【正文】 建立）。e)有載分接開關檢修試驗記錄f)有載分接開關調整動作記錄g)電容器廠家技術說明書h)有載分接開關廠家技術說明書有載分接開關，應按照有關專業(yè)規(guī)程規(guī)定進行檢修試驗，發(fā)現(xiàn)缺陷進行消除。電容器組，有載分接開關機構箱應隨同其他設備一樣，進行檢查，清掃維護。電容器組應按調度下達的編號，懸掛雙重名稱的編號牌，一次設備應標相。新建、擴建改造后的電容器組投運，必須按有關專業(yè)技術標準進行驗收。周期性檢修，試驗或缺陷處理后，運行人員，檢修人員共同驗收。升壓站，按規(guī)定上報有關報表，按規(guī)定向局生產(chǎn)管理部門上報有關報表，總結。第十一節(jié) 備品備件管理制度一、備品備件的管理制度為了保證升壓站的設備安全運行防止升壓站突發(fā)性事故、異常缺陷發(fā)生時，能馴熟到達現(xiàn)場進行搶修工作的順利進行和日常維護工作，制定本制度。綜技科應結合近年來的工作經(jīng)驗和任意發(fā)生故障的變電站故障的變電設備進行統(tǒng)一的備品備件計劃。材料庫應按備備件的的不同程度進行上漲賬管理，并注明生產(chǎn)日期、數(shù)量。材料庫及格專業(yè)班組應定期對所管的備品備件認真清點、檢查、過期的備品備件一律飛出（如密封圈等備件），必要時應做電工實驗。領導應定期檢查各備品備件內容數(shù)量級變化情況，必要時隨時不補充。應做好各備品備件配件庫房的防火、防盜工作。各站備品備件應有專人管理、時管理工作有序可依，并做好發(fā)放登記工作。各站根據(jù)備品備件配件內容、數(shù)量、保存期限及時上報綜技科，以便統(tǒng)一訂貨及時發(fā)放。（1）根據(jù)設備廠家的建議和設備運行維護需要，購置必要的備品備件。對易損和經(jīng)常消耗的物品適當多購置一些。購進的備品備件要建帳建卡，定置擺放。（2）動用備品備件，必須履行領取手續(xù)，庫存減少時，根據(jù)需要重新購置。（3）備品備件除隨主設備廠家制造外，其它備品備件必須使用合格品牌產(chǎn)品，電氣、電機設備必須保證產(chǎn)品質量，以利安全運行。（4）、對備品備件的保管要明確專人負責。日常做好保管保養(yǎng)，防止丟失、損壞。（5）值班人員定期對庫存的備品備件認真清點、檢查，過期的備件一律廢除（如密封圈等備件），必要時做電氣試驗。第四部分 崗位培訓管理制度第一節(jié) 崗位培訓管理制度生產(chǎn)人員崗位培訓工作，是各項工作的重點工作之一，是確保安全生產(chǎn)的基礎工作。為了強化培訓質量，全面完成年度培訓計劃，把培訓工作落到實處，制度本管理制度。一、培訓標準在崗人員必須達到崗位技術標準，能勝任本崗位工作。值班長掌握系統(tǒng)接線方式及運行狀況。熟悉本站設備的結構原理性能及簡單維修熟悉二次接線及異常處理正確指揮處理各種突發(fā)事件、異常及事故。認真做好常規(guī)培訓工作監(jiān)督本職人員，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度做好本值的日常管理工作主值班員：掌握副值班員標準的內容具有組織本班工作的能力能夠掌握各種規(guī)章制度并在工作中正確執(zhí)行具有一定的應變能力設備異常情況下能夠準確、正確地判斷、匯報處理。能夠熟練、正確地進行事故處理嚴格遵守交接班制度（班會前、班會后）能交代清楚運行方式和注意事項。副值班員（值班員）掌握設備結構、原理、性能、技術參數(shù)。掌握設備運行、維護、倒閘操作方法和注意事項。掌握一、二次設備的接線盒相應的運行方式。能正確、熟練地填寫各種運行方式的倒閘操作票熟練掌握倒閘操作技術。能夠正確填寫各種記錄集相應計算報表。二、常規(guī)培訓辦法及要求常規(guī)培訓要有組織、有計劃地進行，保證每班一次的培訓時間，培訓不能走過場。常規(guī)培訓項目按公司職工培訓管理制度進行。各種記錄填寫（包括技術問答）一律在本月25日前完成。運行部的培訓計劃，要結合實際情況制定年度、季度、月度培訓各種計劃、總結。必須根據(jù)公司計劃制定年度、月度培訓工作計劃、總結。并報公司一份部門的月度培訓工作計劃、總結必須隨其他報表在月底內報上。安規(guī)和運規(guī)考試成績應填入個人檔案。升壓站的反事故演習工作由部門主任出題，題目要根據(jù)本站實際運行方式、特殊運行方式來擬定。運行人員不動設備，要做好相應的監(jiān)護及安全措施，演習中要按照倒閘操作程序化規(guī)范的要求進行，演習后組織全站人員進行討論，拿出最佳方案，并記在事故演習記錄本上。技術講課可采用輪流講課的方法進行，促進每個職工的學習積極性。三、新人員培訓新員工（新調入人員、轉崗人員）必須經(jīng)過安全知識教育，學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》及有關規(guī)章制度，并經(jīng)考試合格后方可分配進站進行崗前教育。新人員崗前培訓，必須先學習三個階段的學習(1)現(xiàn)場基本制度學習新人員在現(xiàn)場實習前，必須先學?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》中的有內容及本崗位有關規(guī)程制度，考試合格才能跟班學習。(2)跟班學習①新人員在現(xiàn)場跟班學習時間不少于半年。由班組長選配師傅制定培訓計劃，學習有關設備的構造、原理、性能、系統(tǒng)運行方式，現(xiàn)場規(guī)章制度、試驗規(guī)程、專業(yè)知識等。在師傅的指導下做簡單輔助工作，但不能頂崗，不準操作設備。②跟班學習期間要按階段進行考試或考問，學習期滿由班組長組織進行全面考試，考試合格后，可轉入試行值班實習。考試不合格，再進行培訓，時間為12個月。(3)崗位實習①新值班人員在試行值班學習期間，在值班人員的指導和監(jiān)護下逐步參加實際操作，并進一步加強操作技能、安全技能和事故應變能力的學習。②新值班人員在師傅的指導和監(jiān)督下參加各項工作。四、培訓管理充分發(fā)揮培訓網(wǎng)的作用，各站培訓員（技術員）是本站培訓工作的組織、領導人，各站長積極協(xié)助培訓員（技術員）抓好本站的培訓工作，發(fā)揮基層技術員的積極作用，合理安排本班站的培訓工作，扎扎實實的落實培訓計劃，不走過場。每月下站檢查各站的培訓工作，并進行現(xiàn)場考問，對于考試趁機不合格者進行經(jīng)濟處罰。建立個人培訓檔案，各類考試成績記錄在個人檔案中。安全培訓(1)每年三月份《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關安全知識的培訓，并組織進行考試工作。(2)每年六月份電場對運行人員要組織進行《調度管理規(guī)程》的學習，并統(tǒng)一進行考試。(3)每年九月份電場對運行人員要組織進行《變電運行規(guī)程》的學習，并統(tǒng)一進行考試。(4)每年十二月份電場對運行人員要組織進行《電場現(xiàn)場運行規(guī)程》的學習，并統(tǒng)一進行考試。第二節(jié) 崗位培訓證書登記制度一、特種作業(yè)操作證的管理特種作業(yè)操作證的管理統(tǒng)一保存，并要求有復印件裝訂成冊。特種作業(yè)操作證每年上級部門復審一次，單位有復審人員基本情況表。新調入人員要經(jīng)過培訓考試，合格后取得證書，單位要有新從事特種作業(yè)人員的基本情況表。二、職業(yè)技能鑒定證書的管理職業(yè)技能鑒定證書由本人保存，保存復印件。要建立技能鑒定證書登記表。三、電場運行人員的上崗證書的管理建立電場運行人員上崗36 / 36