【正文】 以下的罰款。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》（施工安全部分）的工地，公司給予處以10000元以下的罰款，同時(shí)在行政上處以項(xiàng)目經(jīng)理一年內(nèi)不得參加工程的投標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員（專業(yè)工長(zhǎng)）、項(xiàng)目專職安全員不能參加年終先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比及崗位證書(shū)不給予年檢。每次檢查總得分達(dá)到優(yōu)良的工地，公司將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)給項(xiàng)目部1000元人民幣。各項(xiàng)目部，若沒(méi)有達(dá)到本年度與公司簽署的責(zé)任狀所規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工的目標(biāo)（指標(biāo)），將取消本年度的年終獎(jiǎng)金和一切勞保待遇等，同時(shí)處以項(xiàng)目部2000元罰款。六、本安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任狀一式2份，公司、項(xiàng)目部各執(zhí)1份。七、本責(zé)任狀于工程開(kāi)工之日（簽定之時(shí)）起生效，至工程竣工交付后失效！項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)責(zé)任書(shū) 附表：《文明施工目標(biāo)責(zé)任書(shū)》四、安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，使施工現(xiàn)場(chǎng)制定的安全責(zé)任制不流于形似，責(zé)任落實(shí)到人，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定及辦法。1：本工程項(xiàng)目部成立安全管理責(zé)任制考核小組，進(jìn)行對(duì)各部門(mén)人員責(zé)任制考核評(píng)分。2：項(xiàng)目部制定安全責(zé)任制，根據(jù)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行考核。3：公司考評(píng)小組每月對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。4：其于項(xiàng)目管理人員由項(xiàng)目部考評(píng)小組每半月對(duì)執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。5：考核結(jié)果將與月評(píng)季、年終掛鉤，作為本年度工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。五、目標(biāo)管理責(zé)任考核 附表《目標(biāo)管理責(zé)任考核表》第四節(jié)、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度公司采取 “獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”措施，對(duì)安全、文明施工管理工作方面成績(jī)突出的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)文明施工差、安全管理混亂、社會(huì)反應(yīng)不好的項(xiàng)目進(jìn)行處罰。籍此充分調(diào)動(dòng)公司所屬工程項(xiàng)目安全創(chuàng)優(yōu)積極性,以完善的安全、文明施工標(biāo)化管理樹(shù)立企業(yè)良好市場(chǎng)形象。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59－99）的規(guī)定，制定本制度?？己藘?nèi)容1)各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)落實(shí)情況。2)杜絕重傷以上主產(chǎn)安全事故。3)安全達(dá)標(biāo)合格率100％；優(yōu)良率65％以上。4)建文明工地和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，按年度管理目標(biāo)考核。管理目標(biāo)1)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。2)公司、工程處制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，提出具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3)工程項(xiàng)目開(kāi)工前，制定工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。分解到人，落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，持證上崗。4)做好傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。1)實(shí)行逐級(jí)無(wú)計(jì)考核的制度。公司接受上級(jí)考核；工程處接受公司考核；項(xiàng)目部接受工程考核；項(xiàng)目部對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。　2)各級(jí)應(yīng)制定具體考核制度，考核成績(jī)與各級(jí)管理人員作業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。3)考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)　現(xiàn)、評(píng)先和獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性的資金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)顯著的。2)在安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)方面較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出重大合理化建議的。3)防止避免了重大傷亡事故，或在事故搶險(xiǎn)中有功的。4)獲得省級(jí)以上文明工地稱號(hào)的，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于下列行為之一的人員，給予處分。1)違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的。2)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)制度，造成事故的。3)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的4）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)限期整改，造成事故的。5）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；組織緊急避險(xiǎn)不得力；不吸取教訓(xùn)，不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定一、施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。2)生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行。對(duì)于確定安裝使用防護(hù)設(shè)施存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者或隨意拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款300～500元。3)工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、安全生產(chǎn)施工技術(shù)方案或施工組織設(shè)計(jì)未納入安全生產(chǎn)控制的；對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；安全生產(chǎn)施工技術(shù)方案未經(jīng)審批的；對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。4)存有重大事故隱患；逾期不解決的；對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款300～500元。5)接到《事故隱患通知書(shū)》后對(duì)安全隱患進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的；對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100～200元。6)對(duì)確定有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移；分包給無(wú)防護(hù)措施的單位；并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人罰款200～1000元，扣罰當(dāng)月工資的10～20%。7)被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。二、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查1)一次發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100～300元，分包隊(duì)伍等同。2)特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款100元,不持證上崗者罰款50元 3)塔吊、施工電梯、龍門(mén)架、井字架、腳手架等的安裝、搭設(shè)和拆除，無(wú)專項(xiàng)施工技術(shù)方案和交底，或使用前未辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人50～300元罰款。4)對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款100～500元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款100～200元。13)對(duì)于無(wú)視安全生產(chǎn)檢查，防礙安監(jiān)人員正常工作的視情節(jié)輕重罰款100～200元。5)對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)的工地，罰工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100～500元。