【總結(jié)】第二章績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 3員工通用項(xiàng)目考核表 3管理者綜合能力考核表 4示例多個(gè)崗位的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 7第三章績(jī)效考核者應(yīng)掌握的技能 9表3-1績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)備檢查表 9表3-2績(jī)效評(píng)估會(huì)議評(píng)價(jià)表 10第四章關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)考核 10表4-1如何測(cè)試KPI指標(biāo) 10表4-2某公司的KPI指標(biāo)庫(kù)及其定義 11關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)定及評(píng)核表
2025-04-18 06:31
【總結(jié)】戰(zhàn)略性的人力資源管理2022年績(jī)效管理研討企管部:2page1第一單元:理論基礎(chǔ)篇讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)績(jī)效管理及其方法3page1第一部分績(jī)效管理的基本原理-概念模型MBO技術(shù)和KPI技術(shù)程序4page1企業(yè)的使命與遠(yuǎn)景企業(yè)文化與價(jià)值觀績(jī)效管
2025-01-12 18:55
【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)——人力資源內(nèi)訓(xùn)教程之二2023-71AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二課程內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與績(jī)效管理?基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)管理?績(jī)效管理過(guò)程?績(jī)效考評(píng)制度設(shè)計(jì)?績(jī)效管理組織與責(zé)任體系?績(jī)效管理全景案例2023-72AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二企業(yè)發(fā)
2025-01-04 13:22
【總結(jié)】1績(jī)效考核及其體系設(shè)計(jì)主講人:曾楚宏博士電話:13570917515電子郵箱:1?正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理體系在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系中的作用?掌握績(jī)效平衡在企業(yè)的運(yùn)用?掌握績(jī)效體系的編制與分解技術(shù)?掌握績(jī)效管理有效考核的關(guān)鍵點(diǎn)?掌握績(jī)效分析技術(shù)及在經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用?掌握績(jī)效考評(píng)流程及應(yīng)用績(jī)效考評(píng)
2025-01-08 15:29
【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)——人力資源內(nèi)訓(xùn)教程之二更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)2022-7AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二2課程內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與績(jī)效管理?基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)管理?績(jī)效管理過(guò)程?績(jī)效考評(píng)制度設(shè)計(jì)?績(jī)效管理組織與責(zé)任體系?績(jī)效管理全
2025-01-07 14:02
【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)——人力資源內(nèi)訓(xùn)教程之二更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)2021-7AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二2課程內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與績(jī)效管理?基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)管理?績(jī)效管理過(guò)程?績(jī)效考評(píng)制度設(shè)計(jì)?績(jī)效管理組織與責(zé)任體系?績(jī)效管理全
2025-10-09 15:08
【總結(jié)】基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理體系PMsystembasedBalancedScorecard(BSC)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、為什么提出平衡計(jì)分卡◎績(jī)效管理正成為一個(gè)日益重要的問(wèn)題◎傳統(tǒng)的績(jī)效管理考慮的指標(biāo)范圍比較單一,主要側(cè)重于戰(zhàn)術(shù)層面考慮天馬行空官方博客:;
2025-01-22 01:38
【總結(jié)】前言隨著又一個(gè)千年的到來(lái),新世紀(jì)曙光初露,以知識(shí)、科技和信息的產(chǎn)生、創(chuàng)新、流通、分配及應(yīng)用為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)正向我們走來(lái),顧客需求瞬息萬(wàn)變、技術(shù)創(chuàng)新不斷加速、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,企業(yè)管理面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和沖擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心就是以人力資源和知識(shí)資本為中心的新經(jīng)濟(jì)。1992年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝克爾深刻指出,發(fā)達(dá)國(guó)家資本的75%以上不再是物質(zhì)資本,而
2025-06-28 19:21
【總結(jié)】HF公司績(jī)效管理體系再設(shè)計(jì)3HF公司績(jī)效管理現(xiàn)狀分析HF公司的概況HF公司成立于1999年,是一家專(zhuān)業(yè)從事戶(hù)外用品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。2022年,公司品牌被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,并成為“北京2022年奧運(yùn)會(huì)特許生產(chǎn)商”,創(chuàng)造了中國(guó)戶(hù)外用品行業(yè)的兩項(xiàng)唯一。2022年,公司建成了中國(guó)戶(hù)外用品行業(yè)規(guī)模最大、創(chuàng)新能力最
2025-01-11 23:34
【總結(jié)】BZ公司績(jī)效管理體系研究與設(shè)計(jì)目錄前言 1第一部分績(jī)效管理的理論研究 3績(jī)效管理概述 3績(jī)效的意義 3績(jī)效管理的含義 3績(jī)效管理系統(tǒng)的主要目的 4績(jī)效管理的重要性 6績(jī)效管理的內(nèi)容 9績(jī)效管理的基礎(chǔ)工作 9績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定 10績(jī)效計(jì)劃 11績(jī)效實(shí)施與管理 11績(jī)效考
2025-06-27 23:40
【總結(jié)】XX公司績(jī)效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)2020屆碩士研究生學(xué)位論文學(xué)校代碼:10269學(xué)號(hào):51109602371XX公司績(jī)效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)院系:MBA教育中心專(zhuān)業(yè):工商管理研究方向:組織與人力資源管理姓名:向玉美指導(dǎo)教師:章慧南教授
2024-11-16 15:58
【總結(jié)】部門(mén)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)部門(mén)績(jī)效管理是指為了達(dá)成組織的目標(biāo),通過(guò)持續(xù)開(kāi)放的溝通過(guò)程,形成組織目標(biāo)所預(yù)期的利益和產(chǎn)出,并推動(dòng)部門(mén)做出有利于組織目標(biāo)達(dá)成的行為?! ∽鳛楣竞蛦T工之間績(jī)效管理承上啟下的關(guān)鍵層面,部門(mén)績(jī)效管理已成為企業(yè)培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略性舉措。其體系架構(gòu)包括:目標(biāo)體系和管理過(guò)程。目標(biāo)體系包括部門(mén)定量指標(biāo)體系和部門(mén)定性指標(biāo)體系。績(jī)效管理過(guò)程包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)
2025-04-09 00:45
【總結(jié)】績(jī)效管理體系與薪酬管理體系定義績(jī)效考核通常也稱(chēng)為業(yè)績(jī)考評(píng)或“考績(jī)”,是針對(duì)企業(yè)中每個(gè)職工所承擔(dān)的工作,應(yīng)用各種科學(xué)的定性和定量的方法,對(duì)職工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。它是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容,更是企業(yè)管理強(qiáng)有力的手段之一。業(yè)績(jī)考評(píng)的目的是通過(guò)考核提高每個(gè)個(gè)體的效率,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。什么是績(jī)效管理體系
2025-01-10 08:42
【總結(jié)】29/29河北圣侖集團(tuán)公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案(討論簡(jiǎn)稿)第一部分總則一.目的 -------------------------------------------------------
2025-04-14 22:25
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載績(jī)效管理體系與薪資設(shè)計(jì)企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載?如何用績(jī)效體系將企業(yè)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與企業(yè)內(nèi)每個(gè)部門(mén)直至每個(gè)員工的表現(xiàn)聯(lián)系在一起??績(jī)效體系和薪資體系的交叉點(diǎn)在哪里??怎樣的組織結(jié)構(gòu)才能有效地支持企業(yè)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)?問(wèn)題導(dǎo)向:企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)海量營(yíng)
2025-01-06 18:59