美xx銷售薪酬激勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】教育集團(tuán)x國(guó)際學(xué)校招生人員薪酬激勵(lì)制度等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度-i-目錄招生人員薪酬激勵(lì)制度2第一章總則2第二章招辦主任3第三章片區(qū)主

2025-06-06 14:52

美佛兒集團(tuán)招聘制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】美佛兒教育集團(tuán)招聘制度第一章總則第一條.為了確保選聘人才的質(zhì)量和有效控制人力成本，依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，特制定此規(guī)定。第二條.集團(tuán)各部門所有人員的選聘、錄用事宜，須依此制度執(zhí)行。人力資源部應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，組織公司的選聘、錄用工作。第三條.集團(tuán)總部員工，下屬學(xué)校中高層管理人員的招聘由集團(tuán)人力資源部組織；各學(xué)校其他員工招聘，由學(xué)

2025-04-18 23:37

美佛兒集團(tuán)人事異動(dòng)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】美佛兒教育集團(tuán)人事異動(dòng)制度第一章.總則第一條.為了促進(jìn)集團(tuán)和下屬學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，充分發(fā)揮員工能力，并本著人崗相適原則，合理進(jìn)行人力資源的配置，特制定本制度。第二條.員工的升、調(diào)、降、辭、退必須本著客觀公正的原則慎重處理，凡是關(guān)鍵崗位人員的變動(dòng)，均需進(jìn)行嚴(yán)格審查。第三條.人事異動(dòng)必須以集團(tuán)人力資源規(guī)劃為基礎(chǔ)，以考核為依據(jù)，以崗位說明書為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)兼

2025-04-18 23:37

美佛兒教育集團(tuán)招聘制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】美佛兒教育集團(tuán)招聘制度第一章總則第一條.為了確保選聘人才的質(zhì)量和有效控制人力成本，依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，特制定此規(guī)定。第二條.集團(tuán)各部門所有人員的選聘、錄用事宜，須依此制度執(zhí)行。人力資源部應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，組織公司的選聘、錄用工作。第三條.集團(tuán)總部員工，下屬學(xué)校中高層管理人員的招聘由集團(tuán)人力資源部組織；各學(xué)校其他員工招聘，由學(xué)

2025-04-18 23:37

美佛兒董事會(huì)津貼制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】教育集團(tuán)董事會(huì)津貼制度北京新華信管理顧問有限集團(tuán)2003年11月2/3董事會(huì)津貼制度第一章 總則第一條董事會(huì)津貼方案制定原則：（一）責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則；（二）有利于調(diào)動(dòng)董事積極性和創(chuàng)造性，積極為集團(tuán)和股東服務(wù)，確保股東利益最大化；（三）有利于發(fā)揮董事的決策、監(jiān)督職能，保護(hù)小股東

2025-04-15 06:47

美佛兒集團(tuán)現(xiàn)金管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】美佛兒教育集團(tuán)現(xiàn)金管理制度北京新華信管理顧問有限公司2003年11月2/3現(xiàn)金管理制度第一條為嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，確?，F(xiàn)金的安全和使用效率，特制定本辦法。第二條集團(tuán)總部或?qū)W?？梢栽谙铝蟹秶鷥?nèi)使用現(xiàn)金：1.職工工資、津貼。2.個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬。3.各種勞保、福利費(fèi)

2025-04-15 06:14

美佛兒費(fèi)用預(yù)算管理細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】13/16美佛兒教育集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算管理細(xì)則目錄一、董事會(huì) 1二、 總裁辦公室 2三、 人力資源部 3四、 財(cái)務(wù)部 4五、 基建管理部 5六、福建石竹山文武學(xué)校 6七、江西美佛兒國(guó)際學(xué)校 7美佛兒教育集團(tuán)預(yù)算管理細(xì)則本細(xì)則的內(nèi)容是基于《美佛兒教育集

