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電纜有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-資料下載頁

2025-04-12 04:05本頁面
  

【正文】 ;誰出問題,誰承擔(dān)責(zé)任”的原則,有下列表現(xiàn)的部門、個人,公司將給予處罰或處分。管理人員和各級責(zé)任人,工作失職有下列情況的給予處罰或處分:①違犯國家的有關(guān)政策、法律,損害國家利益的;②違犯本企業(yè)規(guī)章制度,損害企業(yè)或員工利益的;③違章指揮,造成人身生命和財產(chǎn)損失的;以上三種情況公司應(yīng)給予:① 經(jīng)濟(jì)處罰:扣除失職期間的獎金并罰款(視情節(jié)輕重而定)。② 行政處罰:批評教育、通報批評、警告或嚴(yán)重警告,停職或解除職務(wù)。③違法亂紀(jì)觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。 月度安全例會未召開,對經(jīng)理罰款600元,部門責(zé)任人罰款400元。對新員工未進(jìn)行“三級教育”的,對安全部負(fù)責(zé)人罰款500元,不齊全,罰300元。駕駛員未參加安全教育培訓(xùn)的按駕駛員安全培訓(xùn)獎?wù)髦贫葪l例處罰。對實際車主不按公司安全管理條例及各項安全規(guī)章制定生產(chǎn)作業(yè)的,發(fā)生了安全事故,公司將給予警告和罰款(按事故損失及責(zé)任而定)。違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣的,公司將給予嚴(yán)重警告和罰款5000元。四、其它公司應(yīng)從工資總額預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎勵金,由財務(wù)部建帳,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組直接控制使用。違章與事故罰款,應(yīng)納入安全獎金專戶,不得挪作它用。五、附則本制度自批準(zhǔn)之日起實施。駕駛員違法違章獎懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理,提高駕駛員安全意識,保障人民財產(chǎn)生命安全,增強(qiáng)駕駛員的工作積極性,特對駕駛員做出以下獎懲制度。1月內(nèi)超過2次違章(含2次),如電子眼、占道被交警處罰、違反禁令標(biāo)志等違法違章行為的,除自行交清罰款外,公司并處400元罰款,公司并責(zé)令駕駛員參加安全學(xué)習(xí)。1月內(nèi)超過3次違章(含3次),如電子眼、占道被交警處罰、違反禁令標(biāo)志等違法違章行為的,除自行交清罰款外,公司并處800元罰款,公司并責(zé)令駕駛員參加安全學(xué)習(xí)三小時。凡連續(xù)3個月累計達(dá)到6次違章行為的,公司處3000元罰款,作除名處理,更換駕駛員,并把該駕駛員加入公司黑名單,進(jìn)行全公司通報。發(fā)生一般交通事故,沒有人身傷亡的,超過2次(含2次),公司處以人民幣5000元罰款。通過GPS信息平臺,查詢違章記錄,處罰如下:①如當(dāng)日超過3次違章(含3次),罰款200元并口頭警告。②如每月超過10次違章(含10次),罰款800元并責(zé)令到公司參加安全學(xué)習(xí)。③ 每月超過15次違章(含15次),罰款2000元并解聘駕駛員。二、發(fā)生一次由自身過錯的交通事故,并造成人身傷亡的,處人民幣10000元罰款,并在處理完所有善后工作后,責(zé)任轉(zhuǎn)出公司,并對駕駛員進(jìn)行通報處理。三、1年內(nèi)未發(fā)生交通事故,違法違章車輛,公司將在第二年免收服務(wù)費(fèi)的20%。駕駛員安全學(xué)習(xí)獎懲制度公司為了認(rèn)真貫徹落實省、市、縣(區(qū))關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知,安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定,強(qiáng)化安全源頭管理,結(jié)合企業(yè)開展“三項教育”工作的安排,特制定企業(yè)對駕駛員安全宣傳教育安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的計劃,但是個別駕駛員不自覺遵守公司的管理制度,為了增強(qiáng)駕駛員對參加安全教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的重要性,經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定特制定以下獎懲制度。一、每月未按時參加公司組織的駕駛員安全學(xué)習(xí)的駕駛員。第一次,警告并立即參加補(bǔ)學(xué)。第二條,處人民幣300元罰款,并立即參加補(bǔ)學(xué)。第三次,處人民幣500元罰款,并責(zé)令更換駕駛員,并對駕駛員進(jìn)行通報處理。二、每月按時參加公司組織的駕駛員安全學(xué)習(xí)的,并在1年內(nèi)無違法違章行為的,公司年底一次性獎勵人民幣1000元。二十二、重大隱患整改制度重大隱患是可導(dǎo)致重大事故發(fā)生,造成人員傷害和財產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的隱患。為了防止重大事故的發(fā)生,必須加強(qiáng)對重大隱患的整改,及時消除事故隱患,特制定本制度。一、組織定期和不定期的安全生產(chǎn)大檢查,按照運(yùn)輸行業(yè)安全規(guī)程的國家標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真檢查,不留死角。二、做好每次安全檢查記錄,對檢查出的重大隱患,設(shè)立隱患登記。