酒店各崗位職責-資料下載頁
2025-04-09 07:52本頁面
【正文】 審核封包；5) 對前臺賬單及報表進行裝訂歸檔。存貨和資產(chǎn)管理1) 負責酒店早餐原料、小商品等物資驗收工作； 2) 每月進行小商品、會員卡及客用品的監(jiān)盤工作，確保小商品、會員卡及客用品帳實相符；3) 酒店自購物資，月末配合將供應商送貨單和酒店申購單交會計，會計進行暫估入賬；4) 每月及時進行棉織品的監(jiān)盤工作。酒店人事工作1) 負責酒店新進員的錄用、退工手續(xù)的辦理；2) 負責住養(yǎng)老金、住房公積金、待業(yè)保險金的繳納、領(lǐng)取、咨詢、轉(zhuǎn)移；3) 負責人事合同、勞務手冊、人員擋案的整理、歸檔 。十、會計職位編號會計職位名稱酒店會計所在部門酒店級別酒店會計上級店總、業(yè)主、財務經(jīng)理/總監(jiān)下屬酒店出納崗位職責：完成店內(nèi)各項財務工作，監(jiān)督店內(nèi)各項財務制度的實施，審核出納各項工作的完成情況，積極配合店總的工作。工作內(nèi)容：開業(yè)籌備階段工作1) 協(xié)助對非中央采購的開業(yè)物品采購及開業(yè)后采購制度的建立；2) 酒店資產(chǎn)管理建立資產(chǎn)備查薄電子檔案，并對其維護；3) 物品到貨驗收工作安排；4) 酒店倉庫制度建立；5) PMS的撐握；6) 財務軟件的初始化。酒店財務管理和資金安全管理1) 酒店設(shè)立獨立經(jīng)營帳戶，并對該賬戶進行監(jiān)管，確保該帳戶資金安全；確保店總支付正常的經(jīng)營款項；2) 保證營業(yè)收入及時、足額解繳；會計通過網(wǎng)銀/電話銀行及時查詢出納解款情況；會計監(jiān)督出納做到堅持收支兩條線，不得坐支現(xiàn)金；3) 按照公司審批制度和相關(guān)會計核算制度，對出納制作的各項報銷和付款憑證進行審核；網(wǎng)上銀行由出納經(jīng)辦、會計授權(quán)。4) 每月對出納庫存?zhèn)溆媒疬M行盤點，不得少于2次，并在盤點表上簽字確認；5) 每月至少4次對前臺備用金進行盤點，并在盤點表上簽字確認；6) 每月末會計對出納保管的空白支票、有價票據(jù)等進行監(jiān)盤，在《支票登記簿》中記錄盤點結(jié)果；7) 酒店會計每月初必須對出納編制的銀行余額調(diào)節(jié)表進行賬實核對，打印簽名，再交由業(yè)主或業(yè)主指定人員審核簽名。為了酒店資金安全，酒店每月銀行對帳單需交于業(yè)主最終審核簽字，正本存檔。 帳務處理1) 酒店所有經(jīng)營費用（包括月末預提及暫估）都需要店總簽字確認，確認后會計進行帳務處理、錄入管理平臺；2) 維修費用，3) 酒店棉織品更新費用計提；4) 月末根據(jù)《預提費用表》收集數(shù)據(jù)；月末數(shù)據(jù)預提包含：洗滌費、水、電、煤氣（蒸汽）、純凈水、銷售傭金、有線電視費等，確保酒店費用準確、及時、完整的入帳； 5) 每月工資表、存貨和需暫估的費用準確、及時、完整的入帳。固定資產(chǎn)管理1) 新店固定資產(chǎn)的盤點：開業(yè)后3個月內(nèi)完成第一次全面監(jiān)盤工作；2) 抽查酒店每月存貨盤點，定期檢查店內(nèi)物品的盤點情況。3) 成熟酒店固定資產(chǎn)的盤點：每年的6 月30 日和12 月31 日對酒店固定資產(chǎn)進行監(jiān)盤，并將酒店店總、盤點人、監(jiān)盤人簽字的盤點表保存歸檔。 報表編制及上報管理1) 酒店會計每月前5個工作日完成對內(nèi)及對外的財務報表；2) 每月第6個工作日酒店會計上報財務報表中的《營業(yè)收入表》、《營業(yè)費用表》、《GOP表》，發(fā)送店總審核；會計上報《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》、附表（現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表、銀行對帳單、銀行明細帳），發(fā)送業(yè)主審核簽字存檔；酒店收入審核工作1) 檢查酒店運營進行對公司政策的執(zhí)行情況，如：房價、優(yōu)惠政策；2) 復核出納每日前臺賬單及報表的日審工作；3) 根據(jù)系統(tǒng)對酒店房態(tài)實際情況抽查，對飛單情況進行監(jiān)控；4) 負責酒店營業(yè)上的應收帳款事宜，定期向公司報告應收帳款過期帳及催帳情況。發(fā)票／稅務工作1) 負責發(fā)票的申購、領(lǐng)用、核銷、管理和檢查工作； 2) 負責各項對外報稅及稅務協(xié)調(diào)工作:主要是月度（營業(yè)稅及附加、增值稅、個人所得稅）、季度（企業(yè)所得稅）的申報； 3) 負責年度所得稅清算、財務年度審計。酒店人事工作1) 核對員工基本薪酬資料（如：員工入職資料、人事調(diào)動、薪酬記錄、考勤記錄、扣薪等）；2) 依據(jù)核定批準的資料，準確計算員工工資、加班工資及其他費用；3) 員工社會保險的辦理、核算、繳納等。其他相關(guān)管理工作1) 負責保管、使用和管理酒店財務專用章，2) 協(xié)助業(yè)主進行酒店的證照年檢工作； 3) 完成酒店下年度經(jīng)營預算編制；4) 完成公司財務部安排的各項工作, 包括但不限于收入審計、資金管理、財產(chǎn)盤點、總經(jīng)理審批權(quán)限的執(zhí)行；落實店內(nèi)整改事項；定期向公司匯報店內(nèi)財務工作碰到的問題，并提出自己的建議。 完美DOC格式
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