很全面的培訓管理制度-資料下載頁
2025-04-12 03:18本頁面
【正文】 ，視情況獎勵相關(guān)責任人培訓員 50300 元。第八章 附則第二十六條 本標準管理職責1. 標準完善負責人：檢修部分管經(jīng)理是本標準完善負責人，負責本標準的完善管理。2. 標準完善執(zhí)行人：檢修部制度專責人是本標準完善執(zhí)行人,負責檢查本標準的執(zhí)行情況，對標準執(zhí)行中存在的問題及時予以解決或處理， 負責收集和提出完善本標準的建議，經(jīng)本標準完善負責人同意和授權(quán)后修訂本標準。3. 標準監(jiān)督實施人：由檢修部各管理人員監(jiān)督本標準的執(zhí)行情況。4. 標準主要執(zhí)行單位：檢修部全體員工。第二十七條 本制度由檢修部負責解釋。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起實施。附件：1. 師徒合同模板2. 培訓鑒定模板3. 技術(shù)問答模板4. 事故演習記錄表5. 學習班記錄表附件 1師徒合同模板師 徒 合 同徒弟姓名/崗位 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 師傅姓名/崗位 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 班組長（值長）＿＿＿＿＿＿＿＿ 部門培訓主管 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 培訓主管部門 ＿＿＿＿＿＿＿＿神華國能 XXXXX 電廠（公司）師徒合同茲有＿＿＿＿同志與＿＿＿＿同志簽訂師徒合同，＿＿＿＿同志應(yīng)在＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日期間，按照制訂培訓內(nèi)容和要求，將該同志培訓到＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位技術(shù)技能程度。徒弟＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿年＿＿月＿＿日師傅＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿年＿＿月＿＿日附件 2培訓鑒定模板姓名師傅培訓時間XXXX至xxxxx培訓目標鑒定形式鑒定時間鑒定成績筆試xxx 分，口試xxxx 分，實操xxxx 分鑒定內(nèi)容鑒定人XX 專業(yè)專工XX 專業(yè)負責人年（簽字）月 日人力資源部年（簽字） 月日附件 3技術(shù)問答模板班組答題人時間審核人評價問題答案班組長簽名年 月 日附件4反事故演習記錄表演習題目班組參加人組織人監(jiān)護人開始時間結(jié)束時間演習記錄評價評價人年 月 日附件 5學習班記錄表學習題目班組主持人實到人數(shù)缺席人開始時間結(jié)束時間學習班記錄XX 專業(yè)專工XX 專業(yè)負責人
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