美佛兒銷售薪酬激勵(lì)制度-資料下載頁(yè)
2025-04-09 06:07本頁(yè)面
【正文】 參考值）5） 五級(jí)片區(qū)助手:900 元；（參考值）6） 六級(jí)片區(qū)助手:1000 元（參考值）第 20 條 片區(qū)助手的底薪在非招生季劃分為固定工資和浮動(dòng)工資兩部分，固定工資與浮動(dòng)工資比例為 80%:20%，但考核結(jié)果劃分不采取強(qiáng)迫分布，進(jìn)行分?jǐn)?shù)劃分如下：考核等級(jí) 卓越 優(yōu)秀 稱職 需改進(jìn) 不稱職考核分?jǐn)?shù) 115120 105－114 95104 7094 70 以下績(jī)效工資 150% 120% 100% 60% 0%第 21 條 對(duì)于獨(dú)立參加招生工作的片區(qū)主任助手，招生費(fèi)用由片區(qū)主任全部承擔(dān)，獎(jiǎng)金按片區(qū)主任除開(kāi)支后純提成收入的 25%分發(fā)給片區(qū)助手第 22 條 根據(jù)需要，對(duì)片區(qū)助手設(shè)立若干單項(xiàng)獎(jiǎng)。 （另行規(guī)定）5 / 8第五章 其它協(xié)助招生人員第 23 條 接線人員、校內(nèi)接待人員等協(xié)助招生人員招生期間工資均按原工資發(fā)放。第 24 條 根據(jù)協(xié)助招生人員工作情況在招生季結(jié)束后發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額根據(jù)招生業(yè)績(jī)提取總額，按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，具體實(shí)施辦法見(jiàn)學(xué)校另外規(guī)定。第 25 條 每年從超額完成招生金額中提取一定比例，對(duì)學(xué)校里有突出貢獻(xiàn)的協(xié)助招生人員在招生結(jié)算后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法見(jiàn)集團(tuán)與學(xué)校另外規(guī)定。6 / 8第六章 附則第 26 條 本制度由美佛兒教育集團(tuán)人力資源部起草和修訂，經(jīng)由美佛兒教育集團(tuán)董事會(huì)、總裁審批后發(fā)布。第 27 條 本制度自發(fā)布之日起施行。第 28 條 本制度由美佛兒教育集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1