freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司行政工作報告材料-資料下載頁

2025-04-11 22:35本頁面
  

【正文】 司領(lǐng)導(dǎo)班子要堅決把主要精力和時間轉(zhuǎn)移到抓管理、抓項目、抓現(xiàn)場上來,建立配套考核機(jī)制,確保不發(fā)生責(zé)任事故和影響較大的險情。凡新上項目要推行半軍事化管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做到快速進(jìn)場、快速形成生產(chǎn)能力,項目經(jīng)理要將主要精力放在現(xiàn)場,確保工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量,要嚴(yán)格執(zhí)行離開工地請假制度,確保項目履約。提升技術(shù)質(zhì)量管理的水平。要完善技術(shù)質(zhì)量管理部門的人員配備,細(xì)化崗位職責(zé),控制關(guān)鍵環(huán)節(jié),規(guī)范不良行為,加強(qiáng)對易發(fā)生質(zhì)量通病區(qū)域的檢查,提高項目管理人員職業(yè)操守,杜絕低級質(zhì)量事故發(fā)生。推進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,提升工程技術(shù)質(zhì)量管理水平。今年,分公司即將開工的幾個項目必將出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量上的重點難點控制工序,這就給分公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量人員提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。各項目部要根據(jù)本項目的工程特點,積極開展技術(shù)攻關(guān)工作。要以重難點工程項目科技攻關(guān)和技術(shù)方案優(yōu)化為重點,抓好技術(shù)攻關(guān)和科技成果的總結(jié)申報工作,在精品工程創(chuàng)建和新技術(shù)應(yīng)用上不斷加大工作力度;以降低工程成本為目標(biāo),通過施工技術(shù)方案的優(yōu)化,加大常規(guī)工程項目的技術(shù)創(chuàng)新力度。今年,XXXX項目部要把QC成果創(chuàng)建活動作為一項重點工作來抓,積極做好科技成果的申報工作。四、堅定不移地推進(jìn)項目“基地化”建設(shè),形成支撐分公司發(fā)展的強(qiáng)大動力繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)項目基地化建設(shè)是根據(jù)分公司當(dāng)前發(fā)展的實際情況而確立的。分公司經(jīng)過幾年來的不斷發(fā)展,任務(wù)承攬大幅度提高,但相應(yīng)的高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)、資金物力等資源卻發(fā)展緩慢,嚴(yán)重制約了分公司項目建設(shè)的發(fā)展,短期內(nèi)大幅度提高隊伍整體素質(zhì),擴(kuò)大分公司資金物力資源是不符合當(dāng)前實際的,這就要求我們必須正視這一困難,在分公司范圍內(nèi)實行靈活機(jī)動的資源調(diào)配手段,人才隊伍快速建設(shè),因此,基地化的項目發(fā)展思路正是基于這些情況而提出的?;鼗捻椖靠梢造`活地對分公司有限的資源進(jìn)行合理調(diào)配,統(tǒng)籌兼顧,既保證了工程建設(shè),又不至于顧此失彼。2011年,XXXX項目部、XX項目部作為分公司重點建設(shè)的兩個基地,已經(jīng)初步顯現(xiàn)出了良好的經(jīng)營效果。今年,項目建設(shè)要按照高起點的項目建設(shè)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)的項目部辦公生活條件、高水平的現(xiàn)場施工要求,堅持“品牌、基地、人員”扎根于項目一線的方針,促使“技術(shù)、質(zhì)量、管理、考核”到位,著重在項目的安全控制、質(zhì)量目標(biāo)、人才培養(yǎng)、優(yōu)化資源等方面積極推進(jìn),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基地化項目,形成分公司發(fā)展強(qiáng)大的支撐保障。分公司將不斷整合各個基地的人力、物力資源,合理調(diào)配,探索基地化發(fā)展的長效機(jī)制。今年,即將開工的XX浩溢項目將作為分公司下一步重點打造的一個新基地,將是分公司發(fā)展的又一個重要的支撐力量。五、創(chuàng)新財務(wù)管理模式,堅持穩(wěn)健的資金管控方式財務(wù)管理要積極創(chuàng)新,提高資金籌措力度,確保資金鏈條暢通,不斷健全財務(wù)預(yù)算管理控制體系。各項目部務(wù)必認(rèn)真落實分公司資金、財務(wù)管理制度,要繼續(xù)推動實施資金監(jiān)控機(jī)制,按需編制資金預(yù)算,控制資金流出、檢查和分析資金的流動狀況。必須實事求是地填報各項財務(wù)數(shù)據(jù),不得弄虛作假,自欺欺人。具體應(yīng)該加強(qiáng)以下幾方面工作:一是深化資金預(yù)算管理。按要求上報資金計劃情況和使用情況,明確項目收支,監(jiān)管資金流向。分公司財務(wù)部要及時統(tǒng)計各項目業(yè)主工程款撥付情況。二是增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防控意識。