【正文】 ；誰出問題，誰承擔責任”的原則，有下列表現(xiàn)的部門、個人，公司將給予處罰或處分。管理人員和各級責任人，工作失職有下列情況的給予處罰或處分：①違犯國家的有關(guān)政策、法律，損害國家利益的；②違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或員工利益的；③違章指揮，造成人身生命和財產(chǎn)損失的；以上三種情況公司應給予：① 經(jīng)濟處罰：扣除失職期間的獎金并罰款（視情節(jié)輕重而定）。② 行政處罰：批評教育、通報批評、警告或嚴重警告，停職或解除職務。③違法亂紀觸犯法律的，由司法機關(guān)追究其刑事責任。 月度安全例會未召開，對經(jīng)理罰款600元，部門責任人罰款400元。對新員工未進行“三級教育”的，對安全部負責人罰款500元，不齊全，罰300元。駕駛員未參加安全教育培訓的按駕駛員安全培訓獎征制度條例處罰。對實際車主不按公司安全管理條例及各項安全規(guī)章制定生產(chǎn)作業(yè)的，發(fā)生了安全事故，公司將給予警告和罰款（按事故損失及責任而定）。違章違紀情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣的，公司將給予嚴重警告和罰款5000元。四、其它公司應從工資總額預留百分之一至二作為安全專用獎勵金，由財務部建帳，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組直接控制使用。違章與事故罰款，應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。五、附則本制度自批準之日起實施。駕駛員違法違章獎懲制度為了進一步加強公司車輛管理，提高駕駛員安全意識，保障人民財產(chǎn)生命安全，增強駕駛員的工作積極性，特對駕駛員做出以下獎懲制度。1月內(nèi)超過2次違章（含2次），如電子眼、占道被交警處罰、違反禁令標志等違法違章行為的，除自行交清罰款外，公司并處400元罰款，公司并責令駕駛員參加安全學習。1月內(nèi)超過3次違章（含3次），如電子眼、占道被交警處罰、違反禁令標志等違法違章行為的，除自行交清罰款外，公司并處800元罰款，公司并責令駕駛員參加安全學習三小時。凡連續(xù)3個月累計達到6次違章行為的，公司處3000元罰款，作除名處理，更換駕駛員，并把該駕駛員加入公司黑名單，進行全公司通報。發(fā)生一般交通事故，沒有人身傷亡的，超過2次（含2次），公司處以人民幣5000元罰款。通過GPS信息平臺，查詢違章記錄，處罰如下：①如當日超過3次違章（含3次），罰款200元并口頭警告。②如每月超過10次違章（含10次），罰款800元并責令到公司參加安全學習。③ 每月超過15次違章（含15次），罰款2000元并解聘駕駛員。二、發(fā)生一次由自身過錯的交通事故，并造成人身傷亡的，處人民幣10000元罰款，并在處理完所有善后工作后，責任轉(zhuǎn)出公司，并對駕駛員進行通報處理。三、1年內(nèi)未發(fā)生交通事故，違法違章車輛，公司將在第二年免收服務費的20%。駕駛員安全學習獎懲制度公司為了認真貫徹落實省、市、縣（區(qū)）關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知，安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定，強化安全源頭管理，結(jié)合企業(yè)開展“三項教育”工作的安排，特制定企業(yè)對駕駛員安全宣傳教育安全培訓、學習的計劃，但是個別駕駛員不自覺遵守公司的管理制度，為了增強駕駛員對參加安全教育、培訓、學習的重要性，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組決定特制定以下獎懲制度。一、每月未按時參加公司組織的駕駛員安全學習的駕駛員。第一次，警告并立即參加補學。第二條，處人民幣300元罰款，并立即參加補學。第三次，處人民幣500元罰款，并責令更換駕駛員，并對駕駛員進行通報處理。二、每月按時參加公司組織的駕駛員安全學習的，并在1年內(nèi)無違法違章行為的，公司年底一次性獎勵人民幣1000元。二十二、重大隱患整改制度重大隱患是可導致重大事故發(fā)生，造成人員傷害和財產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的隱患。為了防止重大事故的發(fā)生，必須加強對重大隱患的整改，及時消除事故隱患，特制定本制度。一、組織定期和不定期的安全生產(chǎn)大檢查，按照運輸行業(yè)安全規(guī)程的國家標準，認真檢查，不留死角。二、做好每次安全檢查記錄，對檢查出的重大隱患，設立隱患登記。