考核測評(píng)用戶操作說明-資料下載頁
2025-04-09 06:29本頁面
【正文】 系統(tǒng)也會(huì)提示錯(cuò)誤，同樣停止數(shù)據(jù)提交。如圖54，當(dāng)考核數(shù)據(jù)審核未通過，則顯示未完成考核，提醒核實(shí)提交的數(shù)據(jù)內(nèi)容。若本次沒有完成所有人的考核測評(píng)，則下次登錄系統(tǒng)時(shí)，自動(dòng)從未考核的人員名單開始，已考核的人員則不可再進(jìn)行修改。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。(圖53)(圖54)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分功能：主管領(lǐng)導(dǎo)給分管下屬進(jìn)行評(píng)分。操作：主管領(lǐng)導(dǎo)如需對(duì)下屬進(jìn)行評(píng)分，則進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分模塊，對(duì)自己分管的下屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行打分，也可讓本單位系統(tǒng)管理員打印評(píng)分表手工填寫后由管理員統(tǒng)一輸入分?jǐn)?shù)。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。退出功能：退出本系統(tǒng)。注意：為了減少服務(wù)器的資源占用，提高系統(tǒng)效率，所有的用戶必須使用[退出]功能退出系統(tǒng)。5 / 5
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