績(jī)效考核管理工作流程-資料下載頁(yè)
2025-04-09 06:39本頁(yè)面
【正文】 是否審批員工調(diào)配管理工作流程86流程名稱員工離職交接管理工作流程執(zhí)行部門勞動(dòng)工資部監(jiān)控者勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)行為實(shí)施環(huán)節(jié)用人部門勞動(dòng)工資部主管經(jīng)理經(jīng)理管理行為流程起始員工提出離職申請(qǐng)部門主管審批辦理存檔手續(xù)審核并調(diào)查原因下發(fā)離職通知配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)交接配合經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行物品交接薪資結(jié)算勞動(dòng)關(guān)系處理流程結(jié)束否審定是是否審批員工離職交接管理工作流程87流程名稱員工招聘管理工作流程執(zhí)行部門勞動(dòng)工資部監(jiān)控者勞資部部長(zhǎng)行為實(shí)施環(huán)節(jié)用人部門勞動(dòng)工資部主管經(jīng)理經(jīng)理管理行為流程起始人員空缺有無(wú)編制無(wú)提出書(shū)面申請(qǐng)取消或延期推薦自薦信通過(guò)崗位審核有確定招聘方式外部?jī)?nèi)部發(fā)布招聘信息招聘會(huì)聘確定招聘渠道媒體渠道校園務(wù)其市他場(chǎng)發(fā)布招聘信息收集篩選簡(jiǎn)歷初試/復(fù)試未通過(guò)確定錄錄用用人選通知錄用流程結(jié)束是審核否是否審批員工招聘管理工作流程88流程名稱員工轉(zhuǎn)正考核工作流程執(zhí)行部門勞動(dòng)工資部監(jiān)控者勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)行為實(shí)施環(huán)節(jié)被考核者部門/權(quán)屬單位勞動(dòng)工資部主管經(jīng)理管理行為填寫員工轉(zhuǎn)正考核表自寫評(píng)語(yǔ)否是審核面談作出考核意見(jiàn)化合格者填寫員工崗位變動(dòng)表流程起始提供適用到期人員名單否審核是填制轉(zhuǎn)正通知單企業(yè)內(nèi)部通告者辦理相關(guān)手續(xù)流程結(jié)束否審批是員工轉(zhuǎn)正考核工作流程89流程名稱招聘計(jì)劃管理工作流程執(zhí)行部門勞動(dòng)工資部監(jiān)控者勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各權(quán)屬單位勞動(dòng)工資部主管經(jīng)理管理行為流程起始招聘需求分析招聘職務(wù)說(shuō)明確定職位人數(shù)確定招聘對(duì)象的工作職權(quán)確定招聘對(duì)象的資格要求選擇招聘方式和渠道確定時(shí)間日期選擇面試人員編制招聘計(jì)劃執(zhí)行編制計(jì)劃流程結(jié)束否審核是是否審核是是否審批否審批招聘計(jì)劃管理工作流程9
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