老師績(jī)效工資制度2-資料下載頁(yè)
2025-04-09 06:57本頁(yè)面
【正文】 不合格的班主任由學(xué)校直接解聘?！ 「蕉?后勤人員績(jī)效實(shí)施細(xì)則 為了認(rèn)真搞好學(xué)校后勤工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全體后勤人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，激勵(lì)教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。特制定本細(xì)則： 一、懲 戒： 服從工作安排，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律?！ ?1)不服從學(xué)校安排，且工作不主動(dòng)，每次扣5—10元?！ ?2)參加有關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)，遲到或早退每次扣3元，無(wú)故不到每次扣10元。 (3)上班期間。遲到1小時(shí)及以上，每小時(shí)扣10元。無(wú)故缺席扣發(fā)日平均工資?！ ?4)按時(shí)提供三餐，延遲一次扣相關(guān)人員1020元?！ ?5)保證飯菜質(zhì)量，蒸一次夾生飯或夾生饅頭扣相關(guān)人員30元。 (6)工作期間，事假3天以內(nèi)，一般病假7天以內(nèi)(住院15天以內(nèi))的，按天數(shù)扣減當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資(病事假發(fā)生在同一月的，合并計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)，下同)。礦工1天，事假15天以內(nèi)，一般病假在15天以內(nèi)(住院治療30天以內(nèi))的，不得享受半年考勤獎(jiǎng)。累計(jì)礦工2天以上15天以內(nèi)的，事假15天以上1個(gè)月以內(nèi)的，一般病假1月以內(nèi)(住院治療1一個(gè)月以上)的，不得享受全年的考勤獎(jiǎng)。精神不振，出工不出力，不在工作狀態(tài)的，視為出勤不全，酌情扣減考勤獎(jiǎng)?！咀ⅲ赫?qǐng)假手續(xù)：①病假、事假無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均應(yīng)寫書(shū)面請(qǐng)假條。②向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假準(zhǔn)假后由本人持準(zhǔn)假條到總務(wù)處備案，安排好相關(guān)工作。(特殊情況辦理補(bǔ)假手續(xù))與伙食團(tuán)長(zhǎng)或搭班職工打好招呼，辦理好交接手續(xù)方可離校。】 講究個(gè)人衛(wèi)生, 堅(jiān)持穿戴工作衣帽，注意飲食衛(wèi)生安全，菜食、用具等清潔無(wú)毒、無(wú)污跡?！ ?1)上班期間不穿待工作衣帽，每次扣3元.?！ ?2)搞好清潔衛(wèi)生，保持餐飲用具清潔、地板干凈、水缸內(nèi)無(wú)雜物，否則，每次每處扣3元?！ ?3)保潔員每天不深入實(shí)地督促檢查，每天扣3元，不記錄每次扣2元。學(xué)生就餐不管理，每頓次扣3元?！ ?4)定期消毒(環(huán)境消毒每周三一五次，餐具消毒每周二至三次，飲水消毒每池一次)，每少一次消毒扣3元，每少一次記錄扣2元?！ ?5)在上級(jí)部門檢查中出現(xiàn)問(wèn)題，視其情況每次扣相關(guān)人員1050元。 做好飯菜留樣、試嘗、守護(hù)工作，堅(jiān)持購(gòu)物、出庫(kù)登記、簽字，時(shí)刻注意食品衛(wèi)生安全?！ ?1)飯菜留樣(每樣不少于250克，留樣時(shí)間不少于48小時(shí))，每次檢查發(fā)現(xiàn)未留樣，每樣扣責(zé)任人3元，未記錄每次扣2元?！ ?2)堅(jiān)持購(gòu)物、出物登記簽字，不認(rèn)真辦理交接手續(xù)、不及時(shí)簽字，發(fā)現(xiàn)一次每人扣3元?！ ?3)做好飯菜試嘗、守護(hù)工作，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)人員3元?！ ∽⒁鈧€(gè)人衛(wèi)生，管好用好學(xué)校的炊餐用具和食物?！ ?1)不在伙食團(tuán)洗衣服、洗頭、刷牙、洗澡，不把與伙食團(tuán)無(wú)關(guān)的私人物品帶入伙食團(tuán)，每發(fā)現(xiàn)一次扣3元?！ ?2)保管好餐具和食物，若因管理不善，造成餐具和食物被盜或故意損壞，概由相關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償，并處1020元罰款?！ ?3)不占集體便宜，嚴(yán)禁將學(xué)校公物據(jù)為己有，若發(fā)現(xiàn)有偷盜行為，除退還物質(zhì)、通報(bào)批評(píng)外，每次處20—50元罰款?！ ?4)采購(gòu)員購(gòu)買不合格食品(過(guò)期、變質(zhì)、腐爛、劣質(zhì))除賠償損失外，每次扣10—30元。 (5)保管員若因工作失職，造成食品過(guò)期腐爛，概由保管員負(fù)責(zé)賠償，并處1020元罰款?！ 〔桓銈€(gè)人特殊化，節(jié)約水電和物質(zhì)?！ ?1)在伙食團(tuán)用物起小伙(特殊情況在外)，發(fā)現(xiàn)一次扣5元?！ ?2)浪費(fèi)水電和物質(zhì)，每次扣35元。 (3)不節(jié)約用煤，若炭未燒盡每次扣510元?！ r(shí)刻注意安全，確保校園平安穩(wěn)定?！ ?1)炊事員要嚴(yán)格執(zhí)行食品加工流程，若出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故，造成影響的，炊事員除賠償損失、扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效津貼外，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。 (2)三輪車駕駛員要嚴(yán)格行學(xué)?！缎＼嚬芾碇贫取罚匆笤谝?guī)定路線、人員和范圍內(nèi)使用，否則，造成車輛損壞和出現(xiàn)任何安全事故概由駕駛員自己負(fù)責(zé)，除負(fù)責(zé)賠償車輛損失外，并處50100元罰款?！ ?3)掌握用電常識(shí)，正確用電，做到人走燈滅，并隨時(shí)關(guān)閉用電器開(kāi)關(guān)。若因工作失職，人為造成用電器損壞或火災(zāi)，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)賠償損失外，并處50100元罰款?！ ?4)隨時(shí)注意灶后火星是否熄滅，做到人走火滅，否則，發(fā)生火災(zāi)概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償損失，并處50100元罰款?！ ?5)認(rèn)真做好“四防”工作，不使用相關(guān)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次懲款3元?！ ?6)宿管員要認(rèn)真履行職責(zé)、增強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，堅(jiān)持通宵值班，全力做好學(xué)生兩睡期間和夜間校園的安全管理工作，若在此時(shí)段出現(xiàn)校產(chǎn)被盜和學(xué)生安全事故概由宿管員負(fù)責(zé)，并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效津貼。 創(chuàng)造性地做好后勤服務(wù)工作，不互相推諉、扯皮，工作主動(dòng)自覺(jué)、團(tuán)結(jié)合作。 (1)若發(fā)現(xiàn)后勤人員在工作上互相推諉、扯皮，每人每次扣5元?！ ?2)后勤人員搞不團(tuán)結(jié)，有爭(zhēng)吵者每次各扣5元。打架斗毆者每次各扣50100元，并在全體教職工會(huì)上公開(kāi)作檢討?！ 熒鸁o(wú)投訴，認(rèn)真接受意見(jiàn)和建議，并改進(jìn)工作。 (1)師生投訴食品質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)，每次扣責(zé)任人5元?！ ?2)與師生發(fā)生爭(zhēng)吵，每次扣510元。 (3)對(duì)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不改正者，每次扣3元。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為教育教學(xué)提供強(qiáng)有力保障。 (1)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員的分工和安排不服從者，每次扣510元?！ ?2)與來(lái)校的家長(zhǎng)在服務(wù)方面引起爭(zhēng)吵，每次扣510元?！ 《ⅹ?jiǎng) 勵(lì)： 服從工作安排、服務(wù)態(tài)度好、合作意識(shí)強(qiáng)、工作成績(jī)優(yōu)且工作無(wú)失誤者，可優(yōu)先評(píng)選先進(jìn)和按“學(xué)?？?jī)效工資分配方案”的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)
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