老師績效工資制度2-資料下載頁
2025-04-09 06:57本頁面
【正文】 不合格的班主任由學(xué)校直接解聘?！ 「蕉?后勤人員績效實施細則 為了認真搞好學(xué)校后勤工作，進一步增強全體后勤人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，激勵教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動完成各項工作任務(wù)，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。特制定本細則： 一、懲 戒： 服從工作安排，自覺遵守勞動紀律?！ ?1)不服從學(xué)校安排，且工作不主動，每次扣5—10元。 (2)參加有關(guān)會議和學(xué)習(xí)，遲到或早退每次扣3元，無故不到每次扣10元?！ ?3)上班期間。遲到1小時及以上，每小時扣10元。無故缺席扣發(fā)日平均工資。 (4)按時提供三餐，延遲一次扣相關(guān)人員1020元?！ ?5)保證飯菜質(zhì)量，蒸一次夾生飯或夾生饅頭扣相關(guān)人員30元?！ ?6)工作期間，事假3天以內(nèi)，一般病假7天以內(nèi)(住院15天以內(nèi))的，按天數(shù)扣減當(dāng)月獎勵性績效工資(病事假發(fā)生在同一月的，合并計算請假天數(shù)，下同)。礦工1天，事假15天以內(nèi)，一般病假在15天以內(nèi)(住院治療30天以內(nèi))的，不得享受半年考勤獎。累計礦工2天以上15天以內(nèi)的，事假15天以上1個月以內(nèi)的，一般病假1月以內(nèi)(住院治療1一個月以上)的，不得享受全年的考勤獎。精神不振，出工不出力，不在工作狀態(tài)的，視為出勤不全，酌情扣減考勤獎?！咀ⅲ赫埣偈掷m(xù)：①病假、事假無論時間長短均應(yīng)寫書面請假條。②向主管領(lǐng)導(dǎo)請假準假后由本人持準假條到總務(wù)處備案，安排好相關(guān)工作。(特殊情況辦理補假手續(xù))與伙食團長或搭班職工打好招呼，辦理好交接手續(xù)方可離校。】 講究個人衛(wèi)生, 堅持穿戴工作衣帽，注意飲食衛(wèi)生安全，菜食、用具等清潔無毒、無污跡?！ ?1)上班期間不穿待工作衣帽，每次扣3元.?！ ?2)搞好清潔衛(wèi)生，保持餐飲用具清潔、地板干凈、水缸內(nèi)無雜物，否則，每次每處扣3元?！ ?3)保潔員每天不深入實地督促檢查，每天扣3元，不記錄每次扣2元。學(xué)生就餐不管理，每頓次扣3元?！ ?4)定期消毒(環(huán)境消毒每周三一五次，餐具消毒每周二至三次，飲水消毒每池一次)，每少一次消毒扣3元，每少一次記錄扣2元。 (5)在上級部門檢查中出現(xiàn)問題，視其情況每次扣相關(guān)人員1050元?！ ∽龊蔑埐肆魳?、試嘗、守護工作，堅持購物、出庫登記、簽字，時刻注意食品衛(wèi)生安全?！ ?1)飯菜留樣(每樣不少于250克，留樣時間不少于48小時)，每次檢查發(fā)現(xiàn)未留樣，每樣扣責(zé)任人3元，未記錄每次扣2元?！ ?2)堅持購物、出物登記簽字，不認真辦理交接手續(xù)、不及時簽字，發(fā)現(xiàn)一次每人扣3元?！ ?3)做好飯菜試嘗、守護工作，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)人員3元。 注意個人衛(wèi)生，管好用好學(xué)校的炊餐用具和食物?！ ?1)不在伙食團洗衣服、洗頭、刷牙、洗澡，不把與伙食團無關(guān)的私人物品帶入伙食團，每發(fā)現(xiàn)一次扣3元。 (2)保管好餐具和食物，若因管理不善，造成餐具和食物被盜或故意損壞，概由相關(guān)人員負責(zé)賠償，并處1020元罰款。 (3)不占集體便宜，嚴禁將學(xué)校公物據(jù)為己有，若發(fā)現(xiàn)有偷盜行為，除退還物質(zhì)、通報批評外，每次處20—50元罰款?！ ?4)采購員購買不合格食品(過期、變質(zhì)、腐爛、劣質(zhì))除賠償損失外，每次扣10—30元?！ ?5)保管員若因工作失職，造成食品過期腐爛，概由保管員負責(zé)賠償，并處1020元罰款?！ 〔桓銈€人特殊化，節(jié)約水電和物質(zhì)。 (1)在伙食團用物起小伙(特殊情況在外)，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。 (2)浪費水電和物質(zhì)，每次扣35元?！ ?3)不節(jié)約用煤，若炭未燒盡每次扣510元?！ r刻注意安全，確保校園平安穩(wěn)定。 (1)炊事員要嚴格執(zhí)行食品加工流程，若出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故，造成影響的，炊事員除賠償損失、扣發(fā)當(dāng)月績效津貼外，并報上級有關(guān)部門追究其法律責(zé)任?！ ?2)三輪車駕駛員要嚴格行學(xué)?！缎＼嚬芾碇贫取?，按要求在規(guī)定路線、人員和范圍內(nèi)使用，否則，造成車輛損壞和出現(xiàn)任何安全事故概由駕駛員自己負責(zé)，除負責(zé)賠償車輛損失外，并處50100元罰款?！ ?3)掌握用電常識，正確用電，做到人走燈滅，并隨時關(guān)閉用電器開關(guān)。若因工作失職，人為造成用電器損壞或火災(zāi)，當(dāng)事人除負責(zé)賠償損失外，并處50100元罰款?！ ?4)隨時注意灶后火星是否熄滅，做到人走火滅，否則，發(fā)生火災(zāi)概由當(dāng)事人負責(zé)賠償損失，并處50100元罰款?！ ?5)認真做好“四防”工作，不使用相關(guān)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次懲款3元?！ ?6)宿管員要認真履行職責(zé)、增強安全意識、嚴格遵守上班紀律，堅持通宵值班，全力做好學(xué)生兩睡期間和夜間校園的安全管理工作，若在此時段出現(xiàn)校產(chǎn)被盜和學(xué)生安全事故概由宿管員負責(zé)，并扣發(fā)當(dāng)月績效津貼?！ ?chuàng)造性地做好后勤服務(wù)工作，不互相推諉、扯皮，工作主動自覺、團結(jié)合作。 (1)若發(fā)現(xiàn)后勤人員在工作上互相推諉、扯皮，每人每次扣5元?！ ?2)后勤人員搞不團結(jié)，有爭吵者每次各扣5元。打架斗毆者每次各扣50100元，并在全體教職工會上公開作檢討?！ 熒鸁o投訴，認真接受意見和建議，并改進工作。 (1)師生投訴食品質(zhì)量問題，經(jīng)查證屬實，每次扣責(zé)任人5元?！ ?2)與師生發(fā)生爭吵，每次扣510元?！ ?3)對提出的建設(shè)性意見不改正者，每次扣3元。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，為教育教學(xué)提供強有力保障?！ ?1)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員的分工和安排不服從者，每次扣510元?！ ?2)與來校的家長在服務(wù)方面引起爭吵，每次扣510元?！ 《ⅹ?勵： 服從工作安排、服務(wù)態(tài)度好、合作意識強、工作成績優(yōu)且工作無失誤者，可優(yōu)先評選先進和按“學(xué)?？冃ЧべY分配方案”的有關(guān)規(guī)定給予獎勵
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