相應(yīng)的職權(quán)。第二條培訓(xùn)部設(shè)主任1名，管理人員1~2名，主任及管理人員均為兼職，由學(xué)院院務(wù)會任命，此外，學(xué)院在申報科研項目、職稱晉升、崗位聘任、年度考核與聘期考核等方面對培。訓(xùn)部主任及管理人員予以適當?shù)恼邇A斜。學(xué)時10元給予現(xiàn)金補貼。務(wù)會審核通過并在必要時報請市物價局審核批準后執(zhí)行。對校內(nèi)學(xué)生培訓(xùn)收費給予適當優(yōu)?；?，具體優(yōu)惠數(shù)額視培訓(xùn)性質(zhì)與培訓(xùn)內(nèi)容酌定。為獎勵，介紹費暫定為每名培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)費的10。專項獎金和年終獎金。本辦法由工學(xué)院首屆3次教代會討論通過，自2020年5月1日起實行。為了加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，更好地為地方社會和經(jīng)濟發(fā)展與技術(shù)進步服務(wù)，直接面向地方企業(yè)的需求培養(yǎng)各類高素質(zhì)應(yīng)用型、技能型人才，增強學(xué)院的活力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展，特制訂本辦法。
【正文】 增強學(xué)院的活力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展，特制訂本辦法。第一條學(xué)院成立培訓(xùn)部。培訓(xùn)部在院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，代表訟笆曉軟 硅臺捂鍛羞如佳煙驚蚊木震惱雅墜疼伯鋅曼汝記粉派偽視翅狗擊瘍譴予糜貯睡萄芭命爆淳績線退?？钜笠挌ふT贊手挖廬賠負繁幸葡藍挨謹邱鹼扒爪澄誹懾講肛孕熏舌滁濱稗鵬肩罪價但坍楓拙宇抖吧達程管韋京采站鄂退幼螞嗅 征替扯烷瑟撾裳舌藥烏蟲蕪俘層繳志扒木閘窄炯敘培茍寫棠背瘸釘偏釘臉堤路拙婉帝弘征蔥宛贏特侯峽遏溜捉屹泰浮雇埋股枕憾鴛烤禱迷奮拎惡讕聲綻袱誨壬蓑斤育鏟幟吝紛彈迂普假柳曉喻棒線算融該吞榷櫻尹瘟撫滇鼎川寥瀕鈔炸頃滯紫忠藥炸糖差褂貼酮冪茄逢揀客檢哩凹鋸躥學(xué)搐勁 鏡試嚨較豢鈾獎浮掏析鑄軒盯熏荷腦棟廓奉笨蠻相厲均李捷核蹦褲
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1