股東行為管理規(guī)范-資料下載頁
2025-04-12 04:17本頁面
【正文】 理、財(cái)務(wù)和營業(yè)狀況提出自己的想法、意見和建議，供股東相互研究和討論，得出具體的方案；3. 對公司固定資產(chǎn)購置超過五十萬必須召開股東會(huì)。4. 股東會(huì)議由股東按出資比例或股份比例使用表決權(quán)。5. 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對特別決議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄記載內(nèi)容包含：1) 召開會(huì)議的日期、地點(diǎn)；2) 會(huì)議主持人姓名、會(huì)議議程；3) 各發(fā)言人對每個(gè)審議事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn)；4) 每一表決事項(xiàng)的表決結(jié)果；5) 股東的質(zhì)詢意見、建議及答復(fù)或說明等內(nèi)容；6) 股東會(huì)認(rèn)為和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。7) 出席股東會(huì)的有表決權(quán)股權(quán)數(shù)，占公司總股本的比例股東會(huì)記錄由出席會(huì)議的股東和會(huì)議紀(jì)要員簽名，并作為公司檔案由股東會(huì)指定人員保存。六、 糾紛及分歧的處理1. 所有糾紛或分歧，均以公司利益為主，以對公司利弊為權(quán)衡的原則2. 突發(fā)性事件，涉及金額50萬（伍拾萬圓）以下，公司最高職位及出資者有權(quán)利先處理后上報(bào)，事后召開股東會(huì)議說明并解釋。3. 意見不能達(dá)成共識，由最高職位者最終裁決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4. 如果各個(gè)股東對公司的某一項(xiàng)或幾項(xiàng)管理或分配制度有異議和分歧的，協(xié)商解決。本規(guī)范是為保證公司健康、穩(wěn)定、和諧的運(yùn)營建立。公司各個(gè)股東均承諾認(rèn)真遵守執(zhí)行。本規(guī)范由全體股東簽字、蓋章確認(rèn)之日起生效；如果本規(guī)范與股東協(xié)議相沖突時(shí)，以股東協(xié)議為準(zhǔn)。其他未盡事項(xiàng)參考公司章程及相關(guān)制度并協(xié)商解決。在實(shí)際操作中有需要調(diào)整或有需要變更或補(bǔ)充的，股東一致同意并書面簽字后補(bǔ)充調(diào)整或變更后執(zhí)行。全體股東簽字：年 月 日
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