三、在檢查工作中，對查出的隱患及時改正，不能及時改正的事故和危險、危害因素，要限期整改。四、重大隱患整改要堅持“安全優(yōu)先”的原則。五、重大隱患整改程序針對查出的安全隱患進行分析，認真研究，制定切實可行的安全措施和整改意見。對存在安全隱患的車輛及時下達事故隱患整改通知，并提出整改意見，指定專人負責，限期整改。按時復查整改落實情況，確定整改效果，消除隱患。做好整改記錄，實現(xiàn)重大隱患整改工作的落實。六、各部門對重大隱患整改工作所需的人、財、物上予以保證。七、對整改有困難，一時難以解決的重大隱患，必須采取可靠的安全措施，確保生產(chǎn)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，同時制定有效的應急措施，否則必須停止作業(yè)。安全生產(chǎn)責任承諾書新都區(qū)交通運輸管理所： 為了落實我公司在經(jīng)營中的安全生產(chǎn)主體責任，預防、減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，在此鄭重向行管部門承諾：一、我公司嚴格履行安全生產(chǎn)責任主體義務，承擔安全生產(chǎn)主體責任，積極預防經(jīng)營中安全事故、職業(yè)危害，并對發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)危害的后果承擔全部責任。二、我公司在經(jīng)營中堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，組織實施本單位安全生產(chǎn)工作，健全和落實管理制度，完善措施，嚴格管理，特別加強對駕駛?cè)藛T的安全學習、教育、培訓及公司安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保障安全生產(chǎn)和經(jīng)營。三、我公司以及從業(yè)人員將嚴格遵守安全生產(chǎn)及行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施等相關(guān)規(guī)定，公司實行崗位責任制（含一崗雙責），對各自的崗位負全部安全責任。公司安全生產(chǎn)主要負責人總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責；分管安全生產(chǎn)的負責人對安全生產(chǎn)工作負組織、實施和綜合管理監(jiān)督責任；其他負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任；各員工按各自的工作崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責任。四、公司將按規(guī)定配備專職安全管理人員。公司負責人和安全管理人員將按規(guī)定參加安監(jiān)部門的培訓、考試，并取得安全資格證書，加強安全管理。我公司接受政府各部門的監(jiān)督檢查，公司在努力做好安全生產(chǎn)工作的前提下，把公司做大做強，繁榮發(fā)展。特此承諾承諾人：成都鑫川電電纜有限責任公司法人代表簽名：晉照林2015年11月16日二十三、貨物運輸受理環(huán)節(jié)安全管理制度為貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》等國家法律、法規(guī)，加強道路貨物運輸受理環(huán)節(jié)安全管理工作，增強反恐安全防范措施，遏制較大以上安全事故發(fā)生，經(jīng)公司研究決定特制定本制度。一、貨物受理要求：公司承接物品不得超出經(jīng)營范圍，要加強對各類禁運物品、違禁物品、危險物品的檢查、甄別，嚴防貨物受理安全漏洞。在受理托運物品時，對貨物進行開箱（包）檢查，確保托運的貨物與運輸合同填寫的貨物一致，防止托運人將禁運物品、違禁物品、危險物品、限運物品、憑證運輸?shù)任锲分e報或匿報為普通物品運輸。簽訂運輸合同時，核對并登記托運單位的有效證明、個人有效身份證件，建立健全貨物托運人、運輸合同信息的可追溯機制，運輸合同留存半年以上，以備查詢。不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，在受理法律、行政法?guī)規(guī)定限運、憑證運輸?shù)呢浳飼r，查驗并確認有關(guān)手續(xù)齊全有效后方可運輸。二、管理落實：公司為徹實承擔安全生產(chǎn)主體責任，嚴格落實貨物受理環(huán)節(jié)安全管理制度，公司職工對物品實行驗視、登記等落實情況與職工績效考核掛鉤，對不按規(guī)定驗視、登記的，公司將按相關(guān)規(guī)定進行處罰，出現(xiàn)嚴重后果的，要承擔相應的法律責任。43 / 43