三、在檢查工作中,對查出的隱患及時改正,不能及時改正的事故和危險、危害因素,要限期整改。四、重大隱患整改要堅持“安全優(yōu)先”的原則。五、重大隱患整改程序針對查出的安全隱患進(jìn)行分析,認(rèn)真研究,制定切實可行的安全措施和整改意見。對存在安全隱患的車輛及時下達(dá)事故隱患整改通知,并提出整改意見,指定專人負(fù)責(zé),限期整改。按時復(fù)查整改落實情況,確定整改效果,消除隱患。做好整改記錄,實現(xiàn)重大隱患整改工作的落實。六、各部門對重大隱患整改工作所需的人、財、物上予以保證。七、對整改有困難,一時難以解決的重大隱患,必須采取可靠的安全措施,確保生產(chǎn)人員的人身安全和財產(chǎn)安全,同時制定有效的應(yīng)急措施,否則必須停止作業(yè)。安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書新都區(qū)交通運(yùn)輸管理所: 為了落實我公司在經(jīng)營中的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,預(yù)防、減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司的具體情況,在此鄭重向行管部門承諾:一、我公司嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任主體義務(wù),承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,積極預(yù)防經(jīng)營中安全事故、職業(yè)危害,并對發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)危害的后果承擔(dān)全部責(zé)任。二、我公司在經(jīng)營中堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,組織實施本單位安全生產(chǎn)工作,健全和落實管理制度,完善措施,嚴(yán)格管理,特別加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)及公司安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,保障安全生產(chǎn)和經(jīng)營。三、我公司以及從業(yè)人員將嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)及行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施等相關(guān)規(guī)定,公司實行崗位責(zé)任制(含一崗雙責(zé)),對各自的崗位負(fù)全部安全責(zé)任。公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織、實施和綜合管理監(jiān)督責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任;各員工按各自的工作崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。四、公司將按規(guī)定配備專職安全管理人員。公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員將按規(guī)定參加安監(jiān)部門的培訓(xùn)、考試,并取得安全資格證書,加強(qiáng)安全管理。我公司接受政府各部門的監(jiān)督檢查,公司在努力做好安全生產(chǎn)工作的前提下,把公司做大做強(qiáng),繁榮發(fā)展。特此承諾承諾人:成都鑫川電電纜有限責(zé)任公司法人代表簽名:晉照林2015年11月16日二十三、貨物運(yùn)輸受理環(huán)節(jié)安全管理制度為貫徹落實《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等國家法律、法規(guī),加強(qiáng)道路貨物運(yùn)輸受理環(huán)節(jié)安全管理工作,增強(qiáng)反恐安全防范措施,遏制較大以上安全事故發(fā)生,經(jīng)公司研究決定特制定本制度。一、貨物受理要求:公司承接物品不得超出經(jīng)營范圍,要加強(qiáng)對各類禁運(yùn)物品、違禁物品、危險物品的檢查、甄別,嚴(yán)防貨物受理安全漏洞。在受理托運(yùn)物品時,對貨物進(jìn)行開箱(包)檢查,確保托運(yùn)的貨物與運(yùn)輸合同填寫的貨物一致,防止托運(yùn)人將禁運(yùn)物品、違禁物品、危險物品、限運(yùn)物品、憑證運(yùn)輸?shù)任锲分e報或匿報為普通物品運(yùn)輸。簽訂運(yùn)輸合同時,核對并登記托運(yùn)單位的有效證明、個人有效身份證件,建立健全貨物托運(yùn)人、運(yùn)輸合同信息的可追溯機(jī)制,運(yùn)輸合同留存半年以上,以備查詢。不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?,在受理法律、行政法?guī)規(guī)定限運(yùn)、憑證運(yùn)輸?shù)呢浳飼r,查驗并確認(rèn)有關(guān)手續(xù)齊全有效后方可運(yùn)輸。二、管理落實:公司為徹實承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實貨物受理環(huán)節(jié)安全管理制度,公司職工對物品實行驗視、登記等落實情況與職工績效考核掛鉤,對不按規(guī)定驗視、登記的,公司將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,出現(xiàn)嚴(yán)重后果的,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。43 / 43
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