2025-04-15 06:26

美佛兒學(xué)?；锸迟M(fèi)管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3美佛兒教育集團(tuán)學(xué)?；锸迟M(fèi)管理制度北京新華信管理顧問有限公司2003年12月學(xué)?；锸迟M(fèi)管理制度為了更好地落實(shí)美佛兒教育集團(tuán)的辦學(xué)宗旨和目標(biāo)，建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系，形成有章可循、有法可依、富有效率的工作程序，特制定本制度。一、管理原則對(duì)伙食費(fèi)的管理實(shí)行“單獨(dú)核算、分帳戶管理”二、撥

2025-04-15 06:30

論美佛兒國(guó)際學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】23/24美佛兒國(guó)際學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度第一部分　　總說明　　一、為規(guī)范江西省臨川美佛兒國(guó)際學(xué)校的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合美佛兒學(xué)校的特點(diǎn)，制定本制度?！　《?、學(xué)校會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。三、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。　　四、學(xué)校會(huì)計(jì)記賬采用借貸記賬法?！　∥?、會(huì)計(jì)核算以

2025-04-19 01:51

美佛兒集團(tuán)差旅費(fèi)管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】美佛兒教育集團(tuán)差旅費(fèi)管理制度北京新華信管理顧問有限集團(tuán)2003年11月6/6差旅費(fèi)管理制度第一條為了保證出差人員正常的工作需要，進(jìn)一步規(guī)范差旅費(fèi)管理，特制定本條例。第二條本集團(tuán)員工因公出差，必須履行申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。由出差人員提出申請(qǐng)，說明外出工作內(nèi)容，出差地點(diǎn)、時(shí)間、路線、差旅費(fèi)開支計(jì)劃等內(nèi)容

2025-04-15 06:31

美佛兒教育集團(tuán)總部績(jī)效考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】國(guó)際教育集團(tuán)總部績(jī)效考核制度新華信管理顧問公司制作2003年11月目錄第一章總則 2第二章績(jī)效考核指標(biāo) 3第三章績(jī)效考核實(shí)施流程 4第四章年薪制人員考核 5第五章等級(jí)薪酬制人員考核 6第七章績(jī)效考核申訴 7第八章績(jī)效考核文件使用與保存 7第九

2025-04-15 06:18

美佛兒集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】美佛兒教育集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度北京新華信管理顧問有限公司2003年11月目錄美佛兒集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法 3第一條、預(yù)算的目的 3第二條、預(yù)算的期間 3第三條、預(yù)算的對(duì)象 3第四條、預(yù)算編制原則 3第五條、財(cái)務(wù)預(yù)算的管理 4（一）集團(tuán)本部預(yù)算的管理 4（二）學(xué)校預(yù)算的管

2025-04-18 23:37

美佛兒董事會(huì)津貼管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4教育集團(tuán)董事會(huì)津貼制度北京新華信管理顧問有限集團(tuán)2003年11月董事會(huì)津貼制度第一章 總則第一條董事會(huì)津貼方案制定原則：（一）責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則；（二）有利于調(diào)動(dòng)董事積極性和創(chuàng)造性，積極為集團(tuán)和股東服務(wù)，確保股東利益最大化；（三）有利于發(fā)揮董事的決策、監(jiān)督職能，保護(hù)小

2025-04-15 06:31

美佛兒教育集團(tuán)部門職責(zé)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/7教育集團(tuán)部門職責(zé)文件新華信管理咨詢制作2003年11月5日目錄總裁辦公室部門職責(zé) 1人力資源部部門職責(zé) 2財(cái)務(wù)部部門職責(zé) 3基建管理部部門職責(zé) 4

2025-04-23 08:42

美佛兒教育集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】7/7美佛兒教育集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度目錄美佛兒集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法 3第一條、預(yù)算的目的 3第二條、預(yù)算的期間 3第三條、預(yù)算的對(duì)象 3第四條、預(yù)算編制原則 3第五條、財(cái)務(wù)預(yù)算的管理 4（一）集團(tuán)本部預(yù)算的管理 4（二）學(xué)校預(yù)算的管理

2025-04-18 23:37

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