6）未對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工班組進(jìn)行安全教育按每班次200元罰款；每有一人不懂本工種安全技術(shù)操作規(guī)程罰款20元。7）凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不系戴好安全帽者，每人次罰款50元。8）凡高處作業(yè)不系安全帶者，每人次罰款50元。9）凡施工中的構(gòu)筑物、建筑物不按規(guī)定張掛安全網(wǎng)，每處（按10m計(jì)）罰款50元。10）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、赤腳，高處作業(yè)穿硬底鞋、帶釘易滑鞋的，每人次罰款50元。11）施工中的建筑物、構(gòu)筑物的“四口”（樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）無(wú)防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密的每處罰款50元。12）門(mén)架、井字架、塔吊、施工電梯、龍門(mén)吊、行車吊未按規(guī)范安裝安全裝置或裝置已失靈，每項(xiàng)罰款50元。13）腳手架、腳手板、臨時(shí)防護(hù)欄桿不按規(guī)范搭設(shè)的，每處（按10m計(jì)）罰款50元。14）門(mén)架、井字架不按規(guī)定設(shè)置纜風(fēng)繩、纜風(fēng)繩不用鋼絲繩或無(wú)地錨隨意亂綁扎的，罰款50元。15）吊籃進(jìn)料口無(wú)防護(hù)棚或防護(hù)棚不牢固、不嚴(yán)密的，罰款50元。16）施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電未采用TN—S系統(tǒng)的，罰款100元。17）配電箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、無(wú)防雨措施的，每處罰款50元。18）電閘損壞或用其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲的，每處罰款50元。19）移動(dòng)式機(jī)具或手持電動(dòng)工具不裝漏電保護(hù)裝置的，每處罰款50元。潛水泵不裝設(shè)漏電保護(hù)裝置的每處罰款100元。20）特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，每人次罰款100元。21)公司內(nèi)部檢查中達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59－99）合格等級(jí)工地，處以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100～500元罰款。22)市級(jí)以上部門(mén)檢查，對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》合格等級(jí)的工地，處以工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200～600元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的加倍處罰。23)安全生產(chǎn)管理資料混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的，罰工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200～300元。違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位或個(gè)人按規(guī)定合并處罰。三、工傷事故1）輕傷事故，每傷一人次罰款200～500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資的10%～20%，免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。2）重傷事故，每傷一人次罰款3000～5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20～30%，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰當(dāng)月工資的10～20%，并免發(fā)1～3個(gè)月津貼和獎(jiǎng)金。3）死亡事故，每死亡一人罰款5000～10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付10～20%，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資的10～20%，并免發(fā)1～6個(gè)月津貼和獎(jiǎng)金。4）發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并處罰。5）發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款500～1000元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。四、設(shè)備事故和隱患1）私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，視情節(jié)輕重處100～500元罰款。2）發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失的1～10%罰款（不0少于100元）。五、火災(zāi)事故及隱患1）要求限期整改火災(zāi)隱患，逾期不改者，每項(xiàng)按50元處罰責(zé)任人員；要求 限期消除重大隱患，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100～500元罰款。2）違反消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，給予適當(dāng)罰款。3）對(duì)于火警損失折款不足百元者，處以50元罰款，并給予批評(píng)教育。4）對(duì)火災(zāi)損失折款100～5000元的責(zé)任者處以直接損失費(fèi)10%的罰款。5）對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，1萬(wàn)元以下火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接損失20%的罰款。六、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，抱公安機(jī)關(guān)依法懲處。七、不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，加倍處罰。八、對(duì)消防器材、設(shè)備管理不善或挪做它用的，視情節(jié)輕重給予罰款。九、對(duì)造成既有人身傷亡，又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者，按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。十、對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人加倍罰款。1）違章操作，堅(jiān)持不改，造成事故者。2）違章指揮造成事故者。3）隱瞞或謊抱工傷事故，破壞現(xiàn)場(chǎng)，防礙事故調(diào)查者。4）不認(rèn)真吸取傷亡事故教訓(xùn)，防范措施不落實(shí)，一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生類似事故者。5）接到“停工通知書(shū)”后逾期不解決發(fā)生傷亡事故者。6）因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免于處罰 二、安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲情況記錄 附表《年度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲情況記錄表》 企業(yè)各部門(mén)安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、總經(jīng)理年全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照法律法規(guī)設(shè)置安全管理部門(mén)或配備安全管理人員。制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì)議紀(jì)要。每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺(tái)帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”。加強(qiáng)安全管理。開(kāi)展重大危險(xiǎn)源普查、登記、報(bào)告和監(jiān)控工作，落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺(tái)帳，開(kāi)展職業(yè)病普查登記和申報(bào)工作，職業(yè)危害檢查率100%。認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場(chǎng)處置方案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。認(rèn)真組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司和集團(tuán)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過(guò)”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向公司報(bào)告。全面持續(xù)的推進(jìn)安全管理流程再造工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。(二)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)從業(yè)人員因工死亡事故 0起 從業(yè)人員因工重傷事故 0起重大危險(xiǎn)化學(xué)物品事故 0起重大火災(zāi)事故 0起重大設(shè)備事故 0起從業(yè)人員年/千人負(fù)傷率 ≤3‰外包及外來(lái)作業(yè)人員在本部門(mén)區(qū)域重傷及以上事故0起 責(zé)任人： 鎮(zhèn)寧利鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 年 月 日二、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)全面貫徹落實(shí)國(guó)家、地區(qū)及上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極督促開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作。督促建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。