【總結(jié)】酒店餐廳管理制度77-----------------------作者:-----------------------日期:餐后清潔整理制度:(1)將所有剩菜殘羹撥到一個(gè)盤子,大盤及大碟置于托盤或手推車,再將小件餐具置于大盤的上面。(2)銀制餐具應(yīng)持其把柄,所有把柄應(yīng)朝向同一方向,置于托盤一邊,以避免沾污手。(3)勿將盤碟堆疊過
2025-04-09 08:02
【總結(jié)】 寶潔公司:通過過程設(shè)計(jì)提高消費(fèi)價(jià)值 寶潔公司(P&G)是一個(gè)大型的生產(chǎn)商,專為零售商和批發(fā)商供應(yīng)家庭日常用品,也是最先走進(jìn)市場(chǎng)的消費(fèi)品生產(chǎn)商。寶潔公司在過程創(chuàng)新方面的目標(biāo)是消除銷售渠道中那些非增值過程,以提高消費(fèi)價(jià)值。寶潔公司在組織、系統(tǒng)、過程及政策等方面的改變既影響了公司,又影響了整個(gè)銷售渠道。這些改變根源于寶潔公司認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)廠商、批發(fā)商和零售商必須共同合作,方可消除這行業(yè)中銷
2025-04-17 00:13
【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:二零零二年十月三十日崗位名稱:電工班長隸屬部門:成品車間崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主任工資等級(jí):直接下級(jí):電工可輪換崗位
2025-06-30 04:46
【總結(jié)】制度名個(gè)人調(diào)查實(shí)施準(zhǔn)則電子文件編碼GLZD179頁碼4-1第一條個(gè)人調(diào)查的要項(xiàng)何時(shí)調(diào)查、什么目的、何種對(duì)象、以什么方法來實(shí)施等的計(jì)劃的建立,然后再將其具體的策略做檢查分析,收集資料的工作,然后再將收集得來的資料做整理,作成報(bào)告書。第二條個(gè)人調(diào)查的進(jìn)行對(duì)于個(gè)人調(diào)查的實(shí)行,各調(diào)查員如果發(fā)出不關(guān)連的問題的話,回答者將會(huì)做各種不同想法上的判斷,因此,問題
2025-04-13 11:28
【總結(jié)】7/8業(yè)績?cè)u(píng)估的策略性思考模型 業(yè)績?cè)u(píng)估的策略性思考其主要目的是通過對(duì)評(píng)估目的、評(píng)估基礎(chǔ)和企業(yè)可以達(dá)到的評(píng)估能力的全面分析,來確定一種策略性的業(yè)績?cè)u(píng)估模式(見圖2) 評(píng)估目的 評(píng)估的目的通常有兩種,“員工個(gè)人業(yè)績提升與激勵(lì)”和“組織業(yè)績提升”。前者著眼于通過激勵(lì)個(gè)體員工,提高其業(yè)績,進(jìn)而促進(jìn)組織業(yè)績,但這種遞進(jìn)關(guān)系通常是不必然的;后者則直接將視點(diǎn)放在了組織業(yè)績提升上
2025-04-16 12:01
【總結(jié)】3/3樞紐工程建設(shè)辦公室綜合辦文秘職務(wù)說明書崗位名稱樞紐工程建設(shè)辦公室綜合辦公室文秘兼檔案員崗位編號(hào)SN-03所在部門樞紐工程建設(shè)辦公室綜合辦公室崗位定員1直接上級(jí)樞紐工程建設(shè)辦公室綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)樞紐辦公室綜合管理需要,負(fù)責(zé)本部門文秘
2025-08-04 06:36
【總結(jié)】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司燒結(jié)廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/14目錄燒結(jié)廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】新的產(chǎn)業(yè)空間:高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的發(fā)展與布局各國高技術(shù)園區(qū)的發(fā)展與布局?第六章?美國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的空間分布和科學(xué)園的發(fā)展?70年代和80年代美國日益強(qiáng)盛的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)有力地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高了美國產(chǎn)業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)能力。從空間分布的角度看,一方面,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)內(nèi)在的分布特征和規(guī)律性的變化;另一方面,州政府紛紛仿效“硅谷”方式,在
2025-06-22 17:34
【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................
2025-04-17 03:30
【總結(jié)】28/28摩托車乘員頭盔產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實(shí)施細(xì)則1總則(發(fā))證工作,根據(jù)國務(wù)院授權(quán)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局管理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作的職能,依據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1984]54號(hào)《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局第19號(hào)令《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本實(shí)施細(xì)則。凡在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)
2025-06-22 20:34
【總結(jié)】僑福集團(tuán)項(xiàng)目建議書目錄前言……………………………………………………………………………………………5城市篇…………………………………………………………………………………………6城市概述………………………………………………………………………………………71、哈爾濱城市概況……………………………………………………………………
2025-06-23 07:04
【總結(jié)】........績效考核指標(biāo)大全2016-06-18目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會(huì)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績效
2025-05-15 01:16
【總結(jié)】11/12·標(biāo)度劃分·評(píng)價(jià)指標(biāo)體系·評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則·評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)步驟標(biāo)度劃分 考評(píng)標(biāo)度,是考評(píng)對(duì)象在考評(píng)標(biāo)志上表現(xiàn)不同狀態(tài)與差異的類型劃分。就實(shí)際情況來說,考評(píng)對(duì)象在每個(gè)標(biāo)志上的變化狀態(tài)與差異狀態(tài)都是無限多的,但這無限多種狀態(tài)中實(shí)質(zhì)差異的卻是有限的幾種,作為考評(píng)員實(shí)際可以辨別與把握的也只能是少數(shù)幾
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】7/7目錄基建委員會(huì)工程項(xiàng)目主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3基建委員會(huì)工程項(xiàng)目管理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6基建委員會(huì)工程報(bào)建員(資料管理)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 9基建委員會(huì)工程項(xiàng)目主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)擬訂年度公司基建計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施,提交年度基建工作總結(jié)有關(guān)計(jì)劃有
2025-04-12 23:49
【總結(jié)】/辦公室宣傳策劃部《XX報(bào)》執(zhí)行主編崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)《XX報(bào)》的策劃、編輯、排版、發(fā)行、稿費(fèi)審定工作和網(wǎng)絡(luò)版的建設(shè)參照各期的XX報(bào)、和財(cái)務(wù)有關(guān)稿費(fèi)記錄直接上級(jí)40%需做到及時(shí)、合理、完整、規(guī)范、無差錯(cuò),如果沒有達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn),如發(fā)生延誤,延誤1天扣2分;不合理、不完整、不規(guī)范