嚴(yán)禁“三亂”行為發(fā)生,嚴(yán)控資金體外循環(huán);三是加大應(yīng)收賬款的回收力度。牢固樹立“清欠也是經(jīng)營”、“清欠更是創(chuàng)效”的觀念,落實清欠管理辦法,把大額資金作為重點清收對象,鎖定目標(biāo),重點突破。四是提高財務(wù)信息化管理水平。借助財務(wù)信息化提高財務(wù)管理水平、提高財務(wù)信息的質(zhì)量和反饋速度。五是貫徹落實公司財務(wù)的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對勞務(wù)隊人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、管理費(fèi)、利潤、資金等方面的核算,增加企業(yè)效益。六、加強(qiáng)分公司黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),突出工團(tuán)凝聚作用分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神,著眼于提升企業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和軟實力,促進(jìn)分公司和諧發(fā)展。積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,定期召開民主生活會,充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,形成“黨員作表率、榜樣在身邊”的氛圍。加強(qiáng)黨員隊伍動態(tài)管理,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把黨員、骨干輸送到重要崗位,增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。深入開展形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)思想政治工作,探索構(gòu)建“大政工”的格局,增強(qiáng)分公司的凝聚力。要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做好反腐倡廉制度建設(shè)、效能監(jiān)察工作,真正使黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)成為分公司良性發(fā)展的政治保證。前不久,分公司對工會和團(tuán)支部進(jìn)行了民主選舉,完善了兩個組織的人員配備,這就要求分公司工會和團(tuán)支部要發(fā)揮自身作用。要密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽取職工的意見和要求,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事,幫助職工解難事,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩(wěn)定工作,全心全意為職工服務(wù)。工會和團(tuán)支部都是以人為本的組織,在具體工作中,要以崗位練兵為主要載體,協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍。今年,分公司工會要圍繞分公司“規(guī)范管理年”的要求,積極做好“師帶徒”的落實執(zhí)行工作,要把“師帶徒”活動作為工會工作的重點來抓,通過舉行儀式,簽訂合同,烘托出“傳幫帶”的良好學(xué)習(xí)氛圍,真正使“師帶徒”這一活動落到實處,起到實效。分公司團(tuán)支部作為青年職工的組織,今年要廣泛開展各類形式多樣的活動,利用“五四”、“國慶”、建黨節(jié)等具有紀(jì)念意義的節(jié)日,組織青年職工開展演講、觀影、征文等展示自我的活動,豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。七、切實加強(qiáng)分公司文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍以XXX公司“人和”文化建設(shè)為導(dǎo)向,不斷豐富分公司的企業(yè)文化內(nèi)涵,用優(yōu)秀的企業(yè)文化聚心、塑形、支撐發(fā)展。通過抓教育樹典型,做到全面弘揚(yáng)先進(jìn),自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要培育分公司的制度文化,從分公司長遠(yuǎn)的發(fā)展出發(fā),堅持目標(biāo)一致、責(zé)任落實、注重溝通、追求卓越的原則,發(fā)揮各部門、各項目部的作用,保證執(zhí)行不變味、不走形。按照集團(tuán)總公司和公司的《企業(yè)文化手冊》以及分公司《管理手冊》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)和“職工之家”建設(shè)工作,提高職工生產(chǎn)生活條件,塑造良好企業(yè)形象。同志們,新的一年孕育新的機(jī)遇,新的任務(wù)帶來新的挑戰(zhàn)。職責(zé)所在,不可絲毫懈??;重任在肩,更當(dāng)百倍努力。我們要以與時俱進(jìn)的態(tài)度銳意創(chuàng)新,以勇往直前的斗志開拓進(jìn)取,以只爭朝夕的精神加快發(fā)展。立足新起點、推動新跨越、實現(xiàn)新發(fā)展。搶抓機(jī)遇,奮勇爭先,為實現(xiàn)分公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!謝謝大